| 1.Kế Toán Tổng Hợp Số lượng: 02 Mô Tả Công Việc: - Hướng dẫn nhân viên kế toán khác bằng cách điều phối các hoạt động trong bộ phận và giải đáp thắc mắc xoay quanh công việc. - Thu thập, tổng hợp, xử lý, nhập thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động liên quan đến quá trình kinh doanh sản xuất của DN: Việc mua bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, CCDC, TSCĐ,… thực hiện thu tiền, chi tiền, khấu hao, công nợ,.. - Hạch toán các khoản doanh thu, chi phí, khấu hao, tài sản, nợ phải trả, nguồn vốn, thuế GTGT, các tài khoản khác,... - Theo dõi và quản lý công nợ, khấu hao, thanh lý của doanh nghiệp. - Theo dõi và tính toán, kết chuyển giá vốn hàng bán theo từng sản phẩm; giá thành xuất kho; tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, CCDC đi kèm và chi phí sản xuất dở dang. - Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập - Xuất - Tồn kho), thời gian tồn kho, giá nhập kho,... tại từng kho thông qua kế toán tổng hợp kho. Yêu Cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán. - Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Kế toán. - Nắm vững nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo. - Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển từ 1 năm. - Trung thực, cẩn thận. 2.Quản lý cửa hàng Số lượng: 04 Mô Tả Công Việc: - Tăng Cường Doanh thu bán hàng - Quản lý nhân sự - Quản lý hàng hoá - Quản lý vật dụng và thiết lập mối quan hệ tại cửa hàng Yêu Cầu: - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành như kinh tế, sư phạm, quản trị kinh doanh / marketing - Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh , có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương. - Sử dụng thành thạo vi tính. - Chấp nhận đi công tác - Sức khỏe tốt - Giới tính: NAM 3.Trưởng Phòng Kinh Doanh Số lượng: 02 Mô Tả Công Việc: - Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số - Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh - Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt đơn hàng - Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới Yêu Cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan - Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số - Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,... - Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức - Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm |