Hiến Kế Tặng đoàn Cực Víp - Tài Liệu Text - 123doc

Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

1. Trang chủ
>>
2. Giáo án - Bài giảng
>>
3. Toán học

Hiến kế tặng đoàn cực víp

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (77.82 KB, 2 trang )

Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Phú QuýĐoàn xã Tam ThanhChi đoàn trường THCS Tam ThanhBài dự thi: HIẾN KẾ TẶNG ĐOÀNHọ và tên: Nguyễn QuangChức vụ: Đoàn viên Chi đoàn THCS Tam Thanh.Đơn vị công tác: Trường THCS Tam Thanh – Phú Quý - Bình Thuận.Nội dung hiến kế: Thành lập các câu lạc bộ để thu hút đoàn viên.--------Thực tiễn đất nước, xã hội và cuộc sống đang thay đổi từng ngày. Nhà máy, xí nghiệp,trường học đang thay đổi. Đoàn phải giữ vững bản chất chính trị của mình nhưng phải thayđổi cách nghĩ, cách làm, cả mô hình tổ chức cơ sở của Đoàn cho phù hợp. Thay đổi từ cáchthức tổ chức phong trào đến nhiệm vụ tập hợp, chăm lo và khơi sức thanh niên. Mục tiêucủa Đoàn là hướng tới thanh niên, vì thanh niên, công việc của Đoàn là công việc của thanhniên. Và như vậy tính hiệu quả được đặt lên hàng đầu trong khi phương thức, cách làm lạicần sự năng động, sáng tạo cho phù hợp với từng cơ sở. Thực tiễn chỉ ra rằng hiện naythanh niên có nhiều quyền lựa chọn với rất nhiều tác động đan xen tích cực lẫn tiêu cực. Đólà một thách thức lớn mà tổ chức Đoàn phải vượt qua.Cùng là thanh niên cùng khu vực nhưng không có nghĩa là tất cả thanh niên ở đó đều có xuhướng giống nhau, vì thế không thể áp dụng khuôn cứng một biện pháp nào đó để thu hút,tập hợp. Nắm rõ xuất phát điểm, điều kiện sống và đánh giá đúng năng lực, sở trường,nguyện vọng, sở thích sẽ là cơ sở quan trọng để Đoàn đưa ra các phương pháp vận động,tập hợp thanh niên phù hợp hiệu quả. Để làm được điều đó, cán bộ Đoàn phải là người luônluôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu. "Muốn tập hợp người khác thì phải quan tâm đến cáimà người ta quan tâm và đặc biệt quan tâm"Ngoài nhiệt tình, tâm huyết, cán bộ Đoàn bây giờ cần phải có chuyên môn vững. Là cán bộ,giảng viên thì phải có nghiệp vụ sư phạm tốt, có chuyên môn vững; là sinh viên thì phảihọc giỏi; là công nhân thì phải lành nghề.... Như thế thì cán bộ Đoàn mới là tấm gương chođoàn viên, thanh niên... Chỉ khi nào làm tốt về chuyên môn (tất nhiên là đạo đức, tácphong... phải tốt) thì cán bộ Đoàn nói đoàn viên, thanh niên mới nghe, mới làm theo...Hiện nay, trình độ của đoàn viên, thanh niên đã được nâng cao. Theo đó, trình độ quản lý,tổ chức... của cán bộ Đoàn cũng phải được nâng cao. Để tập hợp và giáo dục chính trị đốivới đoàn viên, thanh niên trong bối cảnh hiện nay thì nên căn cứ vào đặc thù từng cơ sởĐoàn. Đây là căn cứ quan trọng để công tác Đoàn không giáo điều, khô cứng, xa rời đoànviên, thanh niên.Muốn giáo dục đoàn viên, thanh niên việc quan trọng bậc nhất là phải tập hợp họ. Bởi vậy,tập hợp đoàn viên, thanh niên là phần việc rất quan trọng. Muốn tập hợp được phải căn cứvào nhu cầu của đoàn viên, thanh niên. Chẳng hạn, đối với giáo viên coi hoạt động Đoànnhư một môn học, phải bổ ích cho chuyên môn và các kỹ năng sư phạm. Ngoài ra đặc thùcủa những người đã đi làm rồi họ ít hứng thú với công tác đoàn, đội hơn là đối với Sinhviên, học sinh. Sinh viên, học sinh tham gia công tác đoàn là để phấn đấu vì những hoài bãosau này và có phần lý tưởng một chút. Còn những người đi làm, họ sống thực tế hơn, phảinói thẳng là bám sát kinh tế. Chính vì thế, động lực để họ tham gia vào công tác Đoànchính là ở lĩnh vực kinh tế.Có thể tập hợp và xây dựng thành các câu lạc bộ như: Kinh doanh chuyên nghiệp tại cơ sởĐoàn đó. Mỗi lần sinh hoạt đoàn chung thì lại dành thời gian để cho những hội nhóm đóbàn cách phát triển kinh tế chung, chia sẻ kinh nghiệm và giúp đỡ nhau trong những hoạtđộng kinh tế đó, Câu lạc bộ dân ca, Câu lạc bộ thể dục thể thao, Câu lạc bộ nghiệp vụ sưphạm, Câu lạc bộ giáo viên trẻ…. Tùy chuyên môn và sở thích để thành lập các câu lạc bộ.Theo đó, khi muốn tập hợp họ thì tập hợp qua các chủ nhiệm câu lạc bộ (dựa trên sở thíchvà sự bổ ích...) nên việc này không gặp mấy khó khăn.Đã qua rồi cái thời hô hào, phát động phong trào chung chung, không sâu sắc về mặt nộidung, không gắn liền với chuyên môn của từng đoàn viên, thanh niên (hiện nay cách làmnày vẫn tồn tại trong tư duy của một số cán bộ Đoàn). Cán bộ Đoàn nên nhớ một nguyêntắc cực đơn giản đã được đúc rút từ cuộc sống: Muốn tập hợp người khác thì phải quan tâmđến cái mà người ta quan tâm và đặc biệt quan tâm.Người dự thiNguyễn Quang

Tài liệu liên quan

• Công văn gửi các đơn vị thực hiện kế hoạch năm học
  • 2
  • 845
  • 1
• Thông báo Thực hiện kế hoạch thi tốt nghiệp TCCN năm 2012 kỳ thi tháng 092012
  • 4
  • 400
  • 0
• Hiệu trưởng phối hợp với Công đoàn cơ sở để tổ chức thi đua thực hiện kế hoạch năm học và phong trào quần chúng trong trường Tiểu học Quang Trung
  • 19
  • 3
  • 25
• KE HOACH DOAN - DOI 08 - 09
  • 9
  • 419
  • 1
• Kẻ các đoạn thẳng cách đều
  • 9
  • 439
  • 0
• Phương pháp thực hiện báo cáo Đoàn
  • 2
  • 319
  • 0
• anh chen bai thi cong doan - cuc hot khong cop thi phi !
  • 1
  • 370
  • 0
• Kế hoạch Đoàn
  • 10
  • 398
  • 0
• Dieu le va huong dan thuc hien dieu le doan
  • 46
  • 867
  • 0
• Ke hoach doan truong hoc
  • 22
  • 352
  • 1

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

(35.5 KB - 2 trang) - Hiến kế tặng đoàn cực víp Tải bản đầy đủ ngay ×