Top 15+ Hiệu Lực Sa Thải hay nhất
-
1.1. Điều Kiện Sa Thải Người Lao động Theo Luật
Xếp hạng 5,0 (1) 6 thg 9, 2021 · Để đưa ra một quyết định sa thải hợp pháp, người sử dụng lao động cần ... Ở đây, bạn (người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ) đã nhận thấy ...
Xem chi tiết » -
2.Toàn Bộ Quy định Về Sa Thải Cần Biết để Tránh - LuatVietnam
23 thg 2, 2021 · Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất, ảnh hưởng lớn đến ... như kỷ luật sa thải nói riêng đều phải đảm bảo thực hiện trong thời hiệu ...
Xem chi tiết » -
3.Các điều Kiện để Sa Thải Người Lao động Hợp Pháp - Phamlaw
... lao động phải nghỉ việc không phụ thuộc vào hiệu lực của hợp đồng lao động. ... Căn cứ xử lý kỷ luật sa thải người lao động thì phải có hành vi vi phạm ...
Xem chi tiết » -
4.Điều Kiện để Thực Hiện Sa Thải Người Lao động - Apolat Legal
18 thg 5, 2022 · ... buộc người lao động phải nghỉ việc không phụ thuộc vào hiệu lực của hợp đồng lao động. Khi bị sa thải, người lao động bị chấm dứt hợp ...
Xem chi tiết » -
5.Thủ Tục Sa Thải Người Lao động Và Những Nội Dung Doanh Nghiệp ...
Theo quy định hiện hành, thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm, nếu vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, ...
Xem chi tiết » -
6.Người Lao động Bị Sa Thải > Ý Nghĩa Của Sa Thải Vv > Ý Nghĩa Và Lý Do ...
Việc sa thải sẽ không có hiệu lực nếu vi phạm nghĩa vụ thông báo lý do sa thải v.v. bằng văn bản (Điều 27 (2) 「Luật Tiêu chuẩn lao động」).
Xem chi tiết » -
7.Người Lao động Bị Sa Thải | Easy To Find, Practical Law
- Việc sa thải đối với người lao động chỉ có hiệu lực khi có thông báo bằng văn bản theo nội dung ở trên (Điều 27 (2) 「Luật Tiêu chuẩn lao động」).
Xem chi tiết » -
8.Quy định Về Sa Thải Người Lao động - AZLAW
16 thg 6, 2021 · Trình tự, thủ tục sa thải hợp pháp theo quy định hiện hành. ... xử lý sa thải người lao động hợp pháp; 1.3 Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải.
Xem chi tiết » -
9.Điều Kiện để Sa Thải Người Lao động Hợp Pháp
Theo đó buộc người lao động phải nghỉ việc không phụ thuộc vào hiệu lực của hợp đồng lao động. Vậy nên quyết định sa thải muốn hợp pháp cần tuân thủ đầy đủ ...
Xem chi tiết » -
10.NLĐ Có Bị Sa Thải Khi “thường Xuyên” Không Hoàn Thành Công Việc?
30 thg 3, 2022 · (iii) NLĐ vẫn không khắc phục. Tuy nhiên, hiện nay quy định này đã hết hiệu lực và sau đó Bộ luật Lao ...
Xem chi tiết » -
11.Sa Thải – Những Quy định Người Lao động Và Người Sử Dụng Cần Biết
23 thg 5, 2021 · Việc xử lý kỷ luật lao động nói chung cũng như kỷ luật sa thải nói riêng đều phải đảm bảo thực hiện trong thời hiệu được quy định tại Điều ...
Xem chi tiết » -
12.Khái Niệm Kỷ Luật Sa Thải Và Các Trường Hợp Người Lao động Bị Kỷ ...
- Giai đoạn từ ngày 01/01/2016 (tính cả ngày này) đến ngày 01/01/2021 (không tính ngày này):. + Bộ luật 10/2012/QH13 - Lao động: Trạng thái: Hết hiệu lực toàn ...
Xem chi tiết » -
13.Tổng Hợp Các Trường Hợp Xử Lý Kỷ Luật Sa Thải Người Lao động
06/06/2022 16:17 PM. Kỷ luật sa thải là hình thức kỷ luật cao nhất đối với người lao động. Dưới đây là tổng hợp các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải mà ...
Xem chi tiết » -
14.Những điều Người Lao động Cần Biết Khi Bị Sa Thải? - Hỗ Trợ Pháp Luật
Về thời hiệu xử lý: Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 06 tháng, kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến ...
Xem chi tiết » -
15.Benchbook Online >> 8.1.4. Các Loại Vụ án Lao động Thường Gặp
The Supreme People's Court of Vietnam: Benchbook Online · Lý do sa thải · Thời hiệu và thủ tục sa thải · Giải quyết hậu quả của việc sa thải:
Xem chi tiết »