[HN] Pascal Tuyển Dụng Giảng Viên Tiếng Anh Giao Tiếp, Nhân ...

1/ Tuyển Dụng Giảng Viên Tiếng Anh Giao Tiếp

Số lượng: 10

Địa điểm làm việc tại Hà Nội:

• HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
• HN2: 28 Đào Nguyên C, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội
• HN3: 485, Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
• HN4: 15 Đại An, Văn Quán , Hà Đông, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giảng dạy các khóa học tiếng Anh giao tiếp tại PASAL đảm bảo hiệu quả và mục tiêu đầu ra của khóa học.
• Quản lý lớp học & cùng Tutor, các nhóm trưởng tổ chức các hoạt động, hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học.
• Có mặt tại công ty ít nhất 6h/ tuần (2 buổi) để tham gia họp & Tham gia cải tiến và phát triển (R&D) hệ thống dạy tiếng Anh.
• Diễn giả các chuỗi hội thảo Demo, hội thảo lớn tại các trường, các công ty khi đạt yêu cầu về năng lực.
• Chuyên gia hỗ trợ học viên thực hành tiếng Anh với hệ thống Talk 24/7 theo sự sắp xếp của công ty.

YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành ngôn ngữ Anh, tiếng Anh- Tốt nghiệp các chuyên ngành khác nhưng đam mê, yêu thích và có năng lực giảng dạy tiếng Anh giao tiếp.-

Đam mê, yêu thích việc dạy tiếng Anh (Teach from the HEART, not from the BOOK)- 3T 1H: Trung thực, tận tâm, thân thiện và hài hước-

Ngoại hình ưa nhìn, phong cách truyền đạt rõ ràng, dễ nghe, không bị ngọng hay nói giọng địa phương.

Tính chất công việc: Làm việc theo ca/ Đổi ca

Kinh nhiệm: 1 năm

QUYỀN LỢI

- Chính sách trả lương lương: công bằng, cạnh tranh.Từ 10 -20 triệu/tháng.

- Đánh giá năng lực 6 tháng/ lần dựa trên kết quả và hiệu quả các lớp học, hệ thống lương thưởng công bằng, hấp dẫn, thưởng đạt năng suất, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng Giảng viên xuất sắc của tháng/ quý/ năm, thưởng cuối năm,...

- Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

Môi trường làm việc tại Pasal:

- Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.

- Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV

- Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi đó mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.

- Được trải nghiệm môi trường làm việc với các cộng sự đam mê, nhiệt huyết và phong cách làm việc chuyên nghiệp

YÊU CẦU HỒ SƠ

• CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân
• Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan (nếu có)
• 1 ảnh 3x4
• Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp qua email:[email protected] (Ghi rõ họ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email) hoặc trực tiếp tại phòng Hành Chính - Nhân sự (Đ/c: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội)

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email:[email protected]
• Hotline:0977002806 (Ms. Phương)

• Lưu ý: phòng tuyển dụng chỉ phản hồi các hồ sơ đạt yêu cầu.

----------------------------------------

2/ Nhân Viên Kế Toán Cơ Sở Pasal Hà Đông

Số lượng: 1

Mô tả công việc

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 15 ĐẠI AN, VĂN QUÁN, HÀ ĐÔNG, HÀ NỘI

QUẢN LÝ THU CHI.

- Tổng kết doanh số hàng tuần, hàng tháng gửi Ban giám đốc

- Kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi hàng ngàya

- Kiểm tra, theo dõi công nợ, kế toán bán hàng.

- Hạch toán, kiểm tra doanh thu, chi phí, thực hiện các bút toán kết chuyển

- Check và phát lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên công ty

- Làm báo cáo hoạt động sản xuất KD, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo quỹ, khác…theo định kì và đột xuất theo yêu cầu cấp trên.

* QUẢN LÝ KHO

- Thực hiện công tác xuất, nhập tồn kho và báo cáo lên giám đốc theo định kì hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

- Theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí phân bổ, hạch toán khấu hao, phân bổ chi phí

* THỰC HIỆN CHỨC NĂNG THAM MƯU.

- Quản lý toàn bộ chứng từ, sổ sách kế toán của công ty

- Tham mưu cho Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán

* THỰC HIỆN CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH- Phối hợp với phòng hành chính

- Nhân sự quản lí cơ sở vật chất công ty và các vấn đề hành chính phát sinh.

Yêu cầu

• TIÊU CHUẨN VỀ CON NGƯỜI

- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán.

- Sử dụng thành thạo máy vi tính (phần mềm Excel)

- Chăm chỉ, cẩn thận, để ý đến tiểu tiết, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, hòa đồng, thân thiện

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.

* TIÊU CHUẨN VỀ HỌC VẤN, KINH NGHIỆM

- Ưu tiên nữ, tốt nghiệp khoa Kế toán

Kiểm toán các trường Đại học, cao đẳng…

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ.

QUYỀN LỢI

- Lương: 5.000.000 Vnđ/ tháng. Một năm đánh giá xét duyệt lương 2 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại PASAL.

- Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

- Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, chuyên môn về kế toán.

- Cơ hội thăng tiến: Nhân viên kế toán, Chuyên viên kế toán tổng hợp, Trưởng phòng Kế toán… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

Yêu cầu hồ sơ

CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân.

SYLL,Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan

Cách thức nộp hồ sơ:Nộp qua mail: [email protected](Ghi rõ họ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email) hoặc nộp trực tiếp tại tầng 3 Phòng Hành chính - Nhân sự. Đ/c: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội