Hỏi đáp CSTC - Bộ Tài Chính

1.Căn cứ pháp lý:

1.1.Quy định về xếp bậc lương và nâng lương đối với công chức các ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế và ngạch kiểm tra viên thuế:

- Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức:

+ Tại Khoản 2 Điều 20 quy định thời gian tập sự đối với người được tuyển dụng vào công chức:

“ a). 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;

   b). 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D”

+ Tại Khoản 2 Điều 23 quy định bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự “người tập sự đạt yêu cầu của ngạch công chức đang tập sự thì có văn bản đề nghị cơ quan quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm và xếp lương cho công chức được tuyển dụng”.

- Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Thông tư số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của liên tịch Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 09/2010/TT-BNV ngày 11/9/2010 của Bộ Nội vụ ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ, thì:

+ Ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế (mã ngạch 06.039) áp dụng lương công chức loại B, trong đó: hệ số lương bậc 1: 1,86; bậc 2: 2,06; bậc 3: 2,26  ….; bậc 12: 4,06 (hệ số chênh lệch giữa các bậc lương là 0,20).

+ Ngạch kiểm tra viên thuế (mã ngạch 06.038) áp dụng lương công chức loại A1, trong đó: hệ số lương bậc 1: 2,34; bậc 2: 2,67; bậc 3: 3,00  ….; bậc : 4,98 (hệ số chênh lệch giữa các bậc lương là 0,33).

- Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động:

+ Tại Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên quy định đối với công chức phải đủ tiêu chuẩn hoàn thành nhiệm vụ, không vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên và điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch: (1). đối với ngạch có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch được xét nâng một bậc lương; (2). đối với ngạch có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch được xét nâng một bậc lương.

+ Tại Khoản 1 Điều 3. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, quy định: công chức… lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng.

1.2. Quy định về chuyển xếp lại ngạch lương đối với công chức các ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế và ngạch kiểm tra viên thuế:

Căn cứ Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ, tại Điều 25 quy định:

          “Điều 25. Cách xếp lương

          Các ngạch công chức chuyên ngành kế toán quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước (Bảng 2) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và được sửa đổi tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19/02/2013 của Chính phủ như sau:

          …

3. Ngạch kiểm tra viên thuế được áp dụng hệ số lương công chức loại A1

4. Ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế được áp dụng hệ số lương công chức loại A0. Công chức hiện đang xếp ngạch kế toán viên trung cấp nếu tốt nghiệp trình độ cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm, hiện đang xếp lương theo công chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì được xếp lại lương sang công chức loại A0 theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại công chức, viên chức”.

2. Về câu hỏi của ông Tống Văn Hớn:

 Thông tin ông Tống Văn Hớn cung cấp: cả hai người đều là công chức ngành Thuế từ năm 2014, trong đó ông A xếp ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế và ông B xếp ngạch kiểm tra viên thuế; nhưng chưa có thông tin cụ thể về ngày tháng được tuyển dụng và bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức.  

1. Trong thời gian công tác, nếu cả hai ông A và B đều được đánh giá mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, không bị xử lý kỷ luật thì việc bổ nhiệm ngạch, xếp lương, nâng lương thường xuyên và nâng bậc lương trước hạn được thực hiện theo quy định trên, cụ thể:

- Ông A thực hiện tập sự trong thời gian 6 tháng; sau khi hoàn thành tập sự, được bổ nhiệm ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế (mã ngạch 06.039), xếp lương bậc 1, hệ số 1,86 (năm 2014); sau đó, đủ 24 tháng (năm 2016) được nâng lương thường xuyên lên bậc 2, hệ số 2,06; đủ 24 tháng (năm 2018) tiếp tục được nâng lương thường xuyên bậc 3, hệ số 2,26.

Ông A hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền khen thưởng, đến ngày 31/12/2019 còn thiếu 12 tháng trở xuống mới được nâng lương thường xuyên sẽ được nâng bậc lương trước hạn lên bậc 4, hệ số 2,46.

- Ông B thực hiện tập sự trong thời gian 01 năm; sau khi hoàn thành tập sự được bổ nhiệm ngạch kiểm tra viên thuế (mã ngạch 06.038), xếp lương bậc 1, hệ số 2,34 (năm 2015); sau đó, đủ 36 tháng (năm 2018) được nâng lương thường xuyên lên bậc 2, hệ số 2,67.

2. Về việc chuyển xếp lại ngạch lương đối với ông A và ông B theo quy định tại Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 nêu trên như sau:

- Ông A đang giữ ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế (mã số 06.039), hưởng lương công chức loại B, xếp bậc 4, hệ số 2,46, đã tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ đang thực hiện tại vị trí việc làm của ngạch hiện giữ, thì ông A thuộc đối tượng xếp lại lương sang công chức loại A0 theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007, sẽ được chuyển xếp vào bậc 3, hệ số 2,72 từ ngày có hiệu lực của Thông tư số 77/2019/TT-BTC: ngày 01/01/2020.

- Ông B đang giữ ngạch kiểm tra viên thuế (mã số 06.038), hưởng lương công chức loại A1, do đó giữ nguyên.

Bộ Tài chính có ý kiến trả lời để Ông được biết./.