HR & Payroll Management Software - Absolute ERP

İK Departmanının temel özelliklerini tartışalım

1. Çalışanları Yönetin: Her şirket için çalışanlar, çalışanlarla ilgilenmeye yardımcı olan İK departmanının değerli bir varlığı ve en önemli parçasıdır. Bu, herhangi bir İnsan Kaynakları Yönetim yazılımının en önemli özelliğidir. Absolute İK bilgi sistemi ile İK profesyonelleri, çalışanların tüm ilgili faaliyetlerini sorunsuz bir şekilde yönetebilir. Absolute ERP yazılımımız, çalışanlar için şeffaflığı artırmak için bir self servis portalı sağlar, bildirimler yoluyla herhangi bir güncellemeyi kolayca alabilirler. Bu özellik aşağıdaki hususları işleyebilir.

• Çalışanın Kişisel Bilgileri
• Maaş Geçmişi
• Bankacılık bilgisi
• Vergi bilgisi

• Sigorta Sistemi
• Performans değerlendirmesi
• Çalışanın Konumu

2. İşe Alma ve İşe Alma: İşe alım süreci, işinizin genişlemesinde hayati bir rol oynar. İşe alma ve işe alma süreci olmadan, şirketinizin varlıkları olacak verimli çalışanları filtreleyemezsiniz. Bu nedenle, şirket için doğru kişiyi işe almak gerçekten önemlidir. Bu özellik, İK departmanının genel işe alım sürecini sorunsuz ve etkili bir şekilde gerçekleştirmesine yardımcı olur. Ayrıca, İK işe alım yazılımı, aday bilgilerinin toplanmasından adayların kısa listeye alınmasına, mülakat oturumlarına ve seçim süreçlerine kadar insan kaynaklarının tüm sorumluluklarını üstlenebilir. Bu özellik, tüm bu faaliyetlerin Absolute İnsan Kaynakları Yönetim yazılımı aracılığıyla gerçekleştirilmesine olanak tanır.

3. Çalışan Eğitimi ve Gelişimi: Bu sorunları en aza indirmek için insan kaynakları yönetim sistemi yazılımını tercih etmeniz gerekir, tüm öğrenme materyallerini ve gerekli dersleri düzenlemenize yardımcı olacak özel bir modül sunar. İnsan kaynakları yönetim sistemi, tüm çalışanların teknik açığının kapatılmasına ve gerekli eğitim ve gelişim programlarının dengelenmesine yardımcı olur. İK uzmanları raporu kolayca alabilir ve eksiksiz bir eğitim oturumunu izleyebilir. Bu özellik, aşağıda belirtilen hususları karşılar.

• Öğrenme Materyalleri

• Eğitim Seansları

• Sertifika Yönetimi

4. Katılım Yönetimi: Bu özellik, yoklama formlarını yönetmeyi ve yoklama günlüğü aracılığıyla yoklama raporlarını kontrol etmeyi sağlar. Bu özelliği uyarlayarak çalışanınızın devam sistemini yönetmeniz kolay olacaktır.

• Katılım Formu

• Aylık Katılım Raporu

• Katılım Raporu

5. Ayrılma Yönetimi: Uygun bir izin yönetim sistemi, iş verimliliğinizi zenginleştirmenize yardımcı olur. Absolute çalışan yönetimi yazılımımız. Etkin bir izin yönetim sistemi sunar. İzin başvurularını yönetmek için çalışanlar bir izin türü ekleyebilir, ardından çalışanların izin başvurusunu yönetebilirsiniz ayrıca bu özellik İK profesyonellerinin izin başvurularını reddetmesine veya onaylamasına olanak tanır. Eksiksiz bir izin yönetimi yazılımı bu konularda yardımcı olur.

• Tatil Yönetimi

• İşten Ayrılma Türü

• Ayrılma Uygulamaları