HRdergi | LinkedIn

التخطي إلى المحتوى الرئيسي

HRdergi

خدمات الموارد البشرية

İstanbul، ATAŞEHİR ٢٨٬٣١٣ متابع

Türkiye’nin ilk ve tek İnsan Kaynakları dergisi, iş dünyasının buluşma noktasıyız!

متابعة

• عرض كل الموظفين

• الإبلاغ عن هذه الشركة

نبذة عنا

1996 yılından beri aralıksız yayın hayatına devam eden Türkiye'nin ilk ve tek İnsan Kaynakları ve Yönetim dergisi HRdergi yenilikçi, kendi alanında öncü ve vizyoner kimliğiyle adeta Türkiye’nin İK vitrini niteliğinde… Her ay sadece İK alanında değil, iş ve yönetimin her alanına dair yayınladığı makale, haber ve röportajlarla İK’nın bütünsel güncel ajandasını oluşturuyor ve kendisi dışındaki ekonomik ekosistem ile olan bağını güçlendiriyor. Ayrıca tüm dünyada saygınlığı onaylanmış İK organizasyonlarının araştırmalarıyla geleceğe ayna tutmayı da ihmal etmiyor. HRdergi, Türkiye’de İnsan Kaynakları alanındaki köklü kimliğinin verdiği sorumlulukla İK’nın her alanına eğilen zirve ve eğitimler de organize ediyor. Gerek Pazarlama Dehası olarak bilinen Seth Godin gibi dünya çapında konuşmacılarıyla gerekse ilgi çekici içerikleriyle gündem oluşturan bu zirveler, İK profesyonellerine iş dünyasının karmaşasında ‘know-how’ konusunda destek olacak ajanda oluşturuyor ve network imkanı sağlıyor. Bugüne kadar yüzlerce konu başlığının ele alındığı geleneksel zirvelerimiz arasında; "Eğitimciler Zirvesi", "Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi", ''Performans, Ücret ve Ödül Yönetimi Zirvesi'', ''Seçme-Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi'', "Çalışan Deneyimi Zirvesi", "İK’cılar için İş Hukuku Zirvesi" ve "İç İletişim Zirvesi" yer alıyor. HRdergi, The Culture Works’ün Türkiye haklarına sahip tek ortağı olarak BeniNeMotiveEder http://www.beninemotiveeder.com ile çalışan bağlılığını ve motivasyonu artıran, kurum kültürünüze uygun hizmet ve araçlar da geliştiriyor. Sürdürülebilir bir İK ve çalışan bağlılığı için size yardımcı olacak araçlarımız; Motivatör Değerlendirmesi®, esinlendirici keynote’lar, kurumlara özel tasarlanan workshop’lar, yönetici ve bireyler için e-öğrenme ve takım profili çalışmaları...

الموقع الإلكتروني http://www.hrdergi.com

رابط خارجي لـ HRdergi

المجال المهني خدمات الموارد البشرية حجم الشركة ٢ - ١٠ موظفين المقر الرئيسي İstanbul, ATAŞEHİR النوع شركة يملكها عدد قليل من الأشخاص تم التأسيس 1996 التخصصات Talent Management، Yetenek Yönetimi، Recruitment، Seçme Yerleşirme، Conference، Konferans Zirve، Motivation، Motivasyon، HR، İK، Training، Eğitim، e-learning، e-öğrenme، lojistik، çalışan bağlılığı، Performans، Mavi Yaka، insan kaynakları، performans yönetimi، çalışan deneyimi، iç iletişim، iş hukuku، liderlik، و human resources

المواقع الجغرافية

• رئيسي

  İÇERENKÖY MAHALLESİ

  NEHİR PLAZA NO.9 D.3

  İstanbul، ATAŞEHİR 34752، TR

  احصل على اتجاهات السير

موظفين في HRdergi

• Ulgen Ozmen

  Assistant General Manager at HRdergi

• Sinem Hancı

  Eğitim ve Organizasyon Müdürü HRdergi & HRthinksMe

• Rabia Sönmez

  Satış ve Pazarlama Direktörü/ HRdergi

• Gulcan Caglar Caliskan, Phd

  Editor-in-Chief (Genel Yayın Yönetmeni / HRdergi)

عرض كل الموظفين

التحديثات

• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٣ أسبوع
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Performans Yönetimi’nde bir şeyler değişiyor. Ancak değişmeyen bir şey var: Performans, ücret ve ödül yönetimindeki güncel gelişmeleri takip etmek isteyen İnsan Kaynakları profesyonelleri, bu yıl yine bu zirvede buluşuyor! Akçansa, Toyota, Eczacıbaşı Yapı Gereçleri, BSH gibi firmaların uygulamalarını dinleyeceğimiz, danışmanların öngörülerinden ilham alacağımız zirveyle ilgili bilgi ve kayıt için: https://lnkd.in/dpWKGvRU

  ١٧١ ٣ تعليق إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٢١ ساعة
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Bu yıl üçüncüsünü düzenleyeceğimiz Dijital İK Çağı Zirvesi, İK profesyonelleri ve iş dünyasının liderlerini bir araya getirerek, geleceğin İK uygulamalarını ve dijital dönüşüm trendlerini derinlemesine keşfetme fırsatı sunuyor. "Dijital çağın getirdiği yeni beceri ve yetkinlikler nelerdir, değişen iş gücü dinamikleri neler olacak ve İK departmanları bu dönüşümde nasıl öncü olabilecek” gibi soruların yanıtını bulacağınız zirvenin konuşmacılarından biri de Mercer'dan Fuat Gorgulu olacak. Daha fazla kayıt ve bilgi için: https://lnkd.in/dNXt876b

  …المزيد ٥ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ١ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  En iyi Dijital İK uygulamaları bu zirvede! Yapay zeka, makine öğrenimi, veri analitiği ve bulut tabanlı çözümler gibi dijital teknolojiler, İK süreçlerini nasıl optimize ediyor ve şirketlere nasıl değer katıyor? THY ’den Selman Şenkal, Türk Telekom’dan Mehmet Özyurt ve ODPlus Co-Founder & CEO’su Muhammet Ali HAZAR’ın da ilham verici uygulamaları paylaşacağı bu zirveye kayıt vermeyi unutmayın! Daha fazla bilgi ve kayıt için: https://lnkd.in/dNXt876b

  …المزيد ٧٥ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ١ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  İK’nın dijital dönüşüm serüvenine biraz da globalden bakmak isterseniz JLL’den BB Burcu Boyali, Chartered FCIPD, 3. Dijital İK Çağı Zirvesi'nde, “Yeni dünya dinamikleri üzerinden İK dijitalizasyonu” başlıklı konuşmasıyla bizlere bu konuda ilham verecek. Değişen dünya düzeninde İK’nın yeni dinamiklerini anlamak, yenilikçi stratejiler geliştirmek ve geleceğe hazırlanmak için bu etkinlik tam da size göre! Daha fazla bilgi ve kayıt için: https://lnkd.in/dNXt876b

  …المزيد ٧ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ١ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Sahne sırası; Performans ve ödül yönetim sisteminin ekonomik, teknolojik ve sosyal değişimler karşısındaki değişimi” oturumu ile Datassist CHRO Pınar Bakan’ın… #hrdergi

  • +١
  ٢٠ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٢ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Zirvemiz; ING Türkiye Ücret ve Performans Yönetimi Direktörü Faruk Şolt’un “Sürdürülebilir Başarı: Kültür ve Performansa Bütüncül Yaklaşım” oturumu ile devam ediyor. #hrdergi

  • +٣
  ٥٢ ٢ تعليق إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٢ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Şimdi sahne sırası “Bağlılığın Şifresi: OKR” oturumu ile Boyner Grup CHRO Seda Kayrak Kızıltan’da… #hrdergi

  • +٢
  ١٧ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٢ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Şimdi, “Sıfırdan yaratılan markalar, kaderi değişen baristalar…” oturumu ile Espresso Bar Kurucusu, Girişimci ve Yazar sam cevikoz sahnede!

  • +٤
  ٦ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٢ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Şimdi sahne; “Takdirin Sihirli Etkisi: Çalışanlarınızı Motive Etmenin En Hızlı Yolu” oturumu ile HRthinks.me Danışmanlık Kurucusu Alper Toper’in!

  • +٥
  ٣٩ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٣١٣ متابع

  ٢ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Şimdi sahnenin sahibi; “Zor Zamanlarda Çalışan Farklılıklarını Ödüllendirmek” oturumu ile BSH Ev Aletleri Türkiye Kıdemli İnsan Kaynakları Direktörü Huseyin Coskun…

  • +٤
  ١٢ إعجاب تعليق مشاركة

انضم الآن لعرض ما فاتك

• اعثر على الأشخاص الذين تعرفهم يعملون في HRdergi
• تصفح الوظائف المقترحة لك
• عرض كل التحديثات والأخبار والمقالات

انضم الآن

صفحات مشابهة

• PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği

  خدمات الموارد البشرية

  İSTANBUL، Ataşehir

• İK

  خدمات الموارد البشرية

  Macun، Ankara

• İnsan Kaynakları Meslek Derneği

  خدمات الموارد البشرية

  Akyurt، Ankara

• İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme

  خدمات الموارد البشرية

  İstanbul، Kadıköy

• Sabancı Vakfı

  المنظمات غير الربحية

• İnsan Kaynakları | İş İlanları

  الاستخدام والتوظيف

  İstanbul، Ataşehir

• SADECE İK

  خدمات الموارد البشرية

  İSTANBUL، BAHÇELİEVLER

• T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi

  الإدارة الحكومية

  Ankara، Beştepe

• İnsan Kaynakları Zirvesi

  خدمات المناسبات

  İstanbul، Şişli

• SGK& İş Hukuku&İ.K Danışmanlık ve Eğitim

  خدمات الموارد البشرية

  Kumburgaz، İstanbul

عرض المزيد من الصفحات المشابهة عرض أقل من الصفحات المشابهة

الموافقة والانضمام إلى LinkedIn

بالنقر على الاستمرار للانضمام أو تسجيل الدخول، فأنت توافق على اتفاقية المستخدم واتفاقية الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط على LinkedIn.

عرض الأشخاص الذين يمكنهم ترشيحك في HRdergi

تسجيل الدخول

مرحبًا بعودتك

البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف كلمة المرور عرض هل نسيت كلمة المرور؟ تسجيل الدخول

أو

بالنقر على الاستمرار للانضمام أو تسجيل الدخول، فأنت توافق على اتفاقية المستخدم واتفاقية الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط على LinkedIn.

عضو جديد على LinkedIn؟ انضم الآن

أو

عضو جديد على LinkedIn؟ انضم الآن

بالنقر على الاستمرار للانضمام أو تسجيل الدخول، فأنت توافق على اتفاقية المستخدم واتفاقية الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط على LinkedIn.