HRdergi | LinkedIn

التخطي إلى المحتوى الرئيسي

HRdergi

خدمات الموارد البشرية

İstanbul، ATAŞEHİR ٢٨٬٥٧٤ متابع

Türkiye’nin ilk ve tek İnsan Kaynakları dergisi, iş dünyasının buluşma noktasıyız!

متابعة

• عرض كل الموظفين

• الإبلاغ عن هذه الشركة

نبذة عنا

1996 yılından beri aralıksız yayın hayatına devam eden Türkiye'nin ilk ve tek İnsan Kaynakları ve Yönetim dergisi HRdergi yenilikçi, kendi alanında öncü ve vizyoner kimliğiyle adeta Türkiye’nin İK vitrini niteliğinde… Her ay sadece İK alanında değil, iş ve yönetimin her alanına dair yayınladığı makale, haber ve röportajlarla İK’nın bütünsel güncel ajandasını oluşturuyor ve kendisi dışındaki ekonomik ekosistem ile olan bağını güçlendiriyor. Ayrıca tüm dünyada saygınlığı onaylanmış İK organizasyonlarının araştırmalarıyla geleceğe ayna tutmayı da ihmal etmiyor. HRdergi, Türkiye’de İnsan Kaynakları alanındaki köklü kimliğinin verdiği sorumlulukla İK’nın her alanına eğilen zirve ve eğitimler de organize ediyor. Gerek Pazarlama Dehası olarak bilinen Seth Godin gibi dünya çapında konuşmacılarıyla gerekse ilgi çekici içerikleriyle gündem oluşturan bu zirveler, İK profesyonellerine iş dünyasının karmaşasında ‘know-how’ konusunda destek olacak ajanda oluşturuyor ve network imkanı sağlıyor. Bugüne kadar yüzlerce konu başlığının ele alındığı geleneksel zirvelerimiz arasında; "Eğitimciler Zirvesi", "Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi", ''Performans, Ücret ve Ödül Yönetimi Zirvesi'', ''Seçme-Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi'', "Çalışan Deneyimi Zirvesi", "İK’cılar için İş Hukuku Zirvesi" ve "İç İletişim Zirvesi" yer alıyor. HRdergi, The Culture Works’ün Türkiye haklarına sahip tek ortağı olarak BeniNeMotiveEder http://www.beninemotiveeder.com ile çalışan bağlılığını ve motivasyonu artıran, kurum kültürünüze uygun hizmet ve araçlar da geliştiriyor. Sürdürülebilir bir İK ve çalışan bağlılığı için size yardımcı olacak araçlarımız; Motivatör Değerlendirmesi®, esinlendirici keynote’lar, kurumlara özel tasarlanan workshop’lar, yönetici ve bireyler için e-öğrenme ve takım profili çalışmaları...

الموقع الإلكتروني http://www.hrdergi.com

رابط خارجي لـ HRdergi

المجال المهني خدمات الموارد البشرية حجم الشركة ٢ - ١٠ موظفين المقر الرئيسي İstanbul, ATAŞEHİR النوع شركة يملكها عدد قليل من الأشخاص تم التأسيس 1996 التخصصات Talent Management، Yetenek Yönetimi، Recruitment، Seçme Yerleşirme، Conference، Konferans Zirve، Motivation، Motivasyon، HR، İK، Training، Eğitim، e-learning، e-öğrenme، lojistik، çalışan bağlılığı، Performans، Mavi Yaka، insan kaynakları، performans yönetimi، çalışan deneyimi، iç iletişim، iş hukuku، liderlik، و human resources

المواقع الجغرافية

• رئيسي

  İÇERENKÖY MAHALLESİ

  NEHİR PLAZA NO.9 D.3

  İstanbul، ATAŞEHİR 34752، TR

  احصل على اتجاهات السير

موظفين في HRdergi

• Ulgen Ozmen

  Deputy General Manager @HRdergi

• Sinem Hancı

  Eğitim ve Organizasyon Müdürü HRdergi & HRthinksMe

• Rabia Sönmez

  Satış ve Pazarlama Direktörü/ HRdergi

• Gulcan Caglar Caliskan, Phd

  Editor-in-Chief (Genel Yayın Yönetmeni / HRdergi)

عرض كل الموظفين

التحديثات

• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٣ أسبوع
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Dijital dönüşümün İK’daki devrimi başlıyor: 3. Dijital İK Çağı Zirvesi’nde buluşuyoruz! Yapay zekâdan büyük veriye, otomasyondan dijital iş yerlerine kadar İK’da devrim yaratan konuları masaya yatırıyoruz. Zirvemizde, sektörün lider isimleriyle dijital dönüşüm yolculuğunu keşfetmeye hazır olun! İK profesyonelleri olarak değişimin yalnızca takipçisi değil, öncüsü olacağız! Akbank, Peoplise, Tam Finans, Ford Otosan, Yıldız Holding, Turkish Airlines, Türk Telekom, Pegasus Airlines, JLL, ODPlus, Ahlatcı Holding, Mercer, Randstad, Wall Street English gibi her biri kendi sektörünün öncüsü olan şirketler başarılı uygulamaları bu zirvede olacak. Daha fazla bilgi ve kayıt için: https://lnkd.in/dNXt876b

  …المزيد ٥٢ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ١٥ ساعة
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Kariyerden ziyade özgürlük arayışında olan Z Kuşağı’nın talepleri, iş yerlerinde yeni bir devrimin işaret fişeği olabilir mi? Günümüz iş dünyası, özellikle Z kuşağının iş gücüne katılmasıyla birlikte büyük bir değişim dalgası yaşıyor. Geçmiş nesiller için kariyer basamaklarını birer birer çıkmak, iş yerinde yükselmek ve belirli bir unvana ulaşmak oldukça önemliydi. Ancak yeni nesil, artık klasik kariyer hedeflerinden çok, özgürlük, esneklik ve anlam arayışında. Bu genç çalışanlar, iş yerinde statü yerine, kişisel hayatlarına değer veren bir çalışma kültürü talep ediyor. Özgür bir yaşam sürmek ve iş-özel yaşam dengesini korumak onlar için daha öncelikli hale gelirken, geleneksel İK yapıları ve hiyerarşik sistemler bu yeni talepler karşısında zorlanıyor. https://lnkd.in/dAqYijDS

  ١ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ١ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  🎉 HRdergi’yi okumak için artık abone olmanıza gerek yok! 🎁 İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili güncel gelişmeler, araştırmalar ve söyleşilere ulaşmak için www.hrdergi.com adresine gitmeniz yeterli. 🎉 Türkiye’de insan yönetiminin gelişimine tanıklık eden 28 yıllık arşivimiz de sizi bekliyor. www.hrdergi.com

  …المزيد ١٦ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٤ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  İnsan Kıymetini Belirleyen Bir Algoritmaya Ne Kadar Güvenebiliriz? Teknoloji devrimleri çağında işe alım süreçlerinin kalbi artık ekranların arkasında atıyor. Yetenek seçimi, performans ölçümü ve hatta işten çıkarma kararları bile algoritmaların eline bırakılmış durumda. İş yerlerine teknolojinin sunduğu hız ve verimlilik avantajını taşımak cazip olsa da bu karanlık teknoloji evreninin içinde, çalışanların kaderini belirleyen mekanik sistemler, sorgulardan muaf mı? İnsani değerler, yapay zekâ dünyasında bir veri noktasına indirgenebilir mi? İşte, yapay zekânın iş dünyasının kalbinde yarattığı tehditleri, fırsatları ve göz ardı edilemeyen etik çıkmazları derledik. https://lnkd.in/dFpNtBvj

  ٤ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٥ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Büyük Birader yanına AI’yi aldı ve geri döndü! George Orwell’in 1984 romanında betimlediği "Büyük Birader" distopyası, yalnızca bir edebi metafor değil; aynı zamanda modern iş yerlerinde gözetim teknolojilerinin nasıl bir algı yaratabileceğini anlamak için güçlü bir araçtır. İş yerlerindeki yazılım izleme araçları, yapay zekâ analitikleri ve davranış takibi uygulamaları, şirketlerin verimliliği artırma ve performansı ölçme arayışında kullandığı araçlar olarak öne çıkıyor. https://lnkd.in/defGvSv8

  ١ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٦ يوم
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Keyifli ve başarıyla geçen yıla veda eden HRdergi ekibi fotosu koymayalım mı? Dergi desen var, zirve desen var, eğitim desen var, eğlence desen var; daha ne olsun bir ekipte✨🎉

  ٣٠ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ١ أسبوع
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  HRdergi zirvelerine indirimli kayıt fırsatı! 10 Ocak’a kadar erken kayıt avantajından yararlanmak için: https://lnkd.in/gth77Bn

  ٦ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٢ أسبوع تم التحرير
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  3. Dijital İK Çağı Zirvesi’nin kapanış oturumu için F4e ’den Esra Yavuz sahnede: “Dijitalleşen HR - AI ile performans yönetimini kolaylaştırın” başlığını dinliyoruz.

  ١٥ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٢ أسبوع
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  Zirvemizde şimdi sıra “Dijital dönüşüm çağında iş gücü dinamikleri” başlığında, söz Mercer Türkiye’den Fuat Gorgulu ve Randstad’tan Ufuk Gedikli ‘de.

  ٤١ إعجاب تعليق مشاركة
• HRdergi

  ٢٨٬٥٧٤ متابع

  ٢ أسبوع
  • الإبلاغ عن هذا المنشور

  JLL’den BB Burcu Boyali, Chartered FCIPD “Dünya değişti, tabii ki İK da değişti! Yeni dünya dinamikleri üzerinden İK dijitalizasyonu” oturumuyla deneyimlerini paylaşıyor

  ٢٠ إعجاب تعليق مشاركة

انضم الآن لعرض ما فاتك

• اعثر على الأشخاص الذين تعرفهم يعملون في HRdergi
• تصفح الوظائف المقترحة لك
• عرض كل التحديثات والأخبار والمقالات

انضم الآن

صفحات مشابهة

• PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği

  خدمات الموارد البشرية

  İSTANBUL، Ataşehir

• İnsan Kaynakları Meslek Derneği

  خدمات الموارد البشرية

  Akyurt، Ankara

• İK

  خدمات الموارد البشرية

  Macun، Ankara

• İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme

  خدمات الموارد البشرية

  İstanbul، Kadıköy

• Sabancı Vakfı

  المنظمات غير الربحية

• SADECE İK

  خدمات الموارد البشرية

  İSTANBUL، BAHÇELİEVLER

• İnsan Kaynakları | İş İlanları

  الاستخدام والتوظيف

  İstanbul، Ataşehir

• SGK& İş Hukuku&İ.K Danışmanlık ve Eğitim

  خدمات الموارد البشرية

  Kumburgaz، İstanbul

• İş Kanunu Türkiye

  محتوى الأعمال

• Harvard Business Review Türkiye

  النشر الدوري ونشر الكتب

  İstanbul، Beşiktaş

عرض المزيد من الصفحات المشابهة عرض أقل من الصفحات المشابهة

الموافقة والانضمام إلى LinkedIn

بالنقر على الاستمرار للانضمام أو تسجيل الدخول، فأنت توافق على اتفاقية المستخدم واتفاقية الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط على LinkedIn.

قم بتسجيل الدخول لاستشكاف مَن تعرفه بالفعل في HRdergi

تسجيل الدخول

مرحبًا بعودتك

البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف كلمة المرور عرض هل نسيت كلمة المرور؟ تسجيل الدخول

أو

بالنقر على الاستمرار للانضمام أو تسجيل الدخول، فأنت توافق على اتفاقية المستخدم واتفاقية الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط على LinkedIn.

عضو جديد على LinkedIn؟ انضم الآن

أو

عضو جديد على LinkedIn؟ انضم الآن

بالنقر على الاستمرار للانضمام أو تسجيل الدخول، فأنت توافق على اتفاقية المستخدم واتفاقية الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط على LinkedIn.