Hướng Dẫn Cách Tính Lương Giáo Viên - ViecLamVui

Theo quy định mới nhất, đối với lĩnh vực giáo dục công lập, giáo viên không có bảng lương riêng, lương giáo viên tính theo mức lương cơ sở và hệ số lương tương ứng với các cấp theo thông tư quy định của Bộ GD&ĐT, có phụ cấp ưu đãi nghề nhưng sẽ không còn phụ cấp thâm niên như trước đây. Theo đó, bạn có thể tham khảo cách tính lương giáo viên cụ thể như sau:

Lương Giáo viên = (Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Phụ cấp ưu đãi) - Các khoản trích đóng bảo hiểm bắt buộc

Trong đó:

+ Mức lương cơ sở: Được điều chỉnh theo các văn bản pháp luật hiện hành phù hợp với tình hình kinh tế xã hội tại thời điểm được quy định.

+ Hệ số lương hiện hưởng: Được quy định theo Pháp luật ở từng nhóm cấp bậc sẽ khác nhau. Hệ số lương của giáo viên các cấp sẽ thực hiện theo các Thông tư mới của Bộ GD&ĐT.

+ Phụ cấp ưu đãi: Có các mức phụ cấp ưu đãi khác nhau tuỳ vào vai trò công việc của giáo viên

• Mức 30%: áp dụng đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường THCS, THPT, trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh.
• Mức 35%: áp dụng đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường THCS, THPT, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

+ Các khoản trích đóng bảo hiểm bắt buộc: Bao gồm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Trích đóng trên tiền lương không bao gồm phụ cấp ưu đãi.

➽➽➽ Có thể bạn quan tâm: Lương giáo viên mầm non bao nhiêu 1 tháng?