Hướng Dẫn Quy Trình Bổ Nhiệm Lại Cán Bộ - Sở Tư Pháp Bình Định

Trang chủ » Tái Bổ Nhiệm » Hướng Dẫn Quy Trình Bổ Nhiệm Lại Cán Bộ - Sở Tư Pháp Bình Định

Có thể bạn quan tâm

  • Trang nhất
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
    • Cơ cấu tổ chức
    • Trung tâm trợ giúp pháp lý tỉnh Bình Định
    • Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản tỉnh Bình Định
    • Các phòng công chứng
    • Danh bạ Điện thoại, Email
    • Người phát ngôn
    • Đường dây nóng
  • Tin Tức
    • Hoạt động chỉ đạo điều hành
    • Hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật - Theo dõi thi hành pháp luật
    • Hoạt động xây dựng, kiểm tra văn bản QPPL và Quản lý vi phạm hành chính
    • HOẠT ĐỘNG THANH TRA - HÀNH CHÍNH VÀ BỔ TRỢ TƯ PHÁP
    • HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẢNG - ĐOÀN THỂ
    • CHƯƠNG TRÌNH, ĐỀ TÀI KHOA HỌC
    • CHIẾN LƯỢC, ĐỊNH HƯỚNG, QUY HOẠCH, KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN
    • DỰ ÁN, HẠNG MỤC ĐẦU TƯ, ĐẤU THẦU, MUA SẮM CÔNG
    • Thông báo đấu giá quyền SDĐ
    • Hoạt động cải cách hành chính
    • Chuyển đổi số
  • Thủ tục hành chính
    • Bộ Thủ tục hành chính
    • Dịch vụ công trực tuyến tỉnh Bình Định
    • Lĩnh vực Công chứng
    • Lĩnh vực Luật sư
    • Đấu giá tài sản
    • Lý lịch tư pháp
    • Thừa phát lại
    • Tra cứu tình trạng hồ sơ
  • Văn bản chỉ đạo điều hành
    • Văn bản trung ương
    • Văn bản UBND tỉnh
    • Văn bản Sở Tư pháp
  • Hình ảnh hoạt động
  • Videos
  • Liên hệ
    • Sở Tư pháp tỉnh Bình Định
    • Các câu hỏi thường gặp
  • RSS
  • Sơ đồ Website
  • Liên kết
  • Trang nhất
  • Hoạt động chỉ đạo điều hành
Hướng dẫn quy trình bổ nhiệm lại cán bộ B.H 2022-05-23T10:15:15+07:00 https://stp.binhdinh.gov.vn/hoat-dong-chi-dao-dieu-hanh/huong-dan-quy-trinh-bo-nhiem-lai-can-bo-3017.html /themes/egov/images/no_image.gif Trang Thông tin điện tử Sở Tư pháp Bình Định Thứ hai - 09/05/2022 14:18 7.924 0 Ngày 28 tháng 4 năm 2022, Sở Nội vụ tỉnh Bình Định ban hành Hướng dẫn số 750/HD-SNV hướng dẫn quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các phòng, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở. Theo đó, Sở Nội vụ hướng dẫn quy tình bổ nhiệm lại cán bộ, cụ thể như sau: 1. Thời hạn thực hiện: Chậm nhất 90 ngày trước khi cán bộ hết thời hạn bổ nhiệm, người đứng đầu và tập thể lãnh đạo phòng, đơn vị báo cáo Lãnh đạo Sở xem xét chủ trương bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật. Đối với chức danh Chi cục trưởng và tương đương phải báo cáo xin chủ trương bổ nhiệm lại của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ). Chậm nhất 60 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, Lãnh đạo Sở phải ra thông báo thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại đối với cán bộ. Sau khi cấp có thẩm quyền nhất trí chủ trương bổ nhiệm lại, chậm nhất trong thời gian 15 ngày làm việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ tổ chức thực hiện quy trình bổ nhiệm lại. 2. Trình tự thực hiện: Bước 1: Công chức làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ gửi cấp có thẩm quyền bổ nhiệm. Bước 2: Tổ chức hội nghị lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại. Đối với các đơn vị trực thuộc Sở thì tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt. Thành phần bao gồm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị; tập thể Chi ủy (hoặc Bí thư, Phó Bí thư chi bộ); người đứng đầu các phòng thuộc đơn vị; trưởng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị. Đối với đơn vị có dưới 30 người hoặc không có tổ chức cấu thành thì thành phần tham dự gồm toàn thể viên chức của đơn vị. Đối với phòng thuộc Sở, thành phần gồm toàn thể công chức và lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ (nếu có). Hội nghị phải có tối thiểu 2/3 số người được triệu tập có mặt. Trình tự lấy ý kiến: Công chức được xem xét để bổ nhiệm lại báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ. Hội nghị tham gia góp ý kiến và bỏ phiếu tín nhiệm bằng phiếu kín đối với công chức được xem xét để bổ nhiệm lại. Biên bản hội nghị, biên bản kiểm phiếu được gửi lên cấp có thẩm quyền bổ nhiệm. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này. Bước 3: Lấy ý kiến tham gia của Đảng ủy cơ sở cơ quan hoặc Chi ủy cơ sở cơ quan bằng văn bản đối với nhân sự được đề nghị bổ nhiệm lại. Bước 4: Hội nghị tập thể Lãnh đạo Sở. Thành phần bao gồm Giám đốc, các Phó Giám đốc Sở. Nội dung: Phân tích kết quả lấy phiếu ở hội nghị cán bộ, công chức hoặc hội nghị toàn thể công chức. Công chức được đề nghị bổ nhiệm lại phải đạt tỉ lệ trên 50% tính trên tổng số người được triệu tập tham gia hội nghị giới thiệu tại Bước 2. Xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có). Tập thể Lãnh đạo Sở thảo luận, nhận xét, đánh giá và biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín. Nhân sự được đề nghị bổ nhiệm lại phải đạt tỉ lệ trên 50% tính trên tổng số thành viên Lãnh đạo Sở đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỉ lệ 50% thì do Giám đốc Sở quyết định; đồng thời báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định (đối với chức danh Chi cục trưởng và tương đương). Bước 5: Giám đốc Sở ra Quyết định bổ nhiệm lại theo thẩm quyền; lập thủ tục, hồ sơ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cho ý kiến nhân sự bổ nhiệm lại chức danh Chi cục trưởng và tương đương./.

Tác giả bài viết: B.H

Tổng số điểm của bài viết là: 7 trong 3 đánh giá

Hướng dẫn quy trình bổ nhiệm lại cán bộ Xếp hạng: 2.3 - 3 phiếu bầu 5 Click để đánh giá bài viết Tweet
  • Những tin mới hơn
  • Những tin cũ hơn

  • Hướng dẫn quy trình bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở

    (09/05/2022)

  • Kế hoạch kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng

    (12/05/2022)

  • Sở Tư pháp: Quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2026 – 2031

    (30/05/2022)

  • Đoàn công tác Bộ Tư pháp làm việc với Sở Tư pháp Bình Định

    (06/06/2022)

  • Kế hoạch tổ chức sơ kết công tác Tư pháp 6 tháng đầu năm và triển khai công tác 6 tháng cuối năm 2022

    (17/06/2022)

  • Thực hiện công tác theo dõi địa bàn theo Quy định số 02-QĐ/TU ngày 09/4/2021 của Tỉnh ủy

    (01/07/2022)

  • Quy định về công tác luân chuyển cán bộ

    (04/07/2022)

  • Đẩy mạnh tuyên truyền “Năm đoàn kết hữu nghị Việt Nam - Lào 2022”

    (05/07/2022)

  • UBND tỉnh Bình Định: Sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn ...

    (06/07/2022)

  • Thực hiện chương trình công tác kết nghĩa

    (11/07/2022)

  • Hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thực hiện Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 10/2022/QĐ-UBND

    (05/05/2022)

  • Hướng dẫn quy trình bổ nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Sở

    (05/05/2022)

  • Kế hoạch quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý cấp Phòng và tương đương thuộc Sở Tư pháp giai đoạn 2026 – 2031     

    (28/04/2022)

  • Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Bình Định

    (28/04/2022)

  • Sở Tư pháp Bình Định: Phát động phong trào thi đua theo chuyên đề năm 2022 với chủ đề “Đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, vượt khó, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao”

    (21/04/2022)

  • Khung đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Định

    (15/03/2022)

  • Sở Tư pháp Bình Định: Triển khai thực hiện Chương trình phát triển thanh niên giai đoạn 2021-2025

    (14/03/2022)

  • Công tác thông tin đối ngoại tỉnh Bình Định năm 2022

    (28/02/2022)

  • Sở Tư pháp Bình Định: Triển khai tổ chức thực hiện các phong trào thi đua năm 2022

    (28/02/2022)

  • Phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022

    (24/02/2022)
Danh mục Thông báo đấu giá quyền SDĐ
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây

Từ khóa » Tái Bổ Nhiệm