Is John Lewis The Best Company In Britain To Work For?By Jon ... - Anh

• Văn bản
• Lịch sử

Is John Lewis the best company in B Is John Lewis the best company in Britain to work for?By Jon HenleyIt is owned by its employees – or partners – who have a say in how it is run and receive a share of the profits. Surely this is the way every organization should be run?It’s just before opening time on bonus day at John Lewis and, boy, are we excited. Up and down the country, the 69,000 people who work for the nation’s favourite retailer are gathered, impatient. A specially chosen staff member opens an envelope and reads out a number. Fifteen per cent. It’s the percentage of their salary that each John Lewis employee takes home as that year’s bonus.If a product is on sale in a John Lewis store, you know you can trust it. Plus you can be sure you’ll be served by someone who really knows what they’re talking about and, most unusually of all, is eager to help.Unlike other high-street names, John Lewis is owned by its running and a share in its profits. This is Britain’s largest example of worker co-ownership. Its purpose is “the happiness of all its member, through their worthwhile and satisfying amployment in a successful business”.“It’s a good company to work for,” says Pedro, a Waitrose chef. “I didn’t realize how good until I joined.” Employer-employee relations at John Lewis, says Nicola McRoberts, “are completely different. They want you to be happy.”A veteran of five years, Kirsty Reilly, in womenswear, speaks of the “passion and commitment” that come from “being engaged, because you have a shared interest in making sure it works, for you and for the people you work with.” Is John Lewis the best company in Britain to work for? By Jon Henley It is owned by its employees – or partners – who have a say in how it is run and receive a share of the profits. Surely this is the way every organization should be run? It’s just before opening time on bonus day at John Lewis and, boy, are we excited. Up and down the country, the 69,000 people who work for the nation’s favourite retailer are gathered, impatient. A specially chosen staff member opens an envelope and reads out a number. Fifteen per cent. It’s the percentage of their salary that each John Lewis employee takes home as that year’s bonus. If a product is on sale in a John Lewis store, you know you can trust it. Plus you can be sure you’ll be served by someone who really knows what they’re talking about and, most unusually of all, is eager to help. Unlike other high-street names, John Lewis is owned by its running and a share in its profits. This is Britain’s largest example of worker co-ownership. Its purpose is “the happiness of all its member, through their worthwhile and satisfying amployment in a successful business”. “It’s a good company to work for,” says Pedro, a Waitrose chef. “I didn’t realize how good until I joined.” Employer-employee relations at John Lewis, says Nicola McRoberts, “are completely different. They want you to be happy.” A veteran of five years, Kirsty Reilly, in womenswear, speaks of the “passion and commitment” that come from “being engaged, because you have a shared interest in making sure it works, for you and for the people you work with.” 0/5000 Phát hiện ngôn ngữAlbaniaAmharicAnhArmeniaAzerbaijanBa LanBa TưBantuBasqueBelarusBengalBosniaBulgariaBồ Đào NhaCatalanCebuanoChichewaCorsiCreole (Haiti)CroatiaDo TháiEstoniaFilipinoFrisiaGael ScotlandGaliciaGeorgeGujaratHausaHawaiiHindiHmongHungaryHy LạpHà LanHà Lan (Nam Phi)HànIcelandIgboIrelandJavaKannadaKazakhKhmerKinyarwandaKlingonKurdKyrgyzLatinhLatviaLitvaLuxembourgLàoMacedoniaMalagasyMalayalamMaltaMaoriMarathiMyanmarMã LaiMông CổNa UyNepalNgaNhậtOdia (Oriya)PashtoPhápPhần LanPunjabQuốc tế ngữRumaniSamoaSerbiaSesothoShonaSindhiSinhalaSlovakSloveniaSomaliSundaSwahiliSécTajikTamilTatarTeluguTháiThổ Nhĩ KỳThụy ĐiểnTiếng IndonesiaTiếng ÝTrungTrung (Phồn thể)TurkmenTây Ban NhaUkrainaUrduUyghurUzbekViệtXứ WalesYiddishYorubaZuluĐan MạchĐứcẢ Rập AlbaniaAmharicAnhArmeniaAzerbaijanBa LanBa TưBantuBasqueBelarusBengalBosniaBulgariaBồ Đào NhaCatalanCebuanoChichewaCorsiCreole (Haiti)CroatiaDo TháiEstoniaFilipinoFrisiaGael ScotlandGaliciaGeorgeGujaratHausaHawaiiHindiHmongHungaryHy LạpHà LanHà Lan (Nam Phi)HànIcelandIgboIrelandJavaKannadaKazakhKhmerKinyarwandaKlingonKurdKyrgyzLatinhLatviaLitvaLuxembourgLàoMacedoniaMalagasyMalayalamMaltaMaoriMarathiMyanmarMã LaiMông CổNa UyNepalNgaNhậtOdia (Oriya)PashtoPhápPhần LanPunjabQuốc tế ngữRumaniSamoaSerbiaSesothoShonaSindhiSinhalaSlovakSloveniaSomaliSundaSwahiliSécTajikTamilTatarTeluguTháiThổ Nhĩ KỳThụy ĐiểnTiếng IndonesiaTiếng ÝTrungTrung (Phồn thể)TurkmenTây Ban NhaUkrainaUrduUyghurUzbekViệtXứ WalesYiddishYorubaZuluĐan MạchĐứcẢ Rập Từ: - Sang: - Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]Sao chép! John Lewis là công ty tốt nhất ở Anh để làm việc cho?Bởi Jon HenleyNó thuộc sở hữu của nhân viên- hoặc đối tác-có một nói trong làm thế nào đó là chạy và nhận được một phần lợi nhuận của nó. Chắc chắn đây là cách mọi tổ chức nên được chạy?Nó là ngay trước khi thời gian mở cửa vào tiền thưởng ngày tại John Lewis, và cậu bé, được chúng tôi vui mừng. Lên và xuống nước, 69.000 người làm việc cho nhà bán lẻ ưa thích của quốc gia được thu thập, thiếu kiên nhẫn. Một đặc biệt lựa chọn nhân viên sẽ mở ra một phong bì và đọc trong một số. Mười lăm phần trăm. Đó là tỷ lệ phần trăm của tiền lương mỗi nhân viên John Lewis mất nhà là tiền thưởng của năm đó.Nếu một sản phẩm bán trong một cửa hàng John Lewis, bạn biết bạn có thể tin tưởng nó. Hơn nữa, bạn có thể chắc chắn bạn sẽ được phục vụ bởi một người thực sự biết những gì họ đang nói về, và đặt bất thường của tất cả, là mong muốn giúp đỡ.Không giống như các tên đường phố cao, John Lewis thuộc sở hữu của hoạt động của nó và một phần lợi nhuận của nó. Đây là ví dụ lớn nhất của Anh Quốc về nhân viên theo. Mục đích của nó là "hạnh phúc của tất cả các thành viên của nó, thông qua của amployment đáng giá và đáp ứng trong một doanh nghiệp thành công"."Đó là một công ty tốt để làm việc cho," ông Pedro, một đầu bếp Waitrose. "Tôi đã không nhận ra như thế nào tốt cho đến khi tôi đã tham gia." Chủ nhân-nhân viên quan hệ tại John Lewis, nói Nicola McRoberts, "hoàn toàn khác nhau. Họ muốn bạn được hạnh phúc."Một cựu chiến binh của năm năm, Kirsty Reilly, trong womenswear, nói về các "niềm đam mê và cam kết" mà đến từ "đang được tham gia, bởi vì bạn có một quan tâm chung trong việc bảo đảm nó hoạt động, cho bạn và cho những người bạn làm việc với." đang được dịch, vui lòng đợi.. Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]Sao chép! Là John Lewis các công ty tốt nhất ở Anh để làm việc cho? By Jon Henley Nó được sở hữu bởi các nhân viên của mình - hoặc đối tác - những người có tiếng nói trong như thế nào nó được chạy và nhận được một phần lợi nhuận. Chắc chắn đây là cách mọi tổ chức nên được chạy? Nó chỉ là thời gian trước khi mở vào ngày lĩnh thưởng tại John Lewis và, cậu bé, chúng ta vui mừng. Lên và xuống nước, 69.000 người làm việc cho nhà bán lẻ quốc dân được tập hợp, thiếu kiên nhẫn. Một nhân viên lựa chọn đặc biệt mở ra một phong bì và đọc một số. Mười lăm phần trăm. Đó là tỷ lệ phần trăm tiền lương của mình rằng mỗi nhân viên John Lewis mang về nhà như tiền thưởng của năm đó. Nếu một sản phẩm được bán tại một cửa hàng John Lewis, bạn biết bạn có thể tin tưởng nó. Plus, bạn có thể chắc chắn bạn sẽ được phục vụ bởi những người thực sự biết những gì họ đang nói về, và bất thường nhất của tất cả, là sẵn sàng giúp đỡ. Không giống như tên cao đường phố khác, John Lewis thuộc sở hữu của nó đang chạy và một phần lợi nhuận của mình. Đây là ví dụ lớn nhất của Anh công nhân đồng sở hữu. Mục đích của nó là "hạnh phúc của tất cả các thành viên của mình, thông qua amployment đáng giá và thỏa mãn của họ trong một doanh nghiệp thành công". "Đó là một công ty tốt để làm việc cho", Pedro, một đầu bếp Waitrose nói. "Tôi đã không nhận ra như thế nào tốt cho đến khi tôi tham gia." Quan hệ chủ-nhân viên tại John Lewis, nói Nicola McRoberts, "là hoàn toàn khác nhau. Họ muốn bạn được hạnh phúc. " Một cựu chiến binh của năm năm, Kirsty Reilly, trong trang phục nữ, nói về "niềm đam mê và cam kết" làm từ "đang được tham gia, bởi vì bạn có một mối quan tâm chung trong việc bảo đảm nó hoạt động, cho bạn và cho những người bạn làm việc cùng. " đang được dịch, vui lòng đợi.. Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]Sao chép! đang được dịch, vui lòng đợi.. 　 Các ngôn ngữ khác

• English
• Français
• Deutsch
• 中文(简体)
• 中文(繁体)
• 日本語
• 한국어
• Español
• Português
• Русский
• Italiano
• Nederlands
• Ελληνικά
• العربية
• Polski
• Català
• ภาษาไทย
• Svenska
• Dansk
• Suomi
• Indonesia
• Tiếng Việt
• Melayu
• Norsk
• Čeština
• فارسی

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

• Phải phủ lấp đất trung gian trên bề mặt
• 처음 만났던 롯데리아에서 만날까?
• ara membeli di sini sangat mudah. Bacala
• Certified companies disassemble waste BI
• Protection. Independence. Confidence
• As inform from customer, They want recei
• thảm thực vật
• phần lớn đồng nhất về ngôn ngữ và văn hó
• automatic tape feeder "nascoef-91U with
• I will open up my own way.
• pedestrian
• Phát triển bền vững là sự phát triển nhằ
• I found out where Fengba is.
• It is my great pleasure to arrange and o
• tôi xin nói về sở thích của tôi. tôi có
• gave the impression of control
• Phải tiến hành phủ lấp đất trung gian tr
• ESSENTIAL INQUIRIES
• Protection. Independenee. Confidence
• The phones are all the same colour. Some
• Prior to disposal, clean all introduced
• tentatively on
• Heimwerker
• Whether I conquer the worldor die in the

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: