Top 15+ Khi Nào Chấm Dứt 3 Tại Chỗ hay nhất
-
1.Một Số Doanh Nghiệp Đồng Nai Muốn Chấm Dứt '3 Tại Chỗ', Công ...
5 thg 8, 2021 · Người lao động chỉ được rời khỏi doanh nghiệp khi có giấy xét nghiệm âm tính trong vòng 3 ngày và được UBND cấp huyện đồng ý tiếp nhận. Các ...
Xem chi tiết » -
2.Chỉ được Chấm Dứt '3 Tại Chỗ' Với Doanh Nghiệp Không Có F0
6 thg 8, 2021 · DN tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho người lao động tại DN, người lao động chỉ được trở về khi xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2. Theo UBND tỉnh ...
Xem chi tiết » -
3.Đồng Nai: Doanh Nghiệp Tự Quyết "3 Tại Chỗ", Dự Kiến 1-11 Học Sinh ...
11 thg 10, 2021 · Cụ thể, người lao động sau khi chấm dứt "3 tại chỗ", trở về địa phương phải có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 trong thời gian 3 ...
Xem chi tiết » -
4.NLĐ Không đồng ý Thực Hiện 3 Tại Chỗ Có Thể Bị Mất Việc
26 thg 8, 2021 · ... động khi đáp ứng điều kiện "3 tại chỗ" và "doanh nghiệp nào không ... chấm dứt hợp đồng lao động theo Khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động; ...
Xem chi tiết » -
5.Doanh Nghiệp ở Đồng Nai được Chấm Dứt Phương án “3 Tại Chỗ”
12 thg 10, 2021 · Ngoài ra, văn bản của UBND tỉnh Đồng Nai cũng quy định người lao động được đi làm khi không ở vùng cách ly y tế và đã được tiêm ít nhất 1 mũi ...
Xem chi tiết » -
6.Thực Hiện “3 Tại Chỗ”, Nếu Người Lao động Không Muốn Thì Giải Quyết ...
1 thg 9, 2021 · Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng với chồng tôi không? ... được phép hoạt động khi đáp ứng điều kiện “3 tại chỗ” và doanh nghiệp nào không ...
Xem chi tiết » -
7.Doanh Nghiệp Phía Nam Lần Lượt Xin Chấm Dứt '3 Tại Chỗ'
6 thg 8, 2021 · Nếu được chấp thuận, doanh nghiệp phải xét nghiệm Covid-19 cho toàn bộ người lao động. Chỉ khi được UBND cấp huyện đồng ý tiếp nhận và có kết ...
Xem chi tiết » -
8.Đồng Nai Ra Công Văn Hỏa Tốc Về Việc DN đề Nghị Chấm Dứt '3 Tại Chỗ'
6 thg 8, 2021 · Người lao động chỉ được rời khỏi doanh nghiệp khi có giấy xét nghiệm âm tính trong vòng 3 ngày và được sự đồng ý tiếp nhận của UBND cấp huyện.
Xem chi tiết » -
9.Chế độ đối Với Người Lao động Không Thực Hiện "3 Tại Chỗ"
12 thg 11, 2021 · - Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật lao động như: Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo Khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động; ...
Xem chi tiết » -
10.Công Nhân Không Thực Hiện "3 Tại Chỗ" Có Bị đuổi Việc Không?
21 thg 8, 2021 · Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật lao động như: thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo Khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động; thực ...
Xem chi tiết » -
11.Đồng Nai: Doanh Nghiệp Tự Quyết Phương án Sản Xuất, Có Thể ...
11 thg 10, 2021 · Văn bản của UBND Đồng Nai cũng nói rõ: trường hợp DN chấm dứt thực hiện “3 tại chỗ” và chuyển sang phương án cho người lao động đi về hàng ...
Xem chi tiết » -
12.Chế độ Cho Người Lao động Không Thực Hiện "3 Tại Chỗ"
1 thg 9, 2021 · Trong trường hợp này, người lao động được hỗ trợ chính sách ngừng việc khi đáp ứng đủ các điều kiện theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/ ...
Xem chi tiết » -
13.Nhiều Doanh Nghiệp Bình Dương Muốn Chấm Dứt '3 Tại Chỗ' Vì ...
6 thg 8, 2021 · Trong khi, chi phí để thực hiện “3 tại chỗ” quá lớn,… đó là những nguyên nhân cơ bản khiến các DN muốn ngưng phương án “3 tại chỗ”.
Xem chi tiết » -
14.Không Thực Hiện "3 Tại Chỗ", Người Lao động Có Thể Mất Việc
27 thg 8, 2021 · Các trường hợp khác như: Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Ngoài ra, căn cứ theo ...
Xem chi tiết » -
15.Người Lao động Không Thực Hiện “3 Tại Chỗ” Có Thể Ngừng Việc
26 thg 8, 2021 · Trước hết, theo quy định của địa phương, doanh nghiệp được phép hoạt động khi đáp ứng điều kiện “3 tại chỗ” và “doanh nghiệp nào không đáp ...
Xem chi tiết »