Làm Thế Nào để Trở Thành Cư Dân Thụy Sĩ Bằng Cách Làm Việc Tại ...

Làm thế nào để trở thành cư dân Thụy Sĩ bằng cách làm việc tại Thụy Sĩ

• Xuất bản 17 Tháng năm, 2024

• | Tài liệu tham khảo IN666

Thụy Sĩ là một điểm đến phổ biến cho những công dân không mang quốc tịch Thụy Sĩ muốn trở thành cư dân Thụy Sĩ.

Làm việc ở Thụy Sĩ thường không được coi là một lựa chọn, về khả năng chuyển đến đất nước này.

Tại sao các cá nhân chọn sống ở Thụy Sĩ?

Có nhiều lý do tại sao Thụy Sĩ là một quốc gia đáng mơ ước để sinh sống.

Bao gồm các:

• Mức sống cao với điều kiện làm việc và cơ hội kinh doanh tuyệt vời.
• Phong cảnh đẹp và một lối sống ngoài trời năng động.
• Một vị trí trung tâm ở Châu Âu, với các chuyến bay kết nối đến hơn 200 địa điểm quốc tế.
• Nhiều tổ chức quốc tế lớn nhất thế giới có trụ sở chính tại Thụy Sĩ.
• Thụy Sĩ không phải là một phần của EU nhưng là một trong 29 quốc gia tạo nên khu vực 'Schengen'. Một khu vực được hưởng một số quyền đi lại.

Thông tin quan trọng bổ sung liên quan đến quyền tài phán này:

• Thụy Sĩ cùng với Iceland, Liechtenstein và Na Uy hình thành Hiệp hội Thương mại Tự do Châu Âu (EFTA).
• Thụy Sĩ được chia thành 26 bang, mỗi bang hiện có cơ sở đánh thuế riêng.

Công dân không mang quốc tịch Thụy Sĩ được phép ở lại Thụy Sĩ với tư cách khách du lịch, không cần đăng ký, tối đa ba tháng. Sau ba tháng, bất kỳ ai dự định ở lại Thụy Sĩ đều phải xin giấy phép làm việc và / hoặc cư trú, đồng thời đăng ký chính thức với các cơ quan có thẩm quyền của Thụy Sĩ.

Khi nộp đơn xin giấy phép làm việc và / hoặc cư trú của Thụy Sĩ, các quy định khác sẽ áp dụng cho công dân EU và EFTA so với các công dân khác.

Làm thế nào để trở thành thường trú nhân Thụy Sĩ?

Nơi cư trú - Làm việc tại Thụy Sĩ

Việc có được giấy phép lao động của Thụy Sĩ cho phép một người nước ngoài trở thành cư dân Thụy Sĩ hợp pháp.

Đó là ba cách để được quyền làm việc tại Thụy Sĩ:

1. Đang được thuê bởi một Công ty Thụy Sĩ hiện có.
2. Thành lập Công ty Thụy Sĩ và trở thành giám đốc hoặc nhân viên của Công ty.
3. Đầu tư vào Công ty Thụy Sĩ và trở thành giám đốc hoặc nhân viên của Công ty.

A. Được một công ty Thụy Sĩ hiện tại thuê

Cá nhân sẽ cần tìm một công việc và người sử dụng lao động đăng ký việc làm trước khi cá nhân đó thực sự bắt đầu làm việc.

Đó là điều dễ hiểu đối với các công dân EU / EFTA vì họ được ưu tiên tiếp cận thị trường lao động ở Thụy Sĩ.

Tuy nhiên, những công dân không thuộc EU/EFTA chỉ được phép tham gia thị trường lao động Thụy Sĩ nếu họ có trình độ phù hợp, ví dụ nếu họ là nhà quản lý, chuyên gia và/hoặc có trình độ học vấn cao hơn. Họ cũng cần phải đáp ứng các tiêu chí thẩm định ở mức độ cao hơn so với các công dân EU/EFTA.

Người sử dụng lao động cần phải nộp đơn cho các cơ quan có thẩm quyền của Thụy Sĩ để xin thị thực lao động, trong khi người lao động phải xin thị thực nhập cảnh từ đất nước của mình. Thị thực lao động sẽ cho phép cá nhân sống và làm việc tại Thụy Sĩ.

B & C. Thành lập hoặc đầu tư vào một công ty Thụy Sĩ và trở thành giám đốc hoặc nhân viên của công ty

Thủ tục đối với cả EU / EFTA và đối với công dân không thuộc EU / EFTA dễ dàng hơn, nếu người cư trú mới thành lập một công ty Thụy Sĩ và được công ty đó làm việc.

Bất kỳ công dân nước ngoài nào cũng có thể thành lập công ty và do đó có khả năng tạo việc làm cho công dân Thụy Sĩ. Chủ sở hữu công ty có đủ điều kiện để được cấp giấy phép cư trú tại Thụy Sĩ, miễn là người đó được công ty tuyển dụng ở vị trí cấp cao. Chủ sở hữu công ty có đủ điều kiện cư trú tại Thụy Sĩ miễn là họ làm việc cho công ty.

Về nguyên tắc, các công dân không thuộc EU/EFTA có thể thành lập một công ty phải tạo ra doanh thu tối thiểu hàng năm là 1 triệu CHF và tạo việc làm mới khai thác công nghệ mới và/hoặc sự phát triển của khu vực và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước. Các loại mục tiêu phát triển kinh tế của công ty được đánh giá tích cực ở Thụy Sĩ bao gồm; mở cửa thị trường mới, đảm bảo doanh thu xuất khẩu, thiết lập các mối liên kết kinh tế quan trọng ở nước ngoài và tạo ra nguồn thu thuế mới. Yêu cầu chính xác khác nhau tùy theo bang.

Ngoài ra, các đương đơn thuộc EU và không thuộc EU / EFTA có thể chọn đầu tư vào một công ty đang gặp khó khăn trong việc mở rộng, vì nó thiếu nguồn vốn cần thiết. Nguồn vốn mới này sau đó sẽ cho phép công ty tạo ra việc làm và hỗ trợ nền kinh tế Thụy Sĩ mở rộng. Khoản đầu tư phải tăng thêm giá trị kinh tế cho một khu vực cụ thể của Thụy Sĩ.

Các công dân không thuộc EU/EFTA phải đáp ứng mức tiêu chí thẩm định cao hơn so với các công dân EU/EFTA, và đề xuất kinh doanh được đưa ra cũng sẽ cần phải mang lại tiềm năng lớn hơn.

thuế

Cá nhân

Mỗi bang đặt ra thuế suất riêng và thường áp đặt các loại thuế sau: thuế thu nhập, tài sản ròng, bất động sản, thừa kế và quà tặng. Thuế suất thuế thu nhập thay đổi theo bang và nằm trong khoảng từ 21% đến 46%.

Ở Thụy Sĩ, việc chuyển nhượng tài sản, khi chết, cho vợ / chồng, con cái và / hoặc cháu, được miễn thuế quà tặng và thừa kế, ở hầu hết các bang.

Thu nhập từ vốn thường được miễn thuế, ngoại trừ trường hợp bất động sản. Việc bán cổ phần của công ty được phân loại là tài sản được miễn thuế thu nhập từ vốn.

Các công ty Thụy Sĩ

Các công ty Thụy Sĩ có thể được hưởng mức thuế suất XNUMX% đối với lãi vốn và thu nhập từ cổ tức, tùy thuộc vào hoàn cảnh.

Các công ty hoạt động bị đánh thuế như sau:

• Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) của bang và liên bang là từ 12% đến 14% ở hầu hết các bang. Thuế suất thuế doanh nghiệp ở Geneva là 13.99%.
• Các Công ty Cổ phần của Thụy Sĩ được hưởng lợi từ việc miễn tham gia và không phải trả thuế đối với lợi nhuận hoặc lãi vốn phát sinh từ việc tham gia đủ điều kiện. Điều này có nghĩa là một Công ty mẹ thuần túy được miễn thuế Thụy Sĩ.

Thuế khấu trừ (WHT)

• Không có WHT về việc phân phối cổ tức cho các cổ đông có trụ sở tại Thụy Sĩ và / hoặc ở Liên minh Châu Âu (do Chỉ thị về Công ty mẹ / Công ty con của Liên minh Châu Âu).

• Nếu các cổ đông cư trú bên ngoài Thụy Sĩ và bên ngoài EU và áp dụng hiệp ước đánh thuế hai lần, thì mức thuế cuối cùng đối với các khoản phân phối thường là từ 5% đến 15%.

Hiệp ước đánh thuế hai lần

Thụy Sĩ có một mạng lưới hiệp ước thuế hai lần rộng khắp, có quyền tiếp cận các hiệp ước thuế với hơn 100 quốc gia.

thông tin bổ sung

Nếu bạn cần thêm thông tin về việc chuyển đến Thụy Sĩ để làm việc hoặc có bất kỳ câu hỏi nào khác về khu vực pháp lý này, vui lòng liên hệ với văn phòng Dixcart ở Thụy Sĩ: tư vấ[email protected]. Ngoài ra, vui lòng nói chuyện với người liên hệ Dixcart thông thường của bạn.

Quay lại danh sách