| Lễ công bố, trao Quyết định tuyển dụng và phân công công tác đối với công chức 09/06/2022 Tham dự buổi Lễ có Lãnh đạo Cục, đại diện lãnh đạo các Phòng, Chi cục có công chức được tuyển dụng và các công chức mới được tuyển dụng. Chiều ngày 01/6/2022, tại trụ sở Cục hải quan tỉnh Lào Cai tổ chưc Lễ công bố và trao quyết định tuyển dụng công chức theo Nghị định số 138/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Đồng chí Phạm Quốc Hưng - Phó Cục trưởng chủ trì buổi Lễ.  Quang cảnh buổi lễ Tại buổi Lễ, Phó Cục trưởng Phạm Quốc Hưng công bố Quyết định số 880/QĐ-TCHQ ngày 30/5/2022 của Tổng Cục Hải quan về việc tuyển dụng công chức vào Cục Hải quan tỉnh Lào cai, các Quyết định về việc tiếp nhận và phân công công tác đối với công chức mới tuyển dụng. Trong kỳ thi tuyển này, Tổng cục Hải quan đã tuyển dụng được 302 công chức đạt yêu cầu theo quy định, trong đó có 05 đồng chí vào công chức Cục Hải quan tỉnh Lào Cai kể từ ngày 01/6/2022.  Đ/c Phạm Quốc Hưng trao Quyết định phân công công tác và chúc mừng các đồng chí mới tuyển dụng Phát biểu tại buổi Lễ, Phó Cục trưởng Phạm Quốc Hưng đã trao Quyết định phân công công tác và chúc mừng các công chức đã vượt qua các thí sinh trong kỳ thi tuyển dụng công chức, Phó cục trưởng nhấn mạnh, đây cũng là đợt tiếp nhận đầu tiên kể từ năm 2012 đến nay của Cục Hải quan Lào Cai nhằm bổ sung lực lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Đây là kỳ vọng của lãnh đạo Cục cũng như lãnh đạo các đơn vị có công chức được tuyển dụng. Phó Cục trưởng Phạm Quốc Hưng đề nghị các công chức mới được tuyển dụng, trong thời gian tập sự cần nỗ lực nghiên cứu các quy định, quy trình, nghiệp vụ hải quan; không ngừng trau dồi kiến thức, vận dụng tốt lý thuyết vào thực tế công việc, phát huy sáng tạo của tuổi trẻ đóng góp cho ngành. Đối với lãnh đạo các đơn vị có công chức được tuyển dụng, Phó cục trưởng đề nghị tận tình hướng dẫn các công chức tập sự, bố trí công việc tương xứng, tạo điều kiện cho các công chức mới thực hiện nhiệm vụ được giao; tạo môi trường làm việc thuận lợi để các công chức mới phát huy tốt năng lực, sở trường trong công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nguyễn Ngọc |
