Le TJM Du Manager De Transition

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Le TJM du manager de transitionMis à jour le 1 February 20245/5 (4 votes)

Premièrement il faut savoir que les taux journaliers moyens (TJM) sont variables selon certaines notions:

• La situation géographique : capitale, grandes villes, province (les missions sont plus rémunérées dans les grandes villes qu’en province).
• Le niveau du consultant : junior, confirmé, senior, expert (le TJM sera plus élevé si le niveau du consultant l’est aussi)
• L’expérience : objectivement les profils des managers de transition sont tous très qualifiés mais certains ont des arguments que les autres ne possèdent pas comme le fait d’avoir eu une carrière à l’étranger.
• La durée de la mission : Une mission de courte durée sera moins bien rémunérée qu’une mission longue.

Avoir recours au management de transition c’est faire appel à un manager de transition qui est un profil surqualifié, mobile, bénéficiant d’une expérience solide dans le secteur de la direction et du pilotage d’entreprise. De plus, il faut prendre en compte que pour un manager de transition la durée moyenne d’une mission se situe entre 6 et 18 mois, ce sont donc des missions de freelancing de grande envergure. 

C’est pour ces raisons que le TJM d’un manager de transition en France se situe entre 600€ et 1600€ avec un TJM moyen s’élevant à 1200€. Ce qui revient à un salaire brut annuel allant de 70 000€ à 150 000€. Cela peut paraître élevé au premier abord mais la méthode de calcul des TJM est basée sur des critères fixes et sur les prix du marché actuels.

Cette variable est principalement due aux missions de management de transition que mènera ce travailleur indépendant, si son poste relève du management opérationnel son TJM sera sur une moyenne de 1000€, si son poste relève d’un poste de direction générale son TJM sera sur une moyenne de 1500€.

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