Mẫu Nội Quy Lao động Công Ty Chuẩn Quy định Bộ Luật ... - Luật Sư X

Trang chủ » Noi Quy Lao Dong Moi Nhat » Mẫu Nội Quy Lao động Công Ty Chuẩn Quy định Bộ Luật ... - Luật Sư X

Có thể bạn quan tâm

Luật Sư X
No Result View All Result Luật Sư X
No Result View All Result Luật Sư X No Result View All Result Home Biểu mẫu Mẫu nội quy lao động công ty chuẩn quy định Bộ Luật Lao động năm 2021 Minh Bình by Minh Bình Tháng mười hai 18, 2021 in Biểu mẫu 0

Có thể bạn quan tâm

Mẫu quy chế thưởng năng suất

Cách làm giấy ủy quyền nhà đất như thế nào?

Mẫu trích lục khai sinh bản sao

Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp; quy định việc xử lý đối với người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản của Công ty. Việc ban hành nội quy là vô cùng quan trọng. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cần phải ban hành như thế nào; có mẫu nội quy hay không? Để giải đáp cho thắc mắc của quý khách hàng, Luật Sư X xin gửi đến bạn đọc bài viết Mẫu nội quy lao động. Mời bạn đọc tham khảo.

Chào Luật sư, tôi là chủ doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc có số lượng lao động khoảng 50 người. Gần đây sở lao động thương binh xã hội xuống làm việc và yêu cầu tôi đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn hỏi ý kiến luật sư rằng việc đăng ký nội quy lao động như thế nào? bên luật sư có hỗ trợ thực hiện thủ tục này hay không? Xin cảm ơn!

Khi nào cần ban hành Nội quy lao động?

Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động. Nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản. Nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động.

Như vậy có thể thấy, công ty nào cũng cần phải có nội quy lao động. Tuy nhiên về mặt hình thức sẽ có sự khác nhau như sau:

  • Nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản
  • Nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản

Xem và tải về mẫu nội quy lao động

Tải xuống Mẫu nội quy lao động [22.30 KB]

Nội dung của nội quy lao động mẫu mới năm 2021

Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:

  1. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
  2. Trật tự tại nơi làm việc;
  3. An toàn, vệ sinh lao động;
  4. Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
  5. Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
  6. Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
  7. Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
  8. Trách nhiệm vật chất;
  9. Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.

Bạn đọc có thể quan tâm:

  • Sa thải người lao động theo trình tự, thủ tục như thế nào?
  • Điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động

Không có nội quy lao động có bị phạt không?

Trường hợp doanh nghiệp không tuân thủ quy định về nội quy lao động thì doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền đến 15 triệu đồng theo quy định tại Điều 18 Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

  • Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với doanh nghiệp không thông báo công khai hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
  • Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với doanh nghiệp có hành vi: Không có nội quy lao động bằng văn bản; Không đăng ký nội quy lao động; Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực.
  • Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với doanh nghiệp xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.

Liên hệ Luật Sư X

Trên đây là toàn bộ nội dung của Mẫu nội quy lao động. Chúc bạn tải về thành công.

Khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ đăng ký nội quy lao động, xin liên hệ 0833.102.102. để được hỗ trợ kịp thời!

Câu hỏi thường gặp

Ban hành nội quy công ty cần thực hiện thủ tục gì?

Nội quy lao động sau khi ban hành phải được gửi đến từng tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có).Phông báo đến toàn bộ người lao động.Đồng thời niêm yết nội dung chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.

Quy định về trách nhiệm và kỷ luật trong Nội quy công ty như thế nào?

Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động. Quy định cụ thể – Hành vi vi phạm kỷ luật lao động; – Hình thức xử lý kỷ luật lao động tương ứng với hành vi vi phạm.Bên cạnh đó còn phải quy định rõ người có thẩm quyền mới được xử lý kỷ luật lao động. Người có thẩm quyền là người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động.

Bạn hành nội quy công ty có phải lấy ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không?

Câu trả lời là có.Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổ; bổ sung nội quy lao động; người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Việc tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thực hiện theo quy định.

5/5 - (2 bình chọn)

Liên hệ để được hỗ trợ tốt nhất

Liên hệ và gửi thông tin vụ việc Tags: Download Mẫu nội quy lao độngMẫu nội quy lao độngMẫu nội quy lao động cho công tyMẫu nội quy lao động cho doanh nghiệpTải về Mẫu nội quy lao động

Mới nhất

Mẫu quy chế thưởng năng suất

Mẫu quy chế thưởng năng suất

by Hương Giang Tháng chín 13, 2024 0

Năng suất là một chỉ số đo lường hiệu quả của việc sử dụng tài nguyên trong quá trình sản...

Cách làm giấy ủy quyền nhà đất

Cách làm giấy ủy quyền nhà đất như thế nào?

by Hương Giang Tháng tám 29, 2024 0

Giấy ủy quyền nhà đất là một tài liệu pháp lý được sử dụng khi một người muốn ủy quyền...

Mẫu trích lục khai sinh bản sao

Mẫu trích lục khai sinh bản sao

by Hương Giang Tháng tám 29, 2024 0

Mẫu trích lục khai sinh bản sao là một loại tài liệu chính thức được cấp bởi cơ quan nhà...

Mẫu đơn xin chuyển khẩu viết tay

Mẫu đơn xin chuyển khẩu viết tay

by Hương Giang Tháng tám 26, 2024 0

Mẫu đơn xin chuyển khẩu viết tay là một tài liệu được sử dụng để yêu cầu chuyển đổi nơi...

Next Post Đi sửa máy tính để học online trong thời gian giãn cách được không?

Đi sửa máy tính để học online trong thời gian giãn cách được không?

Nghị định 122021NĐ-CP sửa đổi Nghị định 892013NĐ-CP hướng dẫn Luật Giá về thẩm định giá

Nghị định 12/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 89/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật Giá về thẩm định giá

img

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ X

– VP HÀ NỘI: Biệt thự số 1, Lô 4E, đường Trung Yên 10B, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

– VP TP. HỒ CHÍ MINH: 99 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

– VP BẮC GIANG: 329 Lê Lợi, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang

HOTLINE: 0833 102 102

© 2021 LSX – Premium WordPress news & magazine theme by LSX.

No Result View All Result
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Đội ngũ luật sư
    • Hồ sơ năng lực
    • Liên hệ luật sư
  • Tin tức hoạt động
    • Feedback từ khách hàng
    • Kết nối các đối tác
    • Sự kiện và hoạt động
  • Kiến thức pháp luật
    • Luật Dân Sự
    • Luật Hình Sự
    • Luật Đất Đai
    • Luật Lao Động
    • Luật Doanh Nghiệp
    • Luật Giao Thông
    • Luật Hành Chính
    • Luật Sở Hữu Trí Tuệ
    • Luật Nghĩa Vụ Quân Sự
    • Luật Hôn Nhân & Gia Đình
    • Luật Khác

© 2021 LSX – Premium WordPress news & magazine theme by LSX.

Zalo Phone 0833102102 x x

Từ khóa » Noi Quy Lao Dong Moi Nhat