Mẫu Nội Quy Xưởng Sản Xuất

I. Nội quy

1. Trước giờ làm và sau khi hết giờ

• Có mặt tại công ty vào lúc 7h35’ hàng ngày để bắt đầu công việc.
• Chấm công bằng vân tay theo quy định.
• Không uống rượu bia trước khi làm việc.
• Không ở lại xưởng khi hết giờ làm việc mà không có yêu cầu của cấp trên.

2. Trong giờ làm việc

• Trong thời gian làm việc phải mặc đồng phục đã nhận từ công ty (quần áo, mũ …) .
• Nghiêm cấm các hành vi ăn uống tại công ty trong giờ làm.
• Uống nước, hút thuốc ở nơi quy định.
• Cấm nói chuyện riêng, la hét trong nhà máy làm ảnh hưởng đến công việc.
• Nghiêm cấm nói tục, chửi bậy.
• Nghiêm cấm việc sử dụng điện thoại trong công ty trừ những người được phép sử dụng. Ngoài ra, đối với những người được phép sử dụng điện thoại thì cấm các cuộc đối thoại riêng không liên quan đến công ty.
• Việc rời khỏi bàn làm việc, máy móc …phải nhận được sự cho phép của cấp trên.
• Trong quá trình làm việc cần chú ý đến sự an toàn không để xảy ra tai nạn.
• Bảo quản trang thiết bị làm việc được công ty cấp.

3. Nghỉ giải lao và ăn trưa

• Mọi người thực hiện việc nghỉ giải lao và ăn trưa tại nơi đã được quy định.
• Ngủ trưa trong nhà máy, tuy nhiên, phải sắp xếp đồ đạc gọn gàng sau khi sử dụng.

4. Các quy định khác

• Chỉ được phép hút thuốc lá ở nơi quy định. Bên trong nhà máy (bao gồm cả khoảng đất trống) cũng bị nghiêm cấm.
• Nghiêm cấm các hành vi bạo lực. Xử phạt cả những người trực tiếp tham gia và cả những người có liên quan.
• Luôn làm vệ sinh, don dẹp khu vực làm việc, nơi đựng đồ cá nhân, khu nhà vệ sinh chung. Không đựng những đồ bẩn, không mang đồ nguy hiểm, dễ cháy nổ, đồ ăn uống vào công ty.
• Nghiêm cấm các hành vi cờ bạc trong công ty.
• Trong cuộc họp (bao gồm cả các buổi tập trung như họp buổi sáng….), cấm sử dụng điện thoại. Những người được phép dùng phải để chế độ im lặng, hết buổi họp sẽ liên hệ lại sau.
• Nghiêm cấm đưa bạn bè vào trong nhà máy.
• Nghiêm cấm các hành vi tình dục khác giới không theo quy định của pháp luật tại công ty.
• Cấm sử dụng thuốc gây nghiện (không phân biệt nội bộ hay bên ngoài công ty).
• Nghiêm cấm mang tài sản của công ty ra ngoài mà chưa được phép của cấp trên.
• Nghỉ phép phải có giấy phép trước 1 ngày.
• Nghỉ ốm phải báo điện thoại cho cấp trên trực tiếp và bổ sung giấy khám bệnh khi làm việc trở lại.

II. Mức phạt

Mục 1

• Lần 1: 50.000đ
• Lần 2: 100.000đ
• Lần 3: Đình chỉ công việc 3 ngày
• Lần 4: Sa thải

Mục 2

• Lần 1: 100.000đ
• Lần 2: 200.000đ
• Lần 3: Đình chỉ công việc 7 ngày
• Lần 4: Sa thải

Mục 3

• Lần 1: 50.000đ
• Lần 2: 100.000đ
• Lần 3: Đình chỉ công việc 3 ngày
• Lần 4: Sa thải

Mục 4

• Lần 1: 200.000đ
• Lần 2: 300.000đ
• Lần 3: Sa thải

III. Trách nhiệm liên đới

Quản đốc, tổ trưởng của các tổ có nhân viên phạm lỗi bị phạt gấp 2 lần mức trên.

Chú ý: Các nội dung và mức phạt sẽ được thay đổi theo tình hình chung hoặc khi có văn bản mới thay thế.