Mẫu Thông Báo Nghỉ Lễ 30/4 Và 1/5

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024Thông báo nghỉ lễ thống nhất đất nước 30-4, ngày Quốc tế lao động 1-5Tải về Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải tất cả các File chỉ từ 69.000đ. Tìm hiểu thêm Mua ngay Từ 69.000đ

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5, giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 được các công ty, cơ quan, trường học sử dụng nhằm thông báo tới khách hàng, đối tác, công nhân viên và học sinh của mình thời gian nghỉ lễ và lịch trở lại làm việc. HoaTieu.vn mời các bạn Tải 5 mẫu Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024, thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 File Word/PDF miễn phí tại bài viết này.

Bên cạnh đó bạn đọc có thể Tạo mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 online ngay tại bài viết và lưu về máy sử dụng với các mẫu thiết kế chuyên nghiệp dưới đây.

Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5

• 1. Tạo thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 online
• 2. Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cho học sinh, sinh viên
• 3. Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 của công ty
• 4. Mẫu thông báo nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 2024 cho nhân viên
• 5. Email thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024 
• 6. Mẫu thông báo nghỉ lễ giỗ tổ hùng vương 2024
• 7. Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30-4 và 1-5-2024

1. Tạo thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 online

Mẫu Banner thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5

2. Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cho học sinh, sinh viên

BỘ............... TRƯỜNG .............

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ........., ngày ....tháng 4....năm ...

THÔNG BÁOVề việc nghỉ Lễ 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2024

Trường ..........thông báo về việc nghỉ Lễ 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm .....như sau:

Cán bộ, viên chức, giảng viên, học sinh-sinh viên và người lao động toàn Trường nghỉ vào ngày Thứ .... (30/4/....) và ngày Thứ ....(01/5/.....).

Cán bộ, viên chức, giảng viên, học sinh-sinh viên và người lao động quay trở lại Trường tiếp tục giảng dạy, học tập từ …

Mọi thông tin liên quan vui lòng liên hệ: Phòng Quản lý đào tạo…. hoặc email.

Đề nghị các thầy cô quản lý, chủ nghiệm thông báo đến giảng viên/sinh viên/học sinh biết và thực hiện theo đúng thông báo đã đưa ra.

Các đơn vị triển khai và nghiêm túc thực hiện theo nội dung thông báo này./.

Nơi nhận: - Giám hiệu; - Các đơn vị trong Trường; - Website Trường; - Lưu: VT, HCQT.

HIỆU TRƯỞNG (Đã ký)

3. Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 của công ty

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc

-------oOo--------

THÔNG BÁO(Nghỉ ngày lễ Giải phóng Miền Nam và Quốc tế Lao động 30/4 - 1/5)

Hà Nội, ngày… tháng… năm 20…

Công ty… xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ ngày Giải phóng Miền Nam và Quốc tế Lao động 30/4 - 1/5 đến toàn thể Quý Khách hàng, đối tác, đại lý.

Kính gửi: Quý Khách hàng, đối tác của công ty…

Nhân dịp Giải phóng Miền Nam và Quốc tế Lao động 30/4 - 1/5, công ty… xin kính chúc Quý khách hàng, đối tác một kỳ nghỉ thật vui vẻ, mạnh khỏe và ý nghĩa.

Để tiện cho việc giao dịch công việc, chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ lễ của... như sau:

Bắt đầu nghỉ lễ: Từ thứ… ngày…/04/2024 đến hết thứ… ngày …/05/2024.

Bắt đầu làm việc: Thứ… ngày…/05/2024.

Trong thời gian nghỉ lễ, các bộ phận của chúng tôi sẽ không làm việc. Nếu Quý khách hàng, đối tác có công việc phát sinh cần hỗ trợ gấp, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với phụ trách công việc tại công ty… hoặc:

Hotline:

Email:

… xin trân trọng cảm ơn Quý khách hàng, đối tác đã tin tưởng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Một lần nữa kính chúc bạn một kỳ nghỉ thật vui vẻ, mạnh khỏe và ý nghĩa!

GIÁM ĐỐC(Ký, ghi rõ họ tên)

4. Mẫu thông báo nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 2024 cho nhân viên

CÔNG TY ..........	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc------------------
Số: ................	.............., ngày...tháng... năm...

THÔNG BÁOV/v: Nghỉ Giải phóng miền Nam và Quốc tế Lao động

- Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

- Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, Phòng Quản trị thông báo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết như sau:

I. THỜI GIAN NGHỈ:

1. CB-NV Văn phòng Cty:

- Nghỉ Giải phóng miền Nam 30/04 và Quốc tế lao động ngày 01/05: Toàn thể CB-CNV được nghỉ từ ngày ...................... đến hết ngày ...................... .

- CB-NV muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

2. Văn phòng các Đội:

Các phòng ban bố trí CB–CNV trực và phải trả ........% lương cho những ngày:

- ..... ngày nghỉ, từ ....................... đến hết .................

II. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:

1. Công tác trực:

- Các phòng ban bố trí cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

2. Tổng vệ sinh:

- Toàn bộ nhân viên tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

- Tắt toàn bộ thiết bị điện

- Kiểm tra toàn bộ hệ thống cửa trước khi nghỉ lễ.

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ lễ và danh sách nhân viên trực lễ về Phòng Quản trị trước ngày .........................

Đề nghị BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông báo này.

Nơi nhận: - ...................... - ......................

GIÁM ĐỐC

5. Email thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024

Kính gửi quý khách hàng .......!

Công ty ………………………… xin trân thành cảm ơn Quý khách đã tin tưởng và sử dụng sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Để thuận tiện trong kế hoạch làm viêc giữa công ty và Quý khách hàng, chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5, giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 của chúng tôi như sau:

Thời gian nghỉ: Từ ngày ……………… đến hết ngày ………………

Tổng số ngày nghỉ: ……… ngày

Công ty ……………… sẽ bắt đầu làm lại từ ngày ……………… Trong thời gian nghỉ lễ, nếu có bất kỳ vấn đề gì cần hỗ trợ gấp, xin quý khách hàng liên hệ theo thông tin………………

Kính chúc quý khách có kỳ nghỉ lễ vui vẻ và an toàn! Trân trọng cảm ơn!

6. Mẫu thông báo nghỉ lễ giỗ tổ hùng vương 2024

>>> Tải ngay: Mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 cho doanh nghiệp, trường học, khách hàng

7. Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30-4 và 1-5-2024

Những năm trước, lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 và lễ 30-4, 1-5 thường rơi vào gần nhau, người dân cả nước được nghỉ lễ kéo dài. Tuy nhiên năm nay, ngày nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 đến sớm hơn 1 tuần. Do đó nhà nước đã quy định trong 2 tuần cuối tháng 4 có 2 dịp nghĩ lễ là Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4-1/5, người lao động có thể nghỉ tổng cộng 6 ngày.

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3/2024:

- Năm 2024, lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào Thứ năm ngày 18/4/2024 dương lịch. Đây là ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 trong 01 ngày này và được hưởng lương bình thường, không có ngày nghỉ bù.

- Trường hợp đây là ngày nghỉ của NLĐ thì NLĐ sẽ được nghỉ bù 01 ngày vào Thứ Sáu ngày 19/3/2024 (Do ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì thì NLĐ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2024:

- Căn cứ theo điểm c và điểm d tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Chiến thắng thì người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và ngày Quốc tế lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 1/5 dương lịch) hưởng nguyên lương.

- Năm 2024, ngày Thống nhất đất nước 30/4 rơi vào ngày thứ Ba và ngày Quốc tế Lao động 1/5 là thứ 4. Đây đều là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ được nghỉ lễ từ ngày thứ Ba 30/4/2024 đến hết ngày thứ Tư 1/5/2024.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024.

Theo đó, người lao động được nghỉ hoán đổi ngày làm việc bình thường vào thứ Hai (29/4) sang làm bù vào thứ Bảy (4/5). Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy (27/4) đến hết thứ Tư (1/5).

- Trường hợp nếu thứ Ba (30/4) và thứ Tư (1/5) là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động đó sẽ được nghỉ bù vào hai ngày làm việc kế tiếp là Thứ Năm (2/5/2024) và Thứ Sáu (3/5/2024). (Căn cứ theo quy định về nghỉ bù lễ tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé.