Mẫu Thư Mời Nhận Việc Chuẩn Cho Nhà Tuyển Dụng

Giờ đây, không còn là “cuộc chiến” giành vị trí của ứng viên mà là giành người giỏi từ phía nhà tuyển dụng. Bởi vì ứng viên giỏi sẽ nhận được rất nhiều email hoặc thư mời nhận việc từ các doanh nghiệp khác nhau. Vậy, làm sao để nhà tuyển dụng ghi điểm và chinh phục ứng viên qua nội dung thư mời nhận việc? Chefjob sẽ giúp bạn giải đáp ngay qua bài viết này.

Làm sao để viết thư mời nhận việc hay, ứng viên đọc xong quyết định đi làm ngay? – Ảnh: Internet

Đừng nghĩ rằng ai đi phỏng vấn cũng đều muốn làm việc tại công ty của bạn. Bởi họ đang “rải” hồ sơ khắp nơi để tìm kiếm cơ hội tốt nhất cho mình, cũng có thể họ thay đổi suy nghĩ sau buổi phỏng vấn, hoặc cũng có không ít ứng viên nộp hồ sơ và đi phỏng vấn chỉ để… cho vui. Nếu làm trong lĩnh vực nhân sự, bạn sẽ thấy có đến 1001 chuyện… cười ra nước mắt với ứng viên. Nhưng xót xa nhất là tới lúc gửi thư mời nhận việc hay gửi thông báo trúng tuyển phỏng vấn rồi mà bị từ chối, nó giống như gáo nước lạnh khiến bao nhiêu công sức trước đó “đổ sông đổ biển” vậy.

Thế nên, thư mời nhận việc viết làm sao đủ thu hút, đủ hấp dẫn là điều mà nhà tuyển dụng cần lưu tâm. Trước khi chia sẻ những cái NOTE không thể thiếu lúc viết thư mời nhận việc, Chefjob sẽ giúp bạn làm rõ thư mời nhận việc là gì?

Bạn đã biết thư mời nhận việc là gì chưa?

Thư mời nhận việc là lá thư mà nhà tuyển dụng gửi đến ứng viên sau khi trải qua buổi phỏng vấn thành công với mục đích mời ứng viên đó “đầu quân” cho công ty của mình có thể nói thư mời nhận việc chính là thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn. Trong đó nội dung của lá thư này bao gồm: vị trí công việc, địa điểm làm việc, mức lương, chế độ đãi ngộ,… Ứng viên có thể đồng ý hoặc từ chối trước lời mời của nhà tuyển dụng.

Thư mời nhận việc bao gồm rất nhiều nội dung để dựa trên đó, ứng viên sẽ đưa ra quyết định đồng ý hay từ chối – Ảnh: Internet

Đó là lý do tại sao nhà tuyển dụng cần để tâm để viết ra lá thư mời hấp dẫn, ứng viên đọc sẽ nhận việc ngay.

4 tiêu chí của một lá thư nhận việc chuẩn

• Thông tin rõ ràng để ứng viên nắm rõ hết tất cả những nội dung cần thiết, tránh viết mail trao đổi qua lại nhiều lần
• Thông tin đầy đủ về vị trí công việc, thời gian làm việc, địa điểm làm việc, lương thưởng, chế độ đãi ngộ, hợp đồng online, điều khoản theo quy định công ty đính kèm giúp ứng viên hiểu rõ trách nhiệm, quyền lợi của mình, dễ dàng đưa ra quyết định
• Trình bày chuyên nghiệp, nếu công ty của bạn chuyên về lĩnh vực sáng tạo nên thiết kế riêng cho thư mời nhận việc để mang dấu ấn riêng. Tuy nhiên, hãy đảm bảo rằng nó không bị quá lòe loẹt chói lọi mà cần tập trung vào nội dung. Đơn giản, ngắn gọn và dễ nhìn cũng là yếu tố giúp thư mời nhận việc của bạn ghi điểm trong mắt ứng viên.
• Văn phong phù hợp với văn hóa doanh nghiệp: Chuyên nghiệp, vui vẻ, cởi mở,…

Trong lá thư mời nhận việc cần đảm bảo các nội dung và tiêu chí nhất định – Ảnh: Internet

Mẫu thư, Email mời nhận việc/thông báo trúng tuyển phỏng vấn

Nếu chưa biết cách viết thư mời nhận việc hay trúng tuyển phỏng vấn thì bản mẫu mà Chefjob tiết lộ sẽ giúp bạn tham khảo tốt hơn. Đây là mẫu tiếng Việt, nếu bạn muốn viết thư mời nhận việc bằng tiếng Anh hay, hãy liên hệ Chefjob để được hỗ trợ nhé.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

————————

                                                                                                                                                           ……., ngày …… tháng …… năm …..

THƯ MỜI NHẬN VIỆC

Kính gửi: Anh /Chị ………………………………………………………….

Địa chỉ: ……………………………………. Điện thoại: ………………..

Chúng tôi vui mừng thông báo Anh/Chị đã trúng tuyển trong đợt phỏng vấn vừa qua tại công ty chúng tôi.

Anh/Chị sẽ:

• Làm việc tại: ………………………………………….
• Chức danh: ………………………………………………
• – Ngày nhận việc: …… / …… / 20..…    Thời gian thử việc: …………….
• Thời giờ làm việc: ……………………………………………………

Lương và các chế độ khác như sau:

• Lương: …………………………… Lương thử việc: …………………………….
• Các khoản phụ cấp khác(nếu có): ……………………………………………………….
• Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.

Chúng tôi đã đính kèm một bản mềm chi tiết hơn về hợp đồng lao động và công việc để bạn có thể xem qua trước khi quyết định.

Bạn vui lòng phản hồi lại quyết định của mình trước ngày …. Nếu đồng ý, ngày ký hợp đồng sẽ vào ngày …. và ngày bắt đầu làm việc của bạn sẽ là vào ….

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi gì khác trong thời gian suy nghĩ, bạn có thể liên lạc với …. để được giải đáp.

Hy vọng chúng ta sẽ có một sự hợp tác tốt đẹp, lâu bền trong tương lai.

Trân trọng!

                                                                                                                                            TÊN CÔNG TY

(CHỨC DANH)

Hy vọng với những thông tin hữu ích trên đây của Chefjob, bạn sẽ nhanh chóng “chiêu binh” giỏi bằng thư mời nhận việc hay.