Mô Tả Công Việc | Giám Đốc Vùng Kinh Doanh

Trang chủ » Giám đốc Vùng Là Gì » Mô Tả Công Việc | Giám Đốc Vùng Kinh Doanh

Có thể bạn quan tâm

  • Máy công khuôn mặt
  • Kiểm soát suất ăn nhà máy
  • Phần mềm chấm công sản xuất
  • Phần mềm nhân sự tiền lương
  • Kiểm soát an ninh nhà máy
Mô tả công việc | Giám Đốc Vùng Kinh Doanh

0 Lời bình

Mô tả công việc

  • Triển khai mục tiêu kinh doanh cho Vùng kinh doanh phụ trách, xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống cấp quản lý trực tiếp để thực hiện.
  • Giám sát việc thực hiện của các ĐVKD theo kế hoạch đã được thiết lập nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh theo tiến độ đã cam kết.
  • Giám sát việc triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, chương trình tiếp thị, quản lý địa bàn nhằm đạt kết quả tốt nhất theo chỉ thị của GĐ Kinh doanh
  • Giám sát việc mở rộng và thâm nhập nhằm bao phủ và làm chủ thị trường được phân công.
  • Triển khai và giám sát việc xây dựng và phát triển dữ liệu khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng của Vùng KD nhằm duy trì mối quan hệ kinh doanh lâu dài với khách hàng hiện hữu và mở rộng cơ hội kinh doanh với khách hàng mới.
  • Triển khai, huấn luyện, giám sát các ĐVKD đảm bảo toàn Vùng kinh doanh tuân thủ các quy định, chính sách, quy trình của Khối.
  • Phối hợp chặt chẽ với Hội sở nhằm chủ động nhận diện những cơ hội cải thiện hiệu quả kinh doanh và phòng tránh rủi ro, chủ động đề xuất các ý tưởng và thống nhất phương án cải thiện HQKD và phòng tránh rủi ro, giám sát việc thực hiện nhằm mang lại kết quả tốt nhất.
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo năng suất lao động đã thiết lập, duy trì sự ổn định đội ngũ kinh doanh và phát triển đội ngũ kế thừa.
  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, liêm chính, gắn kết và hướng tới HQLV cho các ĐVKD phụ trách.

Phần mềm nhân sự HRPRO7

Phần mềm Quản lý Nhân sự HRPRO7 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiềm, Tính lương, Đánh giá KPI,…

Yêu cầu công việc

Trình độ đào tạo:

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành kinh tế (Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, …) hoặc lĩnh vực liên quan

Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương thuộc các lĩnh vực liên quan.
  • Có kinh nghiệm quản lý trong các lĩnh vực Tài chính Ngân hàng kết hợp Ngành hàng tiêu dùng nhanh là một lợi thế 

Các yêu cầu khác:

  • Am hiểu văn hóa kinh doanh Việt Nam; am hiểu sản phẩm, dịch vụ và chính sách đối với khách hàng hộ kinh doanh của VPBank
  • Am hiểu các quy định liên quan của Pháp luật và VPBank đối với khách hàng cá nhân
  • Có mối quan hệ rộng và/hoặc khả năng thiết lập các Mối quan hệ
  • Có kinh nghiệm về KH cá nhân/hộ kinh doanh; Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ dành cho KH cá nhân/hộ kinh doanh
  • Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch hành động, quản lý lợi nhuận.
  • Kỹ năng xây dựng đội nhóm hướng tới HQLV.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt
  • Kỹ năng huấn luyện thực địa, kỹ năng làm việc đội nhóm, xây dựng phát triển mối quan hệ

Quyền lợi được hưởng

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Giám đốc vùng kinh doanh Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm

Gửi Lời bình Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bình luận *

Tên *

Email *

Trang web

Lưu tên của tôi, email, và trang web trong trình duyệt này cho lần bình luận kế tiếp của tôi.

Δ

Từ khóa » Giám đốc Vùng Là Gì