Mobile- So Noi Vu Tinh Ninh Binh

Trang chủ » Cấp Bậc Trưởng Công An Xã » Mobile- So Noi Vu Tinh Ninh Binh

Có thể bạn quan tâm

    • Trang chủ
    • Tin tức sự kiện
    • Thông tin điều hành
    • Văn bản chỉ đạo điều hành
    • Tổ chức bộ máy
    • Công chức - viên chức
    • Thủ tục hành chính
    • Cải cách hành chính
    • Xây dựng chính quyền
    • Đào tạo
    • Công tác thanh niên
    • Thanh tra sở
    • Thông tin tuyên truyền
    • Lịch công tác
    • Lịch tiếp công dân
    • Đường dây nóng tiếp nhận, giải quyết TTHC
    • Hoạt động Đảng - đoàn thể
    • Công khai tài chính
    • Trung tâm lưu trữ lịch sử
    • Ban Tôn giáo
    • Công khai công tác tổ chức cán bộ
    • Danh bạ điện thoại
    • Thi đua Khen thưởng
    • Thông tin các chương trình, dự án
    • Công khai đề tài khoa học
    • ISO 9001:2015
    • Góp ý
    • Chuyển đổi số
    • Văn bản Tỉnh
    • Văn bản Sở Nội vụ
SỞ NỘI VỤ TỈNH NINH BÌNH
XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN
Hướng dẫn số 06/HD-SNV hướng dãn về thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với Trưởng Công an xã
Căn cứ Pháp lệnh Công an xã ngày 21 tháng 11 năm 2008;   Căn cứ Nghị định số 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã;   Thực hiện Công văn số 379/UBND-VP7 ngày 04/11/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình về việc thực hiện giải quyết chế độ phụ cấp thâm  niên đối với Trưởng Công an xã, Sở Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với Trưởng Công an xã như sau:   I. CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH 1. Đối tượng hưởng Trưởng Công an xã   2. Điều kiện hưởng Trưởng Công an xã có thời gian phục vụ liên tục 5 năm (từ đủ 60 tháng) trở lên được hưởng phụ cấp thâm niên mỗi năm bằng 1% lương và phụ cấp hiện hưởng, sau đó cứ thêm mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1% cho đến khi thôi giữ chức vụ Trưởng Công an xã.   3) Hình thức chi trả phụ cấp thâm niên Trưởng Công an a) Đối với Trưởng Công an xã hưởng phụ cấp thâm niên thường xuyên: Trả hàng tháng cùng kỳ lương và dùng để đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; b) Đối với Trưởng Công an xã hưởng truy lĩnh phụ cấp thâm niên: Trả một lần sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.   4. Các trường hợp được hưởng, không được hưởng và thôi hưởng phụ cấp thâm niên a) Trường hợp được hưởng thâm niên thường xuyên hàng tháng Trưởng Công an xã đang công tác đủ điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên thì căn cứ hệ số lương, thời điểm hưởng, mức lương tối thiểu theo từng thời kỳ để tính phụ cấp thâm niên và số tiền được hưởng; Ví dụ 1: Đồng chí Nguyễn Văn A có quyết định bổ nhiệm Trưởng Công an xã công tác liên tục từ ngày 01/01/2004 đến ngày 31/8/2013 là 9 năm 8 tháng; phụ cấp thâm niên của đồng chí được tính cụ thể như sau: Từ 01/01/2004 đến 25/10/2009 có thời gian là 5 năm 10 tháng, được tính hưởng phụ cấp thâm niên là 5%; từ 01/01/2010 là 6%; từ 01/01/2011 là 7%; từ 01/01/2012 là 8% ; từ 01/01/2013 là 9%.   Lương của đồng chí A tại thời điểm 01/11/2009 hưởng hệ số 3,0 bậc 3 ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003), đến tháng 5/2011 tăng lương lên bậc 4, hệ số 3,33. Mức lương tối thiểu chung tại các thời điểm; tháng 4/2009 đến 30/4/2010 là 650.000 đồng; từ 01/5/2010 đến 30/4/2011 là 730.000đ; từ 01/5/2011 đến 30/4/2012 là 830.000đ; từ 01/5/2012 đến 30/6/2013 là 1.050.000đ ; từ 01/7/2013 đến nay là 1.150.000đ; Thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên từ 01/11/2009 đến 31/8/2013 là 46 tháng; số tiền được hưởng chi tiết cụ thể theo bảng sau:   \"\"   Tổng số tiền đồng chí: Nguyễn Văn A được hưởng khoản truy lĩnh tính từ ngày 01/11/2009 đến 31/8/2013 là 9.574.812 đồng; từ 01/9/2013 được hưởng phụ cấp thâm niên hàng tháng là 9%   b) Trường hợp được hưởng truy lĩnh phụ cấp thâm niên Trưởng Công an xã có thời gian công tác liên tục tính đến thời điểm 25/10/2009 đủ điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên, sau đó nghỉ việc, chuyển công tác khác hoặc từ trần; được truy lĩnh tiền phụ cấp thâm niên thời gian từ sau ngày 25/10/2009 đến khi nghỉ việc, chuyển công tác hoặc từ trần. Ví dụ 4: Đồng chí Nguyễn Văn D, có thời gian công tác giữ chức Trưởng Công an xã tính đến ngày 25/10/2009 là 6 năm 1 tháng, tính phụ cấp thâm niên là 6%, đến ngày 01/01/2010 đồng chí D đủ điều kiện nghỉ hưu; lương của đồng chí D trong cả quá trình từ 25/10/2009 đến 31/12/2009 là 2,46; Như vậy đồng chí D được hưởng số tiền truy lĩnh là: 2,46 x 650.000đ x 6%  x 02 tháng = 191.880đ.   c) Trường hợp không được hưởng - Đủ thời gian công tác liên tục để tính thâm niên nhưng nghỉ việc, chuyển công tác hoặc từ trần trước ngày 25/10/2009; - Thời gian công tác tính thâm niên dưới 5 năm, thời gian công tác gián đoạn do chuyển giữ chức vụ khác sau đó tiếp tục giữ chức vụ Trưởng Công an xã. Thì thời gian công tác gián đoạn và thời gian giữ chức vụ Trưởng công an trước đó không tính là thời gian hưởng phụ cấp thâm niên. Ví dụ 2: Từ ngày 01/01/2001, đồng chí Nguyễn Văn B được bổ nhiệm giữ chức danh Trưởng Công an xã đến ngày 31/12/2006, thời gian công tác là 06 năm; từ ngày 01/01/2007 thôi giữ chức vụ Trưởng Công an xã để giữ chức vụ Phó chủ tịch UBND xã đến 31/12/2007 thời gian là 01 năm; sau đó từ 01/01/2008 lại được phân công giữ chức danh Trưởng Công an xã đến 31/5/2013, thời gian này là 05 năm 05 tháng. Như vậy phụ cấp thâm niên của đồng chí Nguyễn Văn B chỉ được tính trong thời gian liên tục giữ chức vụ Trưởng Công an xã giai đoạn từ 01/01/2008 đến 31/5/2013 là 5%.   d) Trường hợp thôi hưởng phụ cấp thâm niên Kể từ ngày Trưởng Công an xã chuyển công tác khác, nghỉ việc, từ trần thì thôi hưởng phụ cấp thâm niên. Ví dụ 3: Đồng chí Nguyễn Văn C, Trưởng Công an xã X, hiện đang hưởng phụ cấp thâm niên Trưởng Công an xã là 6%; ngày 01/7/2013, được cấp có thẩm quyền quyết định cho thôi giữ chức Trưởng Công an xã chuyển sang giữ chức danh công chức Tư pháp - hộ tịch xã X, như vậy đồng chí Nguyễn Văn C thôi hưởng 6% phụ cấp thâm niên Trưởng Công an xã kể từ ngày 01/7/2013.   5. Cơ sở tính toán phụ cấp thâm niên a) Mức lương tối thiểu chung và mức lương cơ sở quy định theo từng thời kỳ; b) Hệ số lương theo ngạch, bậc, thời gian hưởng; c) Phụ cấp tính theo lương có đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.   6. Quy định hồ sơ a) Đối với Trưởng Công an đang công tác - Công văn đề nghị của Uỷ ban nhân dân cấp xã; - Lý lịch công chức theo mẫu 2c-BNV/2008 (có xác nhận của UBND cấp xã); - Bảng kê tính phụ cấp thâm niên đối với Trưởng Công an xã (mẫu 01/TNCA); - Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ Trưởng Công an xã; - Quyết định xếp ngạch, bậc lương theo từng thời kỳ.   b) Đối với Trưởng Công an đã chuyển công tác, nghỉ việc hoặc từ trần. - Công văn đề nghị của Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi Trưởng Công an công tác; - Sơ yếu lý lịch cá nhân (có xác nhận của UBND cấp xã); - Bảng kê tính phụ cấp thâm niên đối với Trưởng Công an xã (mẫu 01/TNCA); - Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ Trưởng Công an xã; - Quyết định xếp ngạch, bậc lương theo từng thời kỳ; - Quyết định chuyển công tác hoặc quyết định cho nghỉ việc hoặc giấy chứng tử. (Tài liệu, hồ sơ quy định trên được đựng trong túi hồ sơ, bìa ghi rõ nội dung theo mẫu)   II. QUY TRÌNH, THỜI GIAN TRIỂN KHAI  THỰC HIỆN   1. UBND cấp xã - Triển khai hướng dẫn, rà soát, đảm bảo không để sót đối tượng, lập hồ sơ đề nghị về UBND cấp huyện thời gian hoàn thành trước ngày 15/11/2013. - Thực hiện chi trả tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng, tiền truy lĩnh thâm niên cho người được hưởng theo quyết định của Uỷ ban nhân dân cấp huyện.   2. UBND cấp huyện - Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, ban hành quyết định cho từng người được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên, thời gian hoàn thành trước ngày 30/11/2013. - Tổng hợp kết quả triển khai thực hiện báo cáo UBND tỉnh theo mẫu 02/TNCA (qua Sở Nội vụ) thời gian hoàn thành trước ngày 31/12/2013 .   3. Sở Nội vụ, Sở tài chính, Công an tỉnh đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách; tổng hợp kết quả thực hiện báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh. Trên đây là hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với Trưởng Công an xã; trong quá trình triển khai thực hiện có vướng mắc phát sinh, đề nghị các cơ quan đơn vị phản ánh về Sở Nội vụ xem xét giải quyết./.   Mẫu Hướng dẫn 06 tại đây   GIÁM ĐỐC     (đã ký)    

Ngô Văn Nguyên
+Tin cùng chuyên mục
- Chính phủ quyết định phê duyệt quy hoạch tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050
- Hướng dẫn một số nội dung trong tổ chức thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tỉnh Ninh Bình, giao đoạn 2023-2025
- Nghị định quy định số lượng Phó Chủ tịch UBND và quy trình, thủ tục bầu, từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm, điều động, cách chức thành viên UBND
- Toàn văn Thông cáo báo chí về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã
- Về việc hướng dẫn tổng kết cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp tỉnh Ninh Bình, nhiệm kỳ 2021 - 2026

Từ khóa » Cấp Bậc Trưởng Công An Xã