Một Số Thuật Ngữ Tiếng Anh Pháp Lý Trong Lĩnh Vực Lao động Thường Gặp

Trang chủ » Hình Thức Kỷ Luật Trong Tiếng Anh » Một Số Thuật Ngữ Tiếng Anh Pháp Lý Trong Lĩnh Vực Lao động Thường Gặp

Có thể bạn quan tâm

Skip to content

Công ty TNHH tư vấn Vilaco là đơn vị chuyên tư vấn các thủ tục Lao động, Đầu tư, Nhập cảnh, tạm trú cho người nước ngoài tại Việt nam. Với 5 năm kinh nghiệm, công ty đã giúp hàng trăm người lao động nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Năm 2019 Quốc hội thông qua Bộ Luật Lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 chính thức thay đổi rất nhiều chính sách liên quan đến người lao động nước ngoài. Với mong muốn để các bạn hành chính nhân sự hiểu thêm về các thuật ngữ tiếng anh pháp lý trong lĩnh vực lao động, dưới đây chuyên viên của chúng tôi sưu tầm được một số thuật ngữ tiếng anh pháp lý trong lĩnh vực lao động thường gặp và chia sẻ đến bạn đọc. Mong bạn đọc đón nhận.

  1. Disciplinary measures: hình thức xử lý kỷ luật lao động
  2. Reprimand: khiển trách
  3. Deferment of pay rise for up 6 months: kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng
  4. Demotion: cách chức
  5. Dismissal: sa thải
  6. Reassignment of another work: chuyển làm công việc khác
  7. Specific job with a duration of less than 12 months: công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng
  8. Seasonal work: công việc theo mùa vụ
  9. Seasonal contract: hợp đồng thời vụ
  10. Sexual harassment: quấy rối tình dục
  11. Dangerous epidemic: dịch bệnh truyền nhiễm
  12. Labour coercion: cưỡng bức lao động
  13. Strike: đình công
  14. Labor contract/ employment contract: hợp đồng lao động
  15. Indefinite term labor contract: hợp đồng lao động không xác định thời hạn
  16. Definite term labor contract: hợp đồng lao động xác định thời hạn
  17. Termination labor contract: chấm dứt hợp đồng lao động
  18. (illeagal) unilateral termination of a labour contract: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (trái pháp luật)
  19. Extend the labor contract: gia hạn thời hạn lao động
  20. Trade training contract: hợp đồng đào tạo nghề
  21. Labour conciliation: hoà giải lao động
  22. The wholly invalid labor contract: hợp đồng vô hiệu toàn phần
  23. The partially invalid labor contract: hợp đồng lao động vô hiệu từng phần
  24. Probationary contract: hợp đồng thử việc
  25. Labor discipline: kỷ luật lao động
  26. Internal labour regulations: nội quy lao động
  27. Wage payable by reference to products (produced): lương theo sản phẩm
  28. Wage payable by reference to completed pieces of work: lương khoán
  29. Hourly/ weekly/ monthly wage: lương theo giờ/ tuần/ tháng
  30. Statutory pay rate: mức lương cơ sở
  31. Economic reasons: lý do kinh tế
  32. Retructure: thay đổi cơ cấu
  33. Technological change: thay đổi công nghệ
  34. Discrimination in labour: phân biệt đối xử
  35. Reduction of woking capacity: suy giảm khả năng lao động
  36. Temporary suspension of work: tạm đình chỉ công việc
  37. Severance allowance: trợ cấp thôi việc
  38. Prescriptive period for complaining: thời hiệu khiếu nại
  39. Prescriptive period for suing: thời hiệu khởi kiện
  40. The statue of limitation for dealing with breach of labour discipline: thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật
Xem thêm:
  • Giấy chứng nhận điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng
  • Thủ tục xin tại ngoại theo quy định của pháp luật hiện hành
  • Nghỉ việc nhưng công ty nợ lương không trả thì phải kiện đòi ở đâu?
  • Thủ tục nhập khẩu máy in, thiết bị in
  • Bàn luận về Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 90/2023/NĐ-CP quy định mức thu, chế độ thu, nộp, miễn, quản lý và sử dụng phí sử dụng đường bộ

Bài viết cùng chủ đề:

  • Những chính sách mới về chế độ thai sản năm 2025

  • Quy định pháp luật về chế độ nghỉ hưu mới nhất năm 2025

  • Những quy định cần biết về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

  • Tìm hiểu về mức lương tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động đối với từng khu vực

  • Hợp đồng lao động hết hạn nhưng công ty không ký tiếp thì phải xử lý như thế nào?

  • Các quy định về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

  • Công ty Luật TNHH Vilaco – Công ty Luật uy tín tại Hà Nội trong lĩnh vực dân sự

  • Các quy định của pháp luật về hưởng trợ cấp thất nghiệp

  • Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể đóng bảo hiểm không?

  • Công ty nợ lương thì có được tự ý thôi việc hay không?

  • Công ty không đóng bảo hiểm thì phải làm thế nào?

  • Quy định về nghỉ phép năm theo pháp luật hiện hành?

  • Cắt giảm đồng loạt nhân sự thế nào cho hợp pháp?

  • Chi phí đào tạo gồm những gì?

  • Khi nào phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề cho công ty?

  • Có được phép chấm dứt hợp đồng với giáo viên nghỉ thai sản không?

Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật

Hotline: 19004570

BÀI MỚI
  • Bàn luận về Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 90/2023/NĐ-CP quy định mức thu, chế độ thu, nộp, miễn, quản lý và sử dụng phí sử dụng đường bộ Chức năng bình luận bị tắt ở Bàn luận về Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 90/2023/NĐ-CP quy định mức thu, chế độ thu, nộp, miễn, quản lý và sử dụng phí sử dụng đường bộ
  • Nghị quyết số 03/2025/NQ-HĐTP ngày 30/09/2025 hướng dẫn áp dụng một số quy định về chuyển hình phạt tử hình thành tù chung thân Chức năng bình luận bị tắt ở Nghị quyết số 03/2025/NQ-HĐTP ngày 30/09/2025 hướng dẫn áp dụng một số quy định về chuyển hình phạt tử hình thành tù chung thân
  • Nghị quyết số 04/2025/NQ-HĐTP ngày 30/09/2025 về hướng dẫn áp dụng các tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trách nhiệm hình sự Chức năng bình luận bị tắt ở Nghị quyết số 04/2025/NQ-HĐTP ngày 30/09/2025 về hướng dẫn áp dụng các tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trách nhiệm hình sự
  • Giải quyết ly hôn thế nào khi bị đơn là người Việt Nam ở nước ngoài? Chức năng bình luận bị tắt ở Giải quyết ly hôn thế nào khi bị đơn là người Việt Nam ở nước ngoài?
  • Các chính sách liên quan đến tiền lương mới nhất năm 2025 Chức năng bình luận bị tắt ở Các chính sách liên quan đến tiền lương mới nhất năm 2025
Law News
  • Bàn luận về Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 90/2023/NĐ-CP quy định mức thu, chế độ thu, nộp, miễn, quản lý và sử dụng phí sử dụng đường bộ
  • Nghị quyết số 03/2025/NQ-HĐTP ngày 30/09/2025 hướng dẫn áp dụng một số quy định về chuyển hình phạt tử hình thành tù chung thân
  • Nghị quyết số 04/2025/NQ-HĐTP ngày 30/09/2025 về hướng dẫn áp dụng các tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trách nhiệm hình sự
  • Giải quyết ly hôn thế nào khi bị đơn là người Việt Nam ở nước ngoài?
  • Các chính sách liên quan đến tiền lương mới nhất năm 2025
Từ khóa tìm kiếm nhiềuBLDS BLDS 2015 BLDS năm 2015 BLHS BLHS 2015 bảo hiểm Bồi thường thiệt hại Bộ luật dân sự 2015 bộ luật hình sự Bộ luật hình sự 2015 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi bổ sung 2017 Bộ luật tố tụng dân sự bộ luật tố tụng hình sự công ty cưỡng chế cưỡng chế thi hành án Cố ý gây thương tích Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất LTHADS Luật bảo hiểm xã hội luật hôn nhân gia đình Luật hôn nhân gia đình 2014 Luật hôn nhân và gia đình Luật THADS luật đất đai 2013 ly hôn lập vi bằng Nghị định Nghị định 167/2013/NĐ-CP quyền nuôi con sổ đỏ THADS thi hành án thuế thừa kế thừa phát lại TNHS trách nhiệm hình sự Tòa án tội đánh bạc vi bằng vợ vợ chồng án phí đơn ly hôn
  • Hotline: 0974451886

Từ khóa » Hình Thức Kỷ Luật Trong Tiếng Anh