- Trang chủ
- TIN TỨC, SỰ KIỆN
- Lao động - tiền lương - bảo hiểm xã hội
01/11/2021 MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TỪ 01/10/2021 Arial Open Sans Times New Roman Calibri Tahoma Bảo hiểm xã hội (BHXH)bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Trong đó người tham gia BHXH bắt buộc sẽ phải tuân thủ các quy định chung về mức đóng, phương thức và thời gian đóng để được hưởng các chế độ BHXH… theo quy định của pháp luật. Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng 5 chế độ cơ bản, cụ thể là: Chế độ ốm đau; chế độ thai sản; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ hưu trí; chế độ tử tuất. Mức đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định tại Điều 85, Điều 86, Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định số 58/2020/NĐ-CP. Từ ngày 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với NLĐ (không thuộc khối nhà nước) và người sử dụng lao động như sau: *Từ ngày 01/10/2021 – 30/6/2022: Đối với người lao động Việt Nam Người sử dụng lao động | Người lao động | BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | 14% | 3% | 0% | 0% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% | 20% | 10.5% | Tổng cộng 30.5% | Đối với người lao động nước ngoài Người sử dụng lao động | Người lao động | BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | - | 3% | 0% | - | 3% | - | - | - | - | 1.5% | 6% | 1.5% | Tổng cộng 7.5% | *Từ ngày 01/7/2022 – 30/9/2022: - Đối với người lao động Việt Nam Người sử dụng lao động | Người lao động | BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | 14% | 3% | 0,5% | 0% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% | 20,5% | 10.5% | Tổng cộng 31% | Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%). - Đối với người lao động nước ngoài: Người sử dụng lao động | Người lao động | BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | - | 3% | 0,5% | - | 3% | - | - | - | - | 1.5% | 6,5% | 1.5% | Tổng cộng 8% | Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%). Lưu ý: Mức đóng nêu trên không áp dụng đối với các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, những đối tượng này đóng BHXH theo mức sau: Người sử dụng lao động | Người lao động | BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | 14% | 3% | 0.5% | 1% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% | 21.5% | 10.5% | Tổng cộng 32% | * Đặc biệt, trước những khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây ra ở thời điểm hiện nay, ngày 24/9/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp với mục đích góp phần hỗ trợ người lao động (NLĐ) khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, chống đứt gãy chuỗi cung ứng lao động và thiếu hụt lao động. Đồng thời hỗ trợ người sử dụng lao động (NSDLĐ) giảm chi phí, nỗ lực thích ứng với trạng thái bình thường mới, duy trì sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho người lao động như sau: Hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động sẽ được hỗ trợ một khoản tiền nhất định căn cứ vào thời gian đóng BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể mức hỗ trợ được thể hiện trong bảng sau: STT | Thời gian tham giađóng BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của NLĐ | Mức hỗ trợ (đồng/người) | 1 | Dưới 12 tháng | 1.800.000 | 2 | Từ đủ 12 tháng đến dưới 60 tháng | 2.100.000 | 3 | Từ đủ 60 tháng đến dưới 84 tháng | 2.400.000 | 4 | Từ đủ 84 tháng đến dưới 108 tháng | 2.650.000 | 5 | Từ đủ 108 tháng đến dưới 132 tháng | 2.900.000 | 6 | Từ đủ 132 tháng trở lên | 3.300.000 | Tuy nhiên các đối tượng được hỗ trợ sẽ giới hạn trong phạm vi nhất định: Một là, NLĐ đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (không bao gồm NLĐ đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên). Hai là, NLĐ đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng. Thời gian thực hiện việc hỗ trợ NLĐ từ ngày 01/10/2021 và hoàn thành chậm nhất vào ngày 31/12/2021. Giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19: Người sử dụng lao động được giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHTN. Thời gian thực hiện giảm mức đóng là 12 tháng, kể từ ngày 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022. Việc hỗ trợ giảm mức đóng trên được áp dụng cho người sử dụng lao động quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm đang tham gia BHTN trước ngày 01/10/2021. Tuy nhiên, các đối tượng sẽ không bao gồm cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên. Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ là điểm sáng cho thấy sự quan tâm kịp thời, những nỗ lực không ngừng của Nhà nước ta nhằm chung tay khắc phục hậu quả và khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây ra. Trong giai đoạn khó khăn, Nghị quyết nêu rõ việc hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp phải bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng, chia sẻ và công bằng đối với NLĐ và NSDLĐ tham gia BHTN. Hỗ trợ NLĐ, NSDLĐ phải thực hiện đơn giản, kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch và hiệu quả, không áp dụng đối với đối tượng tự nguyện không nhận hỗ trợ. Qua đây thấy được lợi ích từ việc tham gia BHXH, BHTN đối với người lao động, các doanh nghiệp, tổ chức giúp doanh nghiệp chia sẻ rủi ro hiệu quả hướng tới mục tiêu cân bằng và ổn định lâu dài. Phạm Phương Nhung – Phòng LĐTLBHXH |