Mức đóng Kinh Phí Công đoàn 2022? - Luật Hoàng Phi

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai

Điều 156 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bổ sung thêm quyền tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang...

Quy định về phụ cấp thâm niên đối với giáo viên dạy nghề

Tôi công tác ở đây đã lâu đã được hơn 5 năm. Luật sư cho tôi hỏi về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên và mức phụ cấp hiện nay quy định như thế...

Doanh nghiệp phá sản có phải trả tiền nợ lương cho người lao động không?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 48 Bộ luật lao động 2019, trường hợp doanh nghiệp phá sản thì tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh...

Thủ tục báo giảm lao động mới nhất 2025

Trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp không phải lúc nào số lượng nhân sự hay người lao động cũng được ổn định. Do những nguyên nhân khác nhau mà số lượng người lao động trong doanh nghiệp có thể tăng giảm tùy theo tình hình hoạt động của doanh nghiệp....

Khi nào chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng?

Một trong những nội dung của quyền này là người sử dụng lao động chuyển người lao động sang làm công việc khác so với cam kết hợp đồng lao động. Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm...

Xem thêm

Từ khóa » Mức Trích Kinh Phí Công đoàn 2022