Mức Hưởng Chế độ Thai Sản Khi Người Lao động Bị Sảy Thai

Mức hưởng chế độ thai sản khi người lao động bị sảy thai

Em là người lao động bị sảy thai. Giấy của bác sĩ cho em là nhập viện ngày 11/7 rồi nghỉ thêm đến ngày 21/7. Em đóng bảo hiểm liên tục được 4 năm 6 tháng. Năm nay em được tăng lương nên đóng với mức 4.020.000 đồng từ đầu năm đến giờ. Vậy em cần phải làm gì để được nhận tiền thai sản và mức hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai là bao nhiêu ?

• Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sẩy thai nghỉ 07 ngày
• Nghỉ do sẩy thai nửa tháng thì tháng đó có phải đóng bảo hiểm không?
• Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói

Tư vấn bảo hiểm xã hội

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời về vấn đề mức hưởng chế độ thai sản khi người lao động bị sảy thai như sau:

Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai:

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: 

“Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

2. Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú”.

Như vậy, để hưởng chế độ thai sản, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau nộp lại cho đơn vị:

+ Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện

+ Giấy chuyển tuyến (nếu có)

Về mức hưởng thai sản:

Căn cứ vào Điều 33 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: 

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi.

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản…

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”

Như vậy

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn bị sảy thai nhập viện ngày 11/7 rồi nghỉ thêm đến ngày 21/7, tổng là 11  ngày. Mức đóng BHXH từ đầu năm đến giờ của bạn là 4.020.000 đồng. Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của bạn trong vòng 6 tháng trước khi bị sảy thai là 4.020.000 đồng. Mức hưởng chế độ khi bị sảy thai của bạn tính theo ngày là : Một ngày = 134.000 đồng.

Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172

+ Nếu thai dưới 5 tuần tuổi: Tuy giấy nghỉ của bạn được nghỉ tổng 11 ngày, nhưng bạn chỉ được giải quyết tối đa 10 ngày. Mức hưởng trong TH này là 10 ngày = 1.340.000 đồng

+ Nếu thai từ 5 tuần tuổi trở lên: Số ngày nghỉ theo chỉ định của bác sĩ thấp hơn số ngày tối đa. Bạn được giải quyết ngày theo chỉ định bác sĩ là 11 ngày. Mức hưởng của bạn là 11 ngày x 134.000 đồng = 1.474.000 (đồng)

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Hồ sơ cần làm khi sẩy thai và cách điền mẫu 01B- HSB thay thế c70a- HD

Thời gian nghỉ chế độ dưỡng sức khi sảy thai 20 tuần

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí

Nếu còn vướng mắc liên quan đến vấn đề: Mức hưởng chế độ thai sản khi người lao động bị sảy thai; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Tags:cách tính mức hưởng chế độ thai sản theo ngày · hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai · mức hưởng chế độ thai sản khi người lao động bị sảy thai · số ngày nghỉ tối đa khi sảy thai dưới 13 tuần · tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến