Mức Phạt Chậm đóng BHXH, BHTN Năm 2022 Mới Nhất

• Trang chủ
  • Giáo án
  • Học tập
  • Tài liệu
  • Biểu mẫu
  • Pháp luật
  • Tiện ích AI
• • Giáo án
  • Học tập
  • Tài liệu
  • Tiện ích AI
  • Bài dự thi
  • Dành cho giáo viên
  • Tập huấn
  • Đề thi

Gói Thành viên của bạn sắp hết hạn. Vui lòng gia hạn ngay để việc sử dụng không bị gián đoạn Hoatieu.vn Pháp luật Văn bản pháp luật Bảo hiểm Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 mới nhất Chậm đóng BHXH, BHTN bị phạt bao nhiêu? Tải về

Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »

Mua Pro 99.000đ Tư vấn nhanh

Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 mới nhất. Theo quy định hiện hành vì việc đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là việc bắt buộc các đơn vị sử dụng lao động phải làm. Vậy nếu doanh nghiệp đóng chậm bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì có bị phạt hay không? Hãy cùng hoatieu.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé. 

Mức phạt chậm đóng BHXH 2026

• I. Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 
• II. Cách tính tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN
• III. Một số mức phạt khác liên quan

I. Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 

Căn cứ theo quy định khoản 5 điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về phạt với hành vi vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:

5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;

b) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;

c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng;

d) Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.

Vậy nên khi người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì sẽ bị phạt từ 12%-15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm cho người lao động nhưng không 75 triệu đồng. 

Ngoài ra người sử dụng lao động còn có thể bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả theo như khoản 10 điều 39 Nghị định 12/2022 như sau:

• Buộc người sử dụng lao động phải đóng đóng đủ số tiền phải đóng cho cơ quan bảo hiểm.
• Buộc người sử dụng lao động phải đóng tiền lãi bằng 2 lần mức lãi xuất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. 

Vì thế các doanh nghiệp cần chủ động đóng bảo hiểm cho người lao động đúng hạn nếu không khi đóng chậm có thể bị phạt tiền và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả như trên. 

II. Cách tính tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

Theo Quyết định 60/2015/QĐ-TTg ngày 27/11/2015 (có hiệu lực từ ngày 15/01/2016).

"3. Việc thu tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN thực hiện như sau:

a) Trường hợp chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên, số tiền lãi phải thu bằng 02 lần mức lãi suất thị trường liên ngân hàng kỳ hạn 9 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố trên Cổng Thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Trường hợp lãi suất liên ngân hàng năm trước liền kề không có kỳ hạn 9 tháng thì áp dụng theo mức lãi suất của kỳ hạn liền trước kỳ hạn 9 tháng;

b) Trường hợp trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH, BHTN từ 30 ngày trở lên, số tiền lãi phải thu bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH, BHTN bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng;

c) Trong thời hạn 15 ngày đầu của tháng 01 hằng năm, BHXH Việt Nam phải có văn bản thông báo mức lãi suất bình quân theo tháng trên cơ sở mức lãi suất bình quân quy định tại điểm a và b Khoản này gửi cơ quan BHXH trực thuộc, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an để thống nhất thực hiện. "

Chi tiết xem tại đây: Cách tính tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN.

III. Một số mức phạt khác liên quan

Ngoài ra đơn vị sử dụng lao động còn có thể bị phạt khi có những hành vi quy định tại điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

• Phạt tiền từ 1.000.000 - 3.000.000 đồng đối với hành vi: không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội, thất nghiệp của người lao động; không cung cấp thông tin hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội, thất nghiệp khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
• Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
• Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
• Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
• Phạt tiền từ 50.000.000 đến 75.000.000 đồng đối với những hành vi: trốn đóng bảo hiểm cho người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; sửa chữa, làm sai lệch văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề xuất được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
• Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với tổ chức đánh giá an toàn, vệ sinh lao động có hành vi cung cấp Báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động và giảm tần suất tai nạn lao động không đúng sự thật.

Như vậy những hành vi của người sử dụng lao động bị phạt là không đóng bảo hiểm cho người lao động, không cung cấp thông tin hoặc cung cấp thông tin sai sự thật về đóng bảo hiểm, không niêm yết thông tin đóng bảo hiểm, không xác nhận thông tin đóng bảo hiểm cho người lao động. Những hành vi này sẽ bị phạt lên đến 75 triệu đồng đối với những doanh nghiệp sử dụng lao động vi phạm. 

Trên đây là những tìm hiểu của Hoa Tiêu về Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 mới nhất. Mời các bạn tham khảo thêm những thông tin hữu ích trong mục Hỏi đáp pháp luật sau đây:

• Bảo hiểm xã hội là gì?
• Phân biệt bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp

Tham khảo thêm

• Thông tư 04/2016/TT-BYT quy định khám, chữa bệnh và thanh toán chi phí bảo hiểm y tế liên quan đến bệnh lao

• Công văn 1044/BYT-KH-TC hướng dẫn bổ sung giá dịch vụ khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế

• Danh sách tài khoản thu BHXH trên địa bàn thành phố Hà Nội mới nhất

• Cách tính số tháng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2026?

• Bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào năm 2026?

• Thông tư 22/2016/TT-BTC về biểu phí và mức trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới

• Quyết định 5084/QĐ-BYT Bộ mã Danh mục dùng chung áp dụng trong khám, chữa bệnh và thanh toán bảo hiểm y tế

• Quyết định 306/QĐ-BHXH về bổ nhiệm Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng Tổ Nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội huyện

Đánh giá bài viết 1 1.877

• Chia sẻ: Phùng Thị Kim Dung
• Ngày: 01/09/2022

Tải về Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 mới nhất Tải về Thành viên Chọn file tải về :

Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2026 mới nhất

134 KB 17/03/2016 5:13:00 CH

• Tải Mức phạt chậm đóng BHXH, BHTN năm 2017 mới nhất định dạng .Doc

Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng! Xác thực ngay Số điện thoại này đã được xác thực! Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây! Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin 0 Bình luận Sắp xếp theo Mặc định Mới nhất Cũ nhất Xóa Đăng nhập để Gửi

Hỗ trợ tư vấn

Tư vấn và giải đáp về tài liệu

Đăng nhập & Tải tài liệu

Hướng dẫn tải các tài liệu đã mua

Hướng dẫn thanh toán gói Pro

Các bước để nâng cấp và thanh toán

Bảo hiểm tải nhiều

• 

  Tải Luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2024 số 58/2014/QH13 file Doc, Pdf

• 

  Quyết định 959/QĐ-BHXH về Quy định thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

• 

  Thông tư liên tịch 37/2015/TTLT-BYT-BTC về giá dịch vụ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

• 

  Thông tư 40/2014/TT-BYT Ban hành danh mục thuốc tân dược được BHYT chi trả

• 

  Quyết định 1018/QĐ-BHXH về quản lý thu chi bảo hiểm xã hội

• 

  Luật Bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13

• 

  Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc

• 

  Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế số 41/2014/TTLT-BYT-BTC

• 

  Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11

• 

  Thông tư 22/2016/TT-BTC về biểu phí và mức trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới

Pháp luật tải nhiều

• Quyết định 404/QĐ-BGDĐT Kế hoạch phổ biến giáo dục pháp luật của ngành Giáo dục năm 2026

• Hướng dẫn 11-HD/BTGDVTW 2026 về học tập và triển khai thực hiện Nghị quyết 79-NQ/TW và Nghị quyết 80-NQ/TW

• Công văn 1766/BTC-NSNN: Báo cáo đánh giá tình hình lương của cán bộ công chức viên chức

• Thông tư 99/2025/TT-BTC Hướng dẫn chế độ kế toán doanh nghiệp

• Hướng dẫn kê khai và nộp hồ sơ sơ tuyển các trường Quân đội hệ chính quy năm 2026

• Hướng dẫn tổ chức thi IOE cấp tỉnh năm học 2025-2026

• Cách tính lương cơ bản mới nhất 2026

• Công văn 1130/BNV-TCBC về bổ sung biên chế cấp cơ sở sau khi sáp nhập thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp

• Định mức giáo viên mầm non trong một lớp

• Nghị định 79/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng cháy chữa cháy và Luật Phòng cháy chữa cháy sửa đổi

Đóng Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm Mua Hoatieu Pro 99.000đ Bạn đã mua gói? Đăng nhập ngay!

Bài viết hay Bảo hiểm

• Ý nghĩa mã số thẻ bảo hiểm y tế mới nhất 2026

• Thông tư 143/2020/TT-BQP hướng dẫn thực hiện Nghị định 146/2018/NĐ-CP với đối tượng thuộc BQP

• Văn bản nổi bật về Thuế - Bảo hiểm - Lao động

• Những điều cần biết về Bảo hiểm xã hội tự nguyện

• Công văn số 11/BHXH-CSXH 2023 về hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định số 97/2022/NĐ-CP

• Công văn 3220/BHXH-CSXH về hướng dẫn điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH, hàng tháng

Xem thêm

• Thuế - Lệ phí - Kinh phí

• Giáo dục - Đào tạo

• Y tế - Sức khỏe

• Thể thao

• Bảo hiểm

• Chính sách

• Hành chính

• Cơ cấu tổ chức

• Quyền Dân sự

• Tố tụng - Kiện cáo

• Dịch vụ Pháp lý

• An ninh trật tự

• Trách nhiệm hình sự

• Văn bản Nông - Lâm - Ngư nghiệp

• Tài nguyên - Môi trường

• Công nghệ - Thông tin

• Khoa học công nghệ

• Văn bản Giao thông vận tải

• Hàng hải

• Văn hóa Xã hội

• Doanh nghiệp

• Xuất - Nhập khẩu

• Tài chính - Ngân hàng

• Lao động - Tiền lương

• Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại

• Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở

• Lĩnh vực khác