Nghị định Số 121/2018/NĐ-CP Sửa đổi, Bổ Sung Nghị định Số 49 ...

  • Trang chủ
  • Tin tức và sự kiện
    • Giới thiệu văn bản, chính sách mới
    • Hoạt động của Sở
    • Hoạt động Tư pháp cấp xã
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Nhiệm vụ và quyền hạn
    • Lãnh đạo Sở
    • Danh bạ điện thoại các đơn vị thuộc Sở
  • Thông tin chỉ đạo và điều hành
  • Đảng - Đoàn thể
  • Dịch vụ công trực tuyến
    • Dịch vụ hành chính công trực tuyến
    • Tra cứu thông tin hồ sơ trực tuyến
    • Văn bản xin lỗi
  • Cải cách hành chính - ISO
    • Cải cách hành chính
    • Quy trình ISO 9001 : 2015
  • Đường dây nóng
  • Thông tin, báo cáo thống kê
  • Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển
  • Chương trình, đề tài khoa học
  • Dự án, hạng mục đầu tư, đấu thầu, mua sắm công
  • Tiếp cận thông tin
  • Công khai ngân sách và tài sản
  • Trang chủ Giới thiệu văn bản, chính sách mới
  • Tin tức và sự kiện
    • Giới thiệu văn bản, chính sách mới
    • Hoạt động của Sở
    • Hoạt động Tư pháp cấp xã
  • Thông tin chỉ đạo và điều hành
  • Đảng - Đoàn thể
  • Cải cách hành chính - ISO
    • Cải cách hành chính
    • Quy trình ISO 9001 : 2015
  • Thông tin, báo cáo thống kê
  • Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển
  • Chương trình, đề tài khoa học
  • Dự án, hạng mục đầu tư, đấu thầu, mua sắm công
  • Tiếp cận thông tin
  • Công khai ngân sách và tài sản
Lịch công tác VĂN BẢN PHÁP QUY
  • Cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật Trung ương
  • Cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật tỉnh Đắk Lắk
  • Cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật cấp huyện
iDesk Email nội bộ Lấy ý kiến dự thảo văn bản Gửi tin bài Hỏi đáp Phản ánh, kiến nghị Khảo sát Người phát ngôn Thống kê hành chính công Thống kê truy cập

Hôm nay: 0

Hôm qua: 0

Trong tuần: 0

Tất cả: 0

Nghị định số 121/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định số 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương

Ngày đăng: 01/10/2018 15:14

Ngày 13/9/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 121/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.

Theo đó, doanh nghiệp xây dựng định mức lao động làm cơ sở để trả lương cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, đảm bảo các nguyên tắc sau:

Thứ nhất: Định mức lao động được thực hiện cho từng bước công việc, từng công đoạn và toàn bộ quá trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ trên cơ sở tổ chức lao động khoa học, tổ chức sản xuất hợp lý.

Thứ hai: Mức lao động được xây dựng trên cơ sở cấp bậc của công việc hoặc chức danh, phù hợp với cấp bậc, trình độ đào tạo của người lao động, quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật của máy móc thiết bị và bảo đảm các tiêu chuẩn lao động.

Thứ ba: Mức lao động phải là mức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời gian làm việc tiêu chuẩn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Thứ tư: Mức lao động mới phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức. Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động biết ít nhất 15 ngày trước khi áp dụng thử. Thời gian áp dụng thử tùy theo tính chất công việc, nhưng tối đa không quá 3 tháng và phải đánh giá việc thực hiện mức.

Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao, hoặc mức thực tế thực hiện tính theo thời gian cao hơn 5% hoặc thấp hơn 10% so với mức được giao thì doanh nghiệp phải điều chỉnh lại mức lao động.

Thứ năm: Mức lao động phải được định kỳ rà soát, đánh giá để sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh mức lao động, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp.

Nghị định cũng bổ sung quy định về trách nhiệm tổ chức thực hiện việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động trong trường hợp doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động. Cụ thể, đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 01/11/2018.

Đặng Hằng

 

  • In trang này
  • Email
  • Chia sẻ

Các tin khác

  • Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị đối thoại với nông dân năm 2025: định hướng chiến lược phát triển nông nghiệp hiện đại, nông dân văn minh, nông thôn bền vững
  • Đắk Lắk triển khai kế hoạch bình ổn thị trường các mặt hàng thiết yếu dịp cuối năm 2025 và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
  • Đắk Lắk triển khai kế hoạch bình ổn thị trường các mặt hàng thiết yếu dịp cuối năm 2025 và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
  • Các mốc văn bản pháp luật quy định về giám định tư pháp
  • Thực hiện Quyết định của UBND tỉnh về giá tối đa đối với các dịch vụ theo yêu cầu liên quan đến việc công chứng, chứng thực trên địa bàn tỉnh

THÔNG BÁO

Xem tất cả
  • Đắk Lắk: Quyết tâm thực hiện hiệu quả Kế hoạch phòng, chống ma túy đến năm 2030

    24/10/2025 17:14:42

  • Tài liệu Hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản của Đảng

    22/10/2025 15:02:03

  • Thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Công ty đấu giá hợp danh Ban Mê

    23/05/2025 10:46:38

  • Cấp lại Giấy đăng ký hoạt động của Văn phòng luật sư Công Tâm

    14/05/2025 10:50:38

  • Thông báo cấp Giấy đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng

    22/04/2025 07:57:18

Thông tin chuyên ngành
  • Hướng dẫn nghiệp vụ hành chính tư pháp cho UBND cấp xã
    • Hộ tịch
    • Chứng thực
    • Nuôi con nuôi
    • Bồi thường nhà nước
  • Xây dựng và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật
    • Theo dõi danh mục văn bản quy định chi tiết
    • Kết quả hệ thống hóa kỳ 02 (2014-2018) văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND tỉnh
  • Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật
    • Tiếp nhận thông tin về tình hình thi hành pháp luật
    • Theo dõi tình hình thi hành pháp luật
    • Thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính
  • Phổ biến, giáo dục pháp luật
    • Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật
    • Hướng dẫn nghiệp vụ
    • Tài liệu pháp luật
    • Nghiên cứu - trao đổi
  • Bổ trợ tư pháp
    • Công chứng
    • Luật sư
    • Đấu giá tài sản
    • Thừa phát lại
    • Giám định tư pháp
    • Trợ giúp pháp lý
    • Quản lý, thanh lý tài sản
    • Tư vấn pháp luật
    • Trọng tài thương mại
    • Thông tin chung
  • Hành chính tư pháp
    • Bồi thường nhà nước
    • Nuôi con nuôi
    • Hộ tịch, Quốc tịch, Chứng thực
    • Giao dịch bảo đảm
  • Trợ giúp pháp lý nhà nước
    • Các quy định về Trợ giúp pháp lý
    • Danh sách tổ chức, cá nhân thực hiện Trợ giúp pháp lý
Bản đồ Hành chính Đắk Lắk ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN CÔNG DÂN TRÊN DVC QUỐC GIA Chuyển đổi số Danh mục TTHC PAKN Văn bản QPPL Video Pháp luật và đời sống ngày 11-11-2025

Pháp luật và đời sống ngày 11-11-2025

Tổng kết, trao giải Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân”

Tổng kết, trao giải Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu...

Kết luận 80 - KL/TW dấu mốc tiếp nối chỉ thị 32 - CT/TW ngày 9-11-2025

Kết luận 80 - KL/TW dấu mốc tiếp nối chỉ thị 32 - CT/TW ngày 9-11-2025

Video tuyên truyền CCHC Sở Tư pháp

Video tuyên truyền CCHC Sở Tư pháp

Video giới thiệu về Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu pháp luật về bầu cử"

Video giới thiệu về Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu pháp luật về bầu cử"

TIN ẢNH Bộ Tư Pháp Cổng thông tin tỉnh Đắk Lắk Bộ Pháp Điển Công báo tỉnh Đắk Lắk Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản tỉnh Đắk Lắk Trang thông tin Phổ biến pháp luật Liên kết website -- Chọn website liên kết -- Cổng Thông tin điện tử Chính phủ Bộ Tư pháp Phần mềm Quản lý công chứng

Từ khóa » Thay Thế Nghị định Số 49/2013/nđ-cp