Nghị định Số 47/2016/NĐ-CP Ngày 26 Tháng 5 Năm 2016 Của Chính ...

Trang chủ » Thay Thế Nghị định 47/2016/nđ-cp » Nghị định Số 47/2016/NĐ-CP Ngày 26 Tháng 5 Năm 2016 Của Chính ...

Có thể bạn quan tâm

Skip navigation
  1. THÔNG TIN VĂN BẢN - THỦ TỤC HỒ SƠ BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH
  2. LUẬT - NGHỊ ĐỊNH
  3. NGHỊ ĐỊNH
Các tập tin trong văn bản này
Tập tin Định dạng Nội dung
472016nd-cp16231366.pdfAdobe PDFXem Tải về
Thông tin văn bản
Tên văn bản: Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Người ký duyệt: Nguyễn, Xuân Phúc
Từ khoá: Tiền lương - Tiền công
Ngày/Năm ban hành: 26/5/2016
Ngày/Năm hiệu lực: 15/7/2016
Nơi ban hành: Văn phòng Chính phủ
Tóm tắt: Nghị định số 47/2016/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Mức lương cơ sở quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016. Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 6 năm 2013 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016. Đối với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm quy định tại Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ, nếu tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và các khoản phụ cấp lương (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng của tháng 5 năm 2016 thấp hơn tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp lương (nếu có) và tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4 năm 2016 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng 4 năm 2016. Mức hưởng chênh lệch này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại phụ cấp lương.
Ghi chú: Nghị định này thay thế Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 và Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016.
Số hiệu văn bản: Nghị định số: 47/2016/NĐ-CP
Loại văn bản: NGHỊ ĐỊNH
Chia sẻ văn bản này Xem thống kê

Từ khóa » Thay Thế Nghị định 47/2016/nđ-cp