Nghỉ Không Lương để Dưỡng Thai Có được Hưởng Chế độ Thai Sản ...

Nghỉ không lương để dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ không lương để dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Em được biên chế từ tháng 7/2018 đóng bảo hiểm từ đó đến nay là 3/2021. Em dự định có bầu vào tháng 5 năm 2021 và nghỉ chế độ không lương để dưỡng thai. Vậy khi nghỉ không lương, không đóng bảo hiểm xã hội thì em có được thanh toán chế độ thai sản sau này không? Và nếu muốn được thanh toán cần có điều kiện gì ạ? Em cảm ơn!

• Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
• Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về nghỉ không lương để dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Về vấn đề Nghỉ không lương để dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không cần căn cứ tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”

Như vậy, theo quy định, lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì mới được hưởng chế độ thai sản. Theo thông tin bạn cung cấp, từ tháng 5/2021 bạn sẽ nghỉ không lương và không đóng BHXH nữa thì bạn không thể đáp ứng điều kiện là đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do đó, bạn không được hưởng chế độ thai sản.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trường hợp nếu bạn khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. 

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề nghỉ không lương để dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:

Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con năm 2021

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ gì?

Nếu còn vướng mắc về Nghỉ không lương để dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ: Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

• Khi bị thai chết lưu có được nghỉ dưỡng sức hay không?
• Có được khám chữa bệnh bảo hiểm y tế vào cuối tuần?
• Cách nhận diện mức hưởng bảo hiểm y tế dựa trên cấu trúc mã thẻ
• Chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?
• Phát hiện bệnh mới trong quá trình điều trị được BHYT thanh toán không?