Top 15+ Nghỉ Việc Sau Ngày 15 Thì Báo Giảm Tháng Nào hay nhất
-
1.Nghỉ Việc Ngày 15 Trong Tháng Là Báo Giảm Tháng đó Hay Qua Tháng ...
Nghỉ việc ngày 15 trong tháng là báo giảm tháng đó hay qua tháng ... nganhangphapluat.lawnet.vn › tu-van-phap-luat › lao-dong--tien-luong
Xem chi tiết » -
2.Nghỉ Việc Ngày 15 Thì Báo Giảm Bảo Hiểm Tháng Nào? - Luật Hoàng Phi
Xếp hạng 5,0 (5) 24 thg 5, 2022 · Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau, tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau. Trường hợp để không đóng bổ ...
Xem chi tiết » -
3.Nghỉ Việc Ngày 15 Thì Báo Giảm Tháng Nào? - Luật Sư X
Xếp hạng 5,0 (1) 8 thg 3, 2022 · 6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH ...
Xem chi tiết » -
4.Kịp Thời Báo Giảm BHXH Sau Khi Người Lao động Nghỉ Việc
Hải Phòng) hỏi, người lao động xin nghỉ việc từ ngày 1/11/2019, ngày 12/11/2019 kế toán công ty mới báo giảm lao động thì công ty có phải đóng BHXH, BHYT tháng ...
Xem chi tiết » -
5.Báo Giảm GH Hoặc TS - Bảo Hiểm Xã Hội
Pháp luật về BHXH hiện hành không quy định cụ thể trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ ngày 16/3/2020 thì báo giảm vào tháng mấy, ...
Xem chi tiết » -
6.NGHỈ TRÊN 14 NGÀY LÀM VIỆC CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI?
– Căn cứ theo Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thì NLĐ nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó.
Xem chi tiết » -
7.Quy định Về Việc Báo Tăng, Báo Giảm Người Lao động Tham Gia BHXH
Xếp hạng 5,0 (1) 6 thg 7, 2022 · Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau, tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau.
Xem chi tiết » -
8.Việc đóng BHXH Khi Nghỉ Việc Không Hưởng Lương - Bộ Lao động
đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: Người lao động nghỉ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, thì người sử dụng được phép báo giảm.
Xem chi tiết » -
9.Báo Giảm Khi Người Lao động Nghỉ Hưởng Chế độ Sinh Con
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH ...
Xem chi tiết » -
10.Thời Hạn Báo Giảm Bảo Hiểm Xã Hội Cho Người Lao động Nghỉ Việc ?
Xếp hạng 4,0 (3) 30 thg 8, 2021 · - Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 28/07/2017 thì chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN BH TNLĐ- ...
Xem chi tiết » -
11.Nghỉ Việc Hưởng Chế độ Thai Sản Từ 14 Ngày Làm Việc, Có Phải đóng ...
Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày là việc trở lên thì công ty và người ... cứ ngày nghỉ hậu sản trước hoặc sau ngày 15 của tháng để giảm thai sản.
Xem chi tiết » -
12.Sinh Con Trước Ngày 15 Thì Tháng đó Có Báo Giảm Thai Sản Không
18 thg 4, 2020 · Do đó, nếu bạn sinh con trước ngày 15/5 thì bạn sẽ tính nếu số ngày nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn trong tháng là 14 ngày thì bạn sẽ ...
Xem chi tiết » -
13.Nghỉ Thai Sản Vào Ngày 16 Của Tháng Thì Báo Giảm Thai Sản Từ Tháng ...
20 thg 5, 2020 · Do đó, trường hợp bạn làm hết ngày 15/06/2020 thì nếu ngày nghỉ hàng tuần của đơn vị bạn là 1 ngày hoặc 2 ngày trong tuần thì tháng 6 đó bạn chỉ ...
Xem chi tiết » -
14.Cách Tính đóng Và Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Khi Người Lao động
Vậy tôi muốn hỏi một trường hợp như sau: 1. Công ty trả lương với hình thức lương tháng 2. Tháng 02/2019 có 28 ngày. Trong đó theo lịch làm việc của công ty thì ...
Xem chi tiết » -
15.Thủ Tục Báo Tăng, Báo Giảm Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) Cập Nhật Mới
Xếp hạng 4,7 (23) Cho e hỏi, cty e vừa báo tăng mới cho nv vào đầu tháng 07/2022 (chưa có kết quả từ bảo hiểm), nhưng tới giữa tháng nv đã nghỉ việc thì e làm báo giảm cho nv đó ...
Xem chi tiết »