Nguồn Nhân Lực Xã Hội - TaiLieu.VN

OPTADS360 intTypePromotion=1 zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn tailieu.vn NÂNG CẤP Đăng Nhập | Đăng Ký Chủ đề »
  • Chính sách xã hội
  • Xã hội học đại cương
  • Dân số thế giới
  • Công tác xã hội
  • Xã hội học đô thị
  • HOT
    • LV.26: Bộ 320 Luận Văn Thạc Sĩ Y...
    • FORM.07: Bộ 125+ Biểu Mẫu Báo Cáo...
    • FORM.08: Bộ 130+ Biểu Mẫu Thống Kê...
    • FORM.04: Bộ 240+ Biểu Mẫu Chứng Từ Kế...
    • CEO.24: Bộ 240+ Tài Liệu Quản Trị Rủi...
    • CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị...
    • TL.01: Bộ Tiểu Luận Triết Học
    • CMO.03: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị...
    • LV.11: Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Chuyên...
    CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý...
TUYỂN SINH YOMEDIA ADSENSE Trang Chủ » Khoa Học Xã Hội » Xã hội học Nguồn nhân lực xã hội Xem 1-20 trên 1841 kết quả Nguồn nhân lực xã hội
  • Sự hiểu biết đối với các dịch vụ xã hội của lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

    Sự hiểu biết đối với các dịch vụ xã hội của lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

    Bài viết tiến hành phân tích, đánh giá sự hiểu biết đối với các dịch vụ xã hội của lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Kết quả nghiên cứu sẽ là cơ sở để đề xuất các giải pháp, mô hình tư vấn, hỗ trợ nhằm góp phần nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội của lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hiện nay.

    pdf10p viengfa 28-10-2024 2 1 Download

  • AMBIENT/
  • Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh chuyển đổi số tại tỉnh Đắk Nông

    Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh chuyển đổi số tại tỉnh Đắk Nông

    Bài viết tập trung trao đổi, thảo luận các nội dung cụ thể như sau: Thứ nhất, đánh giá tác động của chuyển đổi số tới hoạt động đào tạo du lịch. Thứ hai, phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo du lịch tại Đắk Nông. Thứ ba, đề xuất các nhóm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại Đắk Nông từ đó tăng tính hội nhập của các chương trình đào tạo, chủ động ứng biến với những biến đổi về kinh tế, xã hội trong nước và trên thế giới.

    pdf6p gaupanda058 28-10-2024 1 0 Download

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng

    Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng

    Đề tài nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp có thêm dữ liệu nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc của người lao động giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.

    pdf14p viengfa 28-10-2024 3 2 Download

  • Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế tại thành phố Đà Nẵng

    Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế tại thành phố Đà Nẵng

    Bài viết sử dụng nguồn dữ liệu thứ cấp để phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, thành phố Đà Nẵng càng đặc biệt coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế hiện nay.

    pdf10p viengfa 28-10-2024 4 3 Download

  • Khảo sát năng lực, nhu cầu đào tạo nghiên cứu khoa học của học viên sau đại học tại Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế

    Khảo sát năng lực, nhu cầu đào tạo nghiên cứu khoa học của học viên sau đại học tại Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế

    Đào tạo sau đại học là một nhiệm vụ cấp thiết, cần được nâng cao chất lượng, tiếp cận quốc tế và phù hợp với những yêu cầu mới của xã hội, nghề nghiệp. Nghiên cứu được thực hiện nhằm mô tả năng lực, nhu cầu đào tạo nghiên cứu khoa học và tìm hiểu một số yếu tố liên quan đến nhu cầu đào tạo nghiên cứu khoa học của học viên sau đại học tại Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế.

    pdf7p viengfa 23-10-2024 1 1 Download

  • Đánh giá tiềm năng phát triển du lịch cộng đồng ở thị xã Ayun Pa, tỉnh Gia Lai

    Đánh giá tiềm năng phát triển du lịch cộng đồng ở thị xã Ayun Pa, tỉnh Gia Lai

    Trong nghiên cứu này, các phương pháp chính được sử dụng gồm thu thập tài liệu thứ cấp, lấy ý kiến chuyên gia, khảo sát thực địa kết hợp điều tra xã hội học và đánh giá tiềm năng du lịch cộng đồng theo thang điểm tổng hợp.

    pdf13p viling 11-10-2024 2 1 Download

  • Vai trò của điều tra xã hội học đối với hoạt động tham vấn tâm lý

    Vai trò của điều tra xã hội học đối với hoạt động tham vấn tâm lý

    Bài báo viết này làm rõ vai trò quan trọng của điều tra xã hội học đối với hoạt động tham vấn tâm lý. Điều tra xã hội học giúp các nhà tham vấn hiểu rõ bối cảnh xã hội và các yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý cá nhân, từ đó xác định các yếu tố nguy cơ và bảo vệ sức khỏe tâm lý. Mặt khác, thông qua việc đánh giá nhu cầu tham vấn của các nhóm đối tượng khác nhau, điều tra xã hội học giúp lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực tham vấn hợp lý.

    pdf6p viling 11-10-2024 8 1 Download

  • Phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội

    Phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội

    Bài viết trình bày cơ sở lý luận về phát triển nhân lực và góp phần làm rõ các quan điểm, định hướng của Đảng về phát triển nguồn nhân lực cũng như tình hình phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời gian qua, từ đó đưa ra một số giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

    pdf7p vifilm 11-10-2024 7 3 Download

  • Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới

    Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới

    Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong những năm qua; một số giải pháp đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong 5 năm đến. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf123p dianmotminh07 07-10-2024 3 1 Download

  • Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang

    Luận văn Thạc sĩ  Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang

    Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thuận; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thuận. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf108p dianmotminh06 07-10-2024 3 2 Download

  • Chất lượng nguồn nhân lực và vấn đề phát triển kinh tế xã hội bền vững của Việt Nam

    Chất lượng nguồn nhân lực và vấn đề phát triển kinh tế xã hội bền vững của Việt Nam

    Bài viết Chất lượng nguồn nhân lực và vấn đề phát triển kinh tế xã hội bền vững của Việt Nam trình bày vai trò của nguồn nhân lực với sự phát triển xã hội; Chất lượng nguồn nhân lực – chìa khóa vàng cho sự phát triển bền vững của Việt Nam.

    pdf8p viyoko 01-10-2024 4 1 Download

  • Vai trò của giáo dục và đào tạo trong phát triển nguồn lực con người - sức mạnh nội lực quan trọng trong sự nghiệp phát triển đất nước

    Vai trò của giáo dục và đào tạo trong phát triển nguồn lực con người - sức mạnh nội lực quan trọng trong sự nghiệp phát triển đất nước

    Vai trò quan trọng mang tính quyết định của nguồn nhân lực suy đến cùng là ở năng lực sáng tạo. Để phát huy năng lực này của nguồn lực con người thì giáo dục và đào tạo có vị trí hết sức quan trọng. Từ đó, tác giả bài viết có một vài suy nghĩ về giải pháp giáo dục đào tạo nhằm phát triển nguồn lực con người đáp ứng xu thế kinh tế - xã hội hiện nay.

    pdf3p viyoko 01-10-2024 2 1 Download

  • Đổi mới hoạt động khoa học và công nghệ tại trường Đại học Y Dược Hải Phòng: Cơ hội và thách thức

    Đổi mới hoạt động khoa học và công nghệ tại trường Đại học Y Dược Hải Phòng: Cơ hội và thách thức

    Hoạt động khoa học và công nghệ là một trong những nhiệm vụ chính của cơ sở giáo dục đại học, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao, góp phần thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ và kinh tế-xã hội. Bài viết trình bày những cơ hội và thách thức trong việc đổi mới hoạt động khoa học và công nghệ tại trường Đại học Y Dược Hải Phòng.

    pdf3p vibecca 01-10-2024 5 2 Download

  • Tác động của đánh giá chương trình đào tạo đối với việc cải tiến hoạt động dạy học của giảng viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh

    Tác động của đánh giá chương trình đào tạo đối với việc cải tiến hoạt động dạy học của giảng viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh

    Bài viết phân tích tác động của hoạt động đánh giá chất lượng chương trình đào tạo đến hoạt động dạy học của giảng viên và các nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy của giảng viên.

    pdf7p viling 27-09-2024 5 2 Download

  • Thực hiện chính sách hỗ trợ sinh viên để đảm bảo công bằng xã hội trong giáo dục tại trường Đại học Khoa học Tự nhiên

    Thực hiện chính sách hỗ trợ sinh viên để đảm bảo công bằng xã hội trong giáo dục tại trường Đại học Khoa học Tự nhiên

    Hội nhập quốc tế đang được mọi quốc gia hướng đến trong bối cảnh toàn cầu hóa. Đào tạo nguồn nhân lực nói chung hay đào tạo đại học nói riêng là một trong các lĩnh vực được chú trọng của hội nhập quốc tế. Bài viết tập trung nêu lên vấn đề về công bằng xã hội trong giáo dục và việc thực hiện chính sách hỗ trợ người học tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên.

    pdf6p viling 27-09-2024 3 1 Download

  • Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực kế toán – kiểm toán cho Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập

    Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực kế toán – kiểm toán cho Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập

    Bài viết đứng trên góc độ đào tạo, xác định nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, hướng đến cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, đặc biệt là hội nhập về IFRS.

    pdf10p viling 27-09-2024 7 2 Download

  • Cách mạng công nghiệp 4.0 và các yêu cầu đặt ra đối với các mô hình trường học thông minh trong nền giáo dục 4.0

    Cách mạng công nghiệp 4.0 và các yêu cầu đặt ra đối với các mô hình trường học thông minh trong nền giáo dục 4.0

    Bài viết tìm hiểu về những mô hình thông minh được gắn với nhà trường thông minh thông qua công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội ngày nay. Thế giới ngày nay đang trải qua những thay đổi lớn lao chưa từng có. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư còn được gọi là công nghiệp thế hệ 4.0 đã, đang và sẽ tiếp tục tạo ra những biến động mạnh mẽ, gây ảnh hưởng đến mọi mặt của cuộc sống con người trong thế kỷ 21.

    pdf8p viling 27-09-2024 6 2 Download

  • Bồi dưỡng cán bộ quản lý trường phổ thông đáp ứng chương trình giáo dục phổ thông tổng thể

    Bồi dưỡng cán bộ quản lý trường phổ thông đáp ứng chương trình giáo dục phổ thông tổng thể

    Bài viết cho thấy bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục phải hướng tới mục tiêu cung ứng nguồn nhân lực chủ yếu cho sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.

    pdf6p viling 27-09-2024 4 2 Download

  • Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở nước ta hiện nay

    Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở nước ta hiện nay

    Một quốc gia, dân tộc muốn phát triển thì cần phải có các nguồn lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội, như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học và công nghệ, con người,… Bài viết nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, những vấn đề còn tồn tại và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay.

    pdf9p viling 27-09-2024 5 3 Download

  • Tư tưởng canh tân với đổi mới giáo dục Việt Nam cuối thế kỷ XIX đầu thế kỷ XX

    Tư tưởng canh tân với đổi mới giáo dục Việt Nam cuối thế kỷ XIX đầu thế kỷ XX

    Nguồn lực con người là vốn quý nhất để xây dựng, phát triển xã hội. Để có nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, thì cần có một nền giáo dục hiện đại, tiên tiến, giáo dục đào tạo phải đi trước một bước. Bài viết sẽ trình bày về những tư tưởng canh tân với đổi mới giáo dục Việt Nam ở thời kỳ cuối thế kỷ XIX và đầu thế kỷ XX.

    pdf9p viling 27-09-2024 6 2 Download

+

Xem thêm 1841 Nguồn nhân lực xã hội khác

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD LV.11: Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Chuyên Ngành Tài Chính Ngân Hàng 172 tài liệu 838 lượt tải LV.26: Bộ 320 Luận Văn Thạc Sĩ Y Học 320 tài liệu 1248 lượt tải FORM.08: Bộ 130+ Biểu Mẫu Thống Kê Trong Doanh Nghiệp 136 tài liệu 802 lượt tải ADSENSE nocache searchPhinxDoc AANETWORK THÔNG TIN
  • Về chúng tôi
  • Quy định bảo mật
  • Thỏa thuận sử dụng
  • Quy chế hoạt động
TRỢ GIÚP
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Upload tài liệu
  • Hỏi và đáp
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
  • Liên hệ
  • Hỗ trợ trực tuyến
  • Liên hệ quảng cáo
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

Đang xử lý... Đồng bộ tài khoản Login thành công! AMBIENT

Từ khóa » Nguồn Nhân Lực Xã Hội Là Gì