Nhân Lực Ngành Y Tế Tại Việt Nam

Skip to main content

• Trang chủ/
• Các chủ đề y tế/
• Nhân lực ngành y tế

Nhân lực ngành y tế tại Việt Nam

Nhân lực ngành y tế (bao gồm bác sĩ, y tá, nữ hộ sinh, dược sĩ,…) là thành phần vô cùng quan trọng trong việc cung cấp các dịch vụ y tế có chất lượng, hướng tới bao phủ chăm sóc sức khỏe toàn dân (UHC) và đạt được các Mục tiêu Phát triển bền vững (SDGs) liên quan đến sức khỏe. Đội ngũ nhân lực y tế đa chuyên ngành, có chuyên môn tốt có khả năng cung cấp các dịch vụ y tế chất lượng cao vàlấy người dân làm trung tâm là vô cùng cần thiết để đáp ứng nhu cầu y tế đang thay đổi tại Việt Nam, đặc biệt là sự gia tăng của các bệnh không lây nhiễm và già hóa dân số. Trong công cuộc cải cách hệ thống y tế tại Việt Nam, một trong những việc trọng tâm là tập trung xây dựng nhân lực ngành y tế là . Cụ thể, cần xây dựng đôi ngũ cán bộ y tế có trình độ, đặc biệt ở tuyến cơ sở; có cơ chế chính sách đảm bảo chất lượng chuyên môn y tế và chất lượng đào tạo tại các trường đại học y; và đảm bảo mức lương xứng đáng cho các cán bộ y tế.

Technical links

• Data
  • WHO national health workforce accounts data portal

Nguồn nhân lực y tế

Tại Việt nam, số lượng các cơ sở đào tạo y tế và sinh viên y khoa tốt nghiệp đã tăng lên nhanh chóng trong hai thập kỷ qua. Số lượng trường đại học có đào tạo bác sĩ đã tăng gần gấp đôi kể từ năm 1997, từ 09 trường lên đến tổng số hiện tại là 17 trường. Số lượng bác sĩ mới tốt nghiệp hàng năm đã tăng gần gấp ba lần sau một thập kỷ, từ 3265vào năm 2006 lên đến 9118 vào năm 2017.

1000

Năm 2016, mỗi 1000 dân, Việt Nam có khoảng 0,8 bác sĩ, 1,4 y tá và 0,3 dược sĩ. -

Tin tức nổi bật

Tất cả→

Videos

Ấn phẩm

Tất cả→

Liên kết liên quan

Chương trình toàn cầu về lực lượng lao động y tế

Nhân lực y tế

Chiến lược ưu tiên

Quản lý các bệnh truyền nhiễm và không truyền nhiễm có tầm quan trọng về sức khỏe cộng đồng

Trở lại các chủ đề y tế