Top 15+ Nhân Viên Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày hay nhất
-
1.Cách Tính 45 Ngày Báo Trước Khi Xin Nghỉ Việc - LuatVietnam
10 thg 3, 2022
Xem chi tiết » -
2.Từ 01/01/2021, NLĐ Muốn Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
24 thg 12, 2020 · (1) Nếu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn thì phải báo trước ít nhất 45 ngày;. (2) Nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn ...
Xem chi tiết » -
3.Người Lao động Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
2 thg 5, 2021 · Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày? ; Ít nhất 30 ngày. Ít nhất 120 ngày. Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 - 36 tháng.
Xem chi tiết » -
4.Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người ...
Xem chi tiết » -
5.Muốn Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
30 thg 4, 2021 · Như vậy, quy định về thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Bộ luật Lao động ...
Xem chi tiết » -
6.Tuân Thủ Thời Gian Báo Trước Khi Nghỉ Việc
31 thg 10, 2021 · Tôi có thể viết đơn xin nghỉ việc và không đi làm trong thời gian báo trước?". Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Điều 35 Bộ ...
Xem chi tiết » -
7.Người Lao động Có Phải Làm đủ 45 Ngày Báo Trước Khi Nghỉ Việc?
11 thg 3, 2022 · Người lao động không bắt buộc phải làm đủ 45 ngày báo trước khi nghỉ việc. Khi có nhu cầu nghỉ việc, người lao động phải báo trước 45 ngày, ...
Xem chi tiết » -
8.Xin Nghỉ Việc Báo Trước Bao Nhiêu Ngày? Thời Hạn Báo Trước Khi ...
Xếp hạng 5,0 (2) 23 thg 10, 2021 · Theo quy định tại Điều 35 Bộ luật lao động 2019 thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải đảm bảo thời gian báo trước ít ...
Xem chi tiết » -
9.Nghỉ Việc Không Báo Trước Có được Nhận Trợ Cấp Thất Nghiệp? - PLO
7 thg 7, 2022 · Cho tôi hỏi đối với người lao động (NLĐ) có ký HĐLĐ không xác định thời hạn thì muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Xem chi tiết » -
10.Khi Nghỉ Việc Cần Báo Trước ít Nhất Bao Nhiêu Ngày?
" Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
11.Giám đốc Doanh Nghiệp Muốn Xin Nghỉ Việc Thì Phải Báo Trước Bao ...
Xếp hạng 5,0 (2) 12 thg 6, 2022 · Muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? ... a) Thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, nhân viên sửa chữa ...
Xem chi tiết » -
12.Thủ Tục Xin Nghỉ Việc Theo Quy định Pháp Luật Mới Năm 2022
Xếp hạng 5,0 (2) 24 thg 6, 2022 · Em hỏi tính toán lương xem bao nhiêu thì nhận được tin tháng trước do số ngày có tàu ít nên phải trừ tiền số ngày nghỉ. Và sau 2 tháng so với số ...
Xem chi tiết » -
13.Luật Lao động - BHXH IBH
Vậy em phải báo trước bao nhiêu ngày cho phía công ty để không bị vi phạm thời ... Công ty tôi mới cho 10 nhân viên nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng và ...
Xem chi tiết » -
14.Người Lao động Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày
9 thg 10, 2021 · Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày nếu làm việc ...
Xem chi tiết » -
15.Muốn Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày? - Vietnamnet
30 thg 4, 2021 · Quy định về thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Bộ luật Lao động 2012 và Bộ ...
Xem chi tiết »