[PASAL] Tuyển Dụng: Trưởng Phòng Đào Tạo - LinkedIn

As of July 1, LinkedIn will no longer support the Internet Explorer 11 browser. LinkedIn recommends the new browser from Microsoft. Download now

Agree & Join LinkedIn

By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.

Sign in to view more content

Create your free account or sign in to continue your search

Sign in

Welcome back

Email or phone Password Show Forgot password? Sign in

or

By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.

New to LinkedIn? Join now

or

New to LinkedIn? Join now

By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.

LinkedIn

LinkedIn is better on the app

Don’t have the app? Get it in the Microsoft Store.

Open the app Skip to main content

Giới thiệu chung về PASAL

PASAL là tổ chức giáo dục hàng đầu Việt Nam và Khu vực Đông Nam Á vào năm 2020. PASAL ra đời với sứ mệnh cao cả là cung cấp các giải pháp giáo dục độc đáo, khác biệt và hiệu quả giúp người học khơi nguồn đam mê và giao tiếp tiếng Anh tự tin trôi chảy, từ đó mang lại cho mỗi thành viên điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.

Tại Pasal, Chúng tôi tin tưởng rằng thành công trong việc học tiếng Anh hay bất kể việc gì, đều được dẫn lối bởi ngọn lửa của tình yêu và sự đam mê. Chỉ khi nào bạn tìm thấy đam mê đích thực của mình, bạn sẽ thực hiện điều đó với tất cả quyết tâm, nỗ lực, tài năng, tinh thần của bản thân bất kể mệt mỏi và khó khăn.

Đó cũng chính là lúc Tiếng nói của bạn, sự tự tin thể hiện bản thân, sự chủ động trong giao tiếp, sự tích cực trong cuộc sống của bạn bắt đầu. Và nhanh thôi, thành công sẽ đến cùng với các cơ hội tuyệt vời giúp bạn toả sáng!

Why not join us now and let's together create the World where People want to belong to!

Mô tả công việc

1 . Tuyển dụng giảng viên, trợ giảng

Phân tích nhu cầu tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh

Lên kế hoạch tuyển dụng giảng viên, trợ giảng.

Xây dựng chuẩn công việc với giảng viên, trợ giảng, tiêu chí đánh giá

Xây dựng bài test, đề thi tuyển dụng

Đề xuất các kênh tuyển dụng, thu hút ứng viên

Tham gia phỏng vấn tuyển chọn

2 . Đào tạo và phát triển đội ngũ

Xây dựng nội dung đào tạo dựa trên tiêu chuẩn công việc giảng viên, trợ giảng và bám theo nội dung các khoá học của Pasal.

Xây dựng hoặc đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng thiết yếu cho đội ngũ đào tạo.

Đào tạo các kỹ năng thiết yếu khác: kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng khích lệ đám đông… hoặc đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho đội ngũ.

Đề xuất kế hoạch phát triển đội ngũ đào tạo

3 . Quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo

Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá chất lượng lớp học, giảng viên, trợ giảng và tiến hành đánh giá định kỳ

Tham gia đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên, tutor trong quá trình đào tạo, sau đào tạo

Phối hợp quản lý đào tạo xử lý các phản hồi về chất lượng lớp học, CLB, dịch vụ...

Báo cáo tình hình đào tạo và chất lượng đào tạo, giảng viên, trợ giảng và lớp học

4 . Kết nối và truyền thông nội bộ

Tổ chức các buổi họp chuyên môn, chia sẻ ý tưởng giảng dạy, kết nối đội ngũ giảng viên, trợ giảng.

Xây dựng các chương trình team building gắn kết đội ngũ

Tổ chức các buổi nhằm lắng nghe chia sẻ và giải quyết vấn đề cho đội ngũ

Xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ nhằm vinh danh, tạo hình ảnh tốt cho đội ngũ

5 . Thực hiện các hoạt động khác theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc

Các báo cáo liên quan đến đào tạo, công ty hoặc đối thủ, thị trường đào tạo

Cùng xây dựng các chương trình nhằm mục đích phát triển công ty.

Quyền lợi được hưởng

1 . Lương thưởng, chế độ đãi ngộ

Thu nhập: Thỏa thuận, 1 năm xét duyệt lương 2 lần, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal

Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

2 . Chế độ phúc lợi

Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động

Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

3 . Cơ hội thăng tiến

Cơ hội được thăng tiến: Trưởng phòng đào tạo, Giám đốc đào tạo… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

4 . Môi trường làm việc

Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.

Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.

Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi nói mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.

Yêu cầu tuyển dụng

Giới tính: Nam/nữ Độ tuổi: 26 – 32 tuổi Thái độ/phẩm chất: - Yêu thích lĩnh vực giáo dục & đào tạo.

Trung thực, trách nhiệm & tự chủ trong công việc.

Năng động, nhiệt huyết và có khả năng kết nối tốt.

Kiến thức:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chuyên ngành quản trị, nhân sự, đào tạo, các chuyên ngành khác nhưng có mong muốn phát triển chuyên sâu về đào tạo.

- Am hiểu về đào tạo, nhân sự.

Kỹ năng:

- Lập kể hoạch và tổ chức thực hiện công việc

- Kỹ năng quản lý & lãnh đạo

- Kỹ năng quản lý thời gian

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục

- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương

Thông tin khác

1 . Yêu cầu hồ sơ

CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân

Cách thức nộp hồ sơ: Nộp qua mail: tuyendung@pasal.edu.vn (Ghi rõ họ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email)

VD: Nguyễn Văn A - Ứng tuyển Trưởng phòng đào tạo Pasal.

2 . Thông tin liên hệ

Email: tuyendung@pasal.edu.vn

Hotline: 0948 231 138 (Mr Lĩnh)

Like Like Celebrate Support Love Insightful Funny Comment

• Copy
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Share 4

To view or add a comment, sign in

No more previous content

• ANH NGỮ PASAL TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM TẠI HÀ NỘI

  Jul 16, 2018

• PASAL TÌM KIẾM TRƯỞNG PHÒNG MARKETING !!!

  Nov 23, 2016

• Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh

  Nov 11, 2016

• Tuyển dụng Chuyên viên Content Marketing

  Nov 4, 2016

• PASAL CẦN TÌM “TƯỚNG QUÂN SALE” – TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH CHI NHÁNH SÀI GÒN

  Sep 24, 2016

• CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN VĂN PHÒNG cơ sở GIA LÂM

  Sep 24, 2016

• PASAL TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH CHI NHÁNH HCM

  Sep 8, 2016

• [HOT] CƠ HỘI VIỆC LÀM HẤP DẪN TẠI PASAL Pasal tuyển dụng: CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN VĂN PHÒNG

  Jun 3, 2016

• [PASAL] TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KINH DOANH CƠ SỞ

  May 31, 2016

• Sale Executive at Pasal

  May 19, 2016

No more next content See all

Explore topics

• Sales
• Marketing
• IT Services
• Business Administration
• HR Management
• Engineering
• Soft Skills
• See All