Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự ERPViet

• Hướng dẫn sử dụng
• Đăng ký dùng thử

• Giới thiệu
• Giải pháp
  • ERP cho chuỗi cửa hàng, siêu thị Giải pháp quản lý tối đa lợi nhuận với chi phí tối thiểu Xem thêm ERP cho doanh nghiệp thương mại Giải pháp quản lý tăng 50% hiệu quả hoạt động hệ thống phân phối Xem thêm ERP cho doanh nghiệp sản xuất Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho ngành sản xuất Xem thêm ERP cho doanh nghiệp dịch vụ Giải pháp quản lý toàn diện, gia tăng doanh số cho doanh nghiệp Spa Xem thêm
• Dịch vụ
  • 
    • Đào tạo sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp ERPViet
    • Triển khai trọn gói phần mềm quản trị doanh nghiệp ERPViet
    • Tùy chỉnh phần mềm quản trị doanh nghiệp theo yêu cầu
    • Dịch vụ cho thuê Cloud ERP
• Báo giá
• Blog
  • 
    • Kiến thức Quản trị doanh nghiệp
    • Kiến thức phần mềm Quản trị doanh nghiệp
    • Hoạt động - Sự kiện ERPViet
• Tài liệu
• Liên hệ

• Giới thiệu
• Giải pháp
  • ERP cho chuỗi cửa hàng, siêu thị
  • ERP cho doanh nghiệp thương mại
  • ERP cho doanh nghiệp sản xuất
  • ERP cho doanh nghiệp dịch vụ
• Dịch vụ
  • Đào tạo sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp ERPViet
  • Triển khai trọn gói phần mềm quản trị doanh nghiệp ERPViet
  • Tùy chỉnh phần mềm quản trị doanh nghiệp theo yêu cầu
  • Dịch vụ cho thuê Cloud ERP
• Báo giá
• Blog
  • Kiến thức Quản trị doanh nghiệp
  • Kiến thức phần mềm Quản trị doanh nghiệp
  • Hoạt động - Sự kiện ERPViet
• Tài liệu
• Liên hệ

Tìm kiếm Phần mềm quản lý nhân sự ERPViet

Lợi ích

• Tích hợp chấm công, tuyển dụng, nghỉ phép
• Phân quyền chi tiết theo vai trò người dùng
• Giao diện đơn giản, dễ dàng sử dụng
• Nâng cao năng suất lao động của nhân viên
• Dễ dàng đánh giá hiệu quả làm việc
• Lưu trữ hồ sơ nhân sự thông minh
• Hỗ trợ quá trình tìm kiếm thông tin dễ dàng
• Dễ dàng quản lý ở mọi nơi, vào mọi thời điểm

Các tính năng nổi bật

• Quản lý nhân viên, phòng ban Ứng dụng quản lý nhân sự thuộc phần mềm Odoo ERPViet cho phép doanh nghiệp quản lý đầy đủ thông tin về nhân viên, phòng ban. Các thông tin được cập nhật thành một hệ thống, dễ dàng tìm kiếm. Tính năng quản lý nhân viên, phòng ban được phân quyền hợp lý, giúp quản lý quản lý tốt thông tin của phòng ban của mình, đảm bảo các thông tin được bảo mật. Các lợi ích nổi bật từ tính năng quản lý nhân viên, phòng ban của ứng dụng quản lý nhân sự:
  • Dễ dàng tạo mới/cập nhật/xóa thông tin nhân viên, tìm kiếm nhân viên nhanh thông qua bộ lọc tiện ích
  • Quản lý nhân viên theo phòng ban, cho phép người dùng tạo mới/cập nhật/xóa thông tin phòng ban
  • Nắm bắt thông tin về hợp đồng nhân viên, tiền lương để hỗ trợ thực hiện tính lương cho nhân viên
  • Người dùng có thể tự cấu hình ứng dụng tùy theo nhu cầu của mình
• Quản lý tuyển dụng Quản lý tuyển dụng là một trong những tính năng nổi bật của ứng dụng quản lý nhân sự. Quản lý tuyển dụng mang đến nhiều lợi ích nếu doanh nghiệp sử dụng đúng cách:
  • Dễ dàng tạo mới, cập nhật, xóa thông tin về các vị trí tuyển dụng;
  • Quản lý hồ sơ & thư ứng tuyển, CV của các ứng viên trong từng vị trí, chiến dịch tuyển dụng;
  • Quản lý trạng thái tuyển dụng của từng ứng viên: nộp hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, phỏng vấn vòng 2, trúng tuyển;...
  • Dễ dàng theo dõi, đặt lịch hẹn với các ứng viên, thẩm định hồ sơ ứng viên;
  • Báo cáo được tổng hợp tự động, giúp người dùng theo dõi các thông tin kịp thời, hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng;
  • Người dùng có thể tự cấu hình các thông số của ứng dụng, hỗ trợ công việc.
• Quản lý ngày nghỉ Tính năng Quản lý ngày nghỉ trong ứng dụng quản lý nhân sự mang đến nhiều lợi ích cho cả nhân viên cấp dưới và quản lý cấp trung. Thay vì thao tác thủ công, phụ thuộc vào sự có mặt của sếp ở công ty, chờ phê duyệt mới được nghỉ, nhân viên giờ đây có thể thực hiện các thao tác xin nghỉ trên phần mềm. Quản lý có thể dễ dàng phê duyệt đơn xin nghỉ của nhân viên ngay cả khi không có mặt tại văn phòng. Các ưu điểm nổi bật của tính năng quản lý nghỉ phép trên phần mềm quản lý nhân sự:
  • Dễ dàng theo dõi, thống kê số lượng ngày nghỉ, kế hoạch nghỉ phép của các nhân sự trong toàn doanh nghiệp
  • Quản lý, kiểm soát lý do nghỉ, phê duyệt đơn nghỉ phép của nhân viên
• Quản lý chấm công - tính lương Chấm công - tính lương là một trong những khâu quan trọng trong quản lý nhân sự. Nhiều doanh nghiệp chưa sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, có thể tiêu tốn nhiều thời gian trong khâu này, trong khi hiệu quả thu được không cao. Thay vì chấm công - tính lương bằng excel, hãy thử sử dụng phần mềm quản lý nhân sự để nhận được nhiều lợi ích hơn như:
  • Theo dõi, quản lý bảng chấm công của nhân viên từng bộ phận trong tháng
  • Tổng hợp bảng chấm công, hỗ trợ tính lương (xuất phiếu lương, tổng hợp bảng lương) vào cuối tháng
  • Dễ dàng truy cập/tạo/cập nhật/kiểm tra các dữ liệu chấm công cũ
  Ứng dụng chấm công được kết nối trực tiếp với máy chấm công, cung cấp thông tin và báo cáo tổng hợp từ máy chấm công, phục vụ công tác tính lương vào cuối tháng. Gọi hotline 0936 468 469 hoặc đăng ký dùng thử tại đây

Tích hợp & liên kết dữ liệu tự động với các ứng dụng khác của ERPViet

• Quản lý bán hàng Quản lý báo giá, đơn hàng, nhóm bán hàng, thông tin khách hàng,...
• Quản lý kế toán tài chính Quản lý luồng tiền, doanh thu, công nợ khách hàng, tự động ghi bút toán ngầm bên dưới các nghiệp vụ
• Quản lý kho Quản lý tồn kho, nhập/xuất kho, điều chuyển kho, giảm thiểu tối đa thất thoát hàng hóa
• Quản lý dự án Quản lý tiến độ & KPI dự án, lên kế hoạch và sắp xếp nguồn lực phù hợp

Khách hàng triển khai ERPViet Công ty TNHH IZISolution

Văn phòng Hà Nội: Tầng 7, Tòa nhà Hoàng Ngọc, Số 4, Ngõ 82, Phố Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Namcontact@izisolution.vn0936 468 469

https://izisolution.vn

Giải pháp quản trị Quản lý mua hàng Quản lý sản xuất Quản lý kho Quản lý bán hàng Quản lý CRM Quản lý bán lẻ Kế toán tài chính Quản lý nhân sự Quản lý dự án ERPViet Giới thiệu ERPViet Giải pháp quản trị Các dịch vụ chính Báo giá ERPViet Kiến thức quản trị Thông tin liên hệ Đăng ký dùng thử Tin tuyển dụng Dịch vụ Triển khai trọn gói Cho thuê Cloud ERP Tùy chỉnh theo yêu cầu Đào tạo phần mềm QTDNĐiều khoản sử dụngChính sách sử dụng Điều khoản dịch vụ 0936 468 469