Phát động Tháng Công Nhân, Tháng Hành động Về ATVSLĐ Tại ...

Dự buổi lễ về phía Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có các đồng chí: Nguyễn Thúy Hằng - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo; Trần Thị Thanh – Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động. Đại biểu trường Đại học Bách Khoa có PGS.TS Trần Ngọc Khiêm, Phó Hiệu trưởng trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.

Về phía Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị UDIC có đồng chí Nguyễn Văn Luyến, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; đồng chí Đỗ Tiến Lợi, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty; đồng chí Nguyễn Xuân Thăng, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cùng các đồng chí Lãnh đạo Tổng Công ty và công nhân, người lao động trên công trình C7 Bách Khoa Hà Nội.

Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư TW Đảng đã ban hành thông báo kết luận quyết định lấy tháng 5 hàng năm, làm “Tháng Công nhân” với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Trong 10 năm qua, “Tháng Công nhân” đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước nói chung và Thủ đô Hà Nội nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về người lao động, nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và sự ghi nhận tích cực của xã hội. Các cấp công đoàn Thủ đô cũng đã phối hợp với chính quyền các cấp, đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của đội ngũ công nhân lao động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước. Tháng 5 hằng năm cũng được coi là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động đảm bảo ATVSLĐ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động về mọi mặt, cả vật chất, tinh thần và sức khỏe.

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Nguyễn Văn Luyến - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC cho biết: Năm 2021 và 02 tháng đầu năm 2022, dịch Covid-19 với biến thể mới bùng phát diễn biến nhanh và phức tạp đã ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động kinh tế nói chung và hoạt động xây dựng nói riêng; cùng với đó sự tăng giá đầu vào của nguyên vật liệu xây dựng đã ảnh hướng rất nhiều đến tiến độ thi công các công trình mà UDIC là nhà thầu. Tuy nhiên với sự đoàn kết, quyết tâm cao từ lãnh đạo tới toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động Tổng công ty, kết quả năm 2021 Tổng công ty đã trúng thầu 32 công trình, hạng mục công trình, tổng giá trị trúng thầu đạt mức cao. Một số công trình giá trị trúng thầu lớn như: Tòa nhà C7 Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Gói thầu Thi công kết cấu Dự án Thủ Thiêm Zeit River, Thiết kế và xây lắp thuộc Dự án: Cải tạo, nâng cấp QL4B tỉnh Lạng Sơn; ĐTXD tạo quỹ nhà để bán đấu giá tại xã Tân An, huyện Văn Bàn, tỉnh Lào Cai; Gói thầu Thi công cọc khoan nhồi Dự án Khu du lịch Hải Giang Merry Land; Dự án Nhà ở xã hội Tân Đại Minh 2; Gói thầu CW03, CW10 Dự án Quản lý nguồn nước và ngập lụt Vĩnh Phúc, vay vốn Ngân hàng Thế giới (WB). Từ những kết quả trên, việc làm cho công nhân, người lao động tại các Xí nghiệp vẫn cơ bản được duy trì, thu nhập và đời sống được đảm bảo; công tác an sinh xã hội luôn được coi trọng; các hoạt động thăm hỏi công nhân, người lao động trong thời kỳ giãn cách bởi dịch Covid 19 được quan tâm, chăm lo.

Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ công nhân, người lao động UDIC đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, ngày đêm hăng hái thi đua lao động sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của Tổng công ty. Phát huy kết quả đã đạt được năm 2021, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022, do Trung ương, Thành phố phát động, với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19”; “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Tổng Công ty UDIC phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động của Tổng Công ty năm 2022 với 5 nội dung cụ thể sau:

Một là, Tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và công nhân, người lao động UDIC nói riêng, về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động (1/5), 132 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Đồng thời, tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn của từng Xí nghiệp, công trường, với diễn biến tình hình dịch bệnh Covid-19.

Hai là, Phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, người lao động; quan tâm hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ba là, Tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; Tập trung đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; kiểm định các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Bốn là, Tổ chức tốt Hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc nhằm kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động, hạn chế đến mức thấp nhất tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể xảy ra, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Năm là, Các đơn vị định kỳ gặp gỡ, lắng nghe và đối thoại với công nhân, giải quyết kịp thời những vấn đề công nhân quan tâm để tổ chức tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”.

Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC Nguyễn Văn Luyến đề nghị các các cấp ủy Đảng, đoàn thể, các đơn vị, phòng ban, xí nghiệp, đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động nhiệt liệt hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động của Tổng công ty năm 2022 bằng những hành động cụ thể, thiết thực với tinh thần khẩn trương, liên tục, tích cực và hiệu quả nhất để làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, hạn chế đến mức thấp nhất các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và luôn quan tâm ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức Công đoàn, thường xuyên chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ Công nhân lao động UDIC ngày càng lớn mạnh, hiện đại; xứng đáng là lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Hưởng ứng tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thế Dũng – Chủ tịch Công đoàn Công ty Mẹ cho biết, với phương châm an toàn là trên hết, Công ty Mẹ đã triển khai rất nhiều các hoạt động hướng đến nâng cao nhận thức của công nhân viên về vấn đề an toàn và hạn chế tối đa tai nạn lao động. Người lao động cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động, ổn định việc làm, đời sống, tăng thu nhập cho người lao động.

Tại Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Văn Luyến Phó, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC đã bày tỏ lời cảm ơn đến Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã luôn ủng hộ, đồng hành cùng Công đoàn Tổng công ty UDIC trong suốt thời gian qua, Nhắc nhở đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng Công ty nghiêm túc triển khai, thực hiện Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động./.