'Phát Triển Năng Lực-Kiến Tạo Tương Lai': Cuốn Sách Có Giá Trị đặc Biệt

Cuốn sách "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai" do TS Bùi Quang Tuyến, Giám đốc Học viện Viettel làm chủ biên vừa được Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội giới thiệu với công chúng. Tham gia biên soạn còn có các tác giả: Lưu Nhật Huy, Giám đốc điều hành Việt IMT; Lê Thị Thu Hương, Trần Văn Vui, Nguyễn Ngọc Minh (Học viện Vietel).

Với gần 350 trang, "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai" được chia làm 5 chương hàm chứa nhiều quan điểm, góc nhìn mới đề cập đến vai trò của "vốn nhân lực" và những chuyển dịch trong học tập và đào tạo, gắn liền với sự phát triển trong nền kinh tế số. Sự đúc rút các giai đoạn phát triển của hoạt động học tập và đào tạo trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, cuốn sách "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai" cũng đề cập đến những vấn đề về quản trị tri thức trong doanh nghiệp thời đại 4.0 với những mô hình, tiêu chí giúp tổ chức, doanh nghiệp thiết lập hệ thống quản trị tri thức và thúc đẩy văn hóa học tập...

Lấy ví dụ từ các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới và trong nước, các tác giả "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai" đã đưa ra những lập luận sắc bén, phân tích chi tiết về từng trường hợp một cách sinh động khiến người đọc có thể dễ dàng hiểu được vấn đề.

Cụ thể như: Gắn phát triển nhân sự với mục tiêu chiến lược; tìm ra những hướng dẫn sát nhất với công việc; tìm đúng nhu cầu thay vì "đuổi hình bắt chữ"; định hình các ưu tiên; chuyển đổi triệt để từ học hỏi bị động sang trang bị một văn hóa học hỏi chủ động và liên tục; xây dựng một hệ thống quản lý tri thức.

Sự kết hợp đầy thú vị giữa góc nhìn thực tiễn với những lý thuyết học tập và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; giữa tâm huyết và tri thức của nhóm tác giả đến từ Học viện Viettel đã thể hiện sâu sắc trong từng nội dung, từng trang sách.

"Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai": Tư duy mới mẻ về đào tạo trong doanh nghiệp

Nhận xét về cuốn sách "Phát triển năng lực–Kiến tạo tương lai", GS.TS Phạm Tất Dong, Trưởng Tiểu ban Giáo dục thường xuyên và học tập suốt đời, Hội đồng Quốc gia Giáo dục và Phát triển nhân lực cho rằng: "Đây là tác phẩm có lối tư duy mới mẻ về vấn đề đào tạo trong doanh nghiệp ngày nay, từ triết lý giáo dục đến tầm nhìn tương lai, từ mục tiêu đào tạo đến những phương thức giảng dạy dựa trên ứng dụng công nghệ hiện đại".

"Tất cả những gì trong tác phẩm này đều có những nét mới mà việc đào tạo của các doanh nghiệp ở những thập kỷ trước không thấy có", GS.TS Phạm Tất Dong đánh giá và nhấn mạnh: Nội dung cuốn sách "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai" là những điều cần làm ngay, ứng dụng vào thiết kế mô hình trong tương lai.

Với những góc nhìn mới, những phân tích, đánh giá sâu sắc và khả năng ứng dụng vào thực tiễn cao, GS.TS Phạm Tất Dong cho rằng: Tác phẩm này cần được lan tỏa để nhiều tổ chức, doanh nghiệp tham khảo, đồng thời chia sẻ những ý tưởng mới, những kinh nghiệm hay thì chắc chắn sẽ đem lại nhiều giá trị trong phát triển đội ngũ.

Cuốn sách quý, có giá trị đặc biệt

Đánh giá về cuốn sách, GS.TS Vũ Minh Khương, Giảng viên Trường Chính sách công Lý Quang Diệu, Singapore nhấn mạnh: "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai - Đào tạo và học tập trong doanh nghiệp hiện đại là một cuốn sách có giá trị đặc biệt, không chỉ ở nội dung kiến thức phong phú và cập nhật mà còn ở những kiến giải đặc sắc về sự cấp thiết và phương cách để nỗ lực đưa học tập và đào tạo trở thành một động lực nền tảng cho sự phát triển thịnh vượng trong thời đại số.

Đây là cuốn sách quý giúp người đọc có được những nhận thức mới là nền tảng cho những nỗ lực đột phá trong hành trình đi lên của mình".

Sự kết hợp đầy thú vị về góc nhìn thực tiễn với lý thuyết học tập

Chia sẻ quan điểm này, PGS.TS Phạm Hồng Chương, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế quốc dân đánh giá: Cuốn sách Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai là một sự kết hợp đầy thú vị về góc nhìn thực tiễn với những lý thuyết học tập và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Tâm huyết và tri thức của nhóm tác giả đã thể hiện sâu sắc trong từng trang sách.

Đây là một công trình nghiên cứu không chỉ có giá trị khoa học mà còn cung cấp những chỉ dẫn thiết thực cho các nhà quản lý tỏng việc xây dựng một hệ sinh thái học tập để phát triển năng lực đội ngũ trong thời kỳ chuyển đổi số.

"Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai": Góc nhìn hiện đại của thời kỳ mới

Theo PGS.TS Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT, "Phát triển năng lực - Kiến tạo tương lai" là cuốn sách thú vị. Cuốn sách mang thông điệp, góc nhìn hiện đại của thời kỳ mới - một thời kỳ cần hướng đào tạo và phát huy tinh thần học hỏi không ngừng trong mọi tổ chức, doanh nghiệp.

"Thực tiễn được vận dụng từ cuốn sách chính là cách thức vận hành quá trình phát triển tri thức thông qua các hoạt động đào tạo, giúp các nhà quản trị có phương hướng, công cụ để giải quyết "bài toán" khó trong việc nâng cao vốn nhân lực của tổ chức. Các kiến thức được lĩnh hội và ứng dụng một cách hiệu quả, có phương pháp theo xu hướng số, như mong muốn của những người cầm bút. Đó chính là con đường và vận hội mới cho tất cả chúng ta", ông nói.

Thiếu tướng, TS. Nguyễn Văn Oanh, Cục trưởng Cục Nhà trường, Bộ Tổng Tham mưu - Bộ Quốc phòng bày tỏ: "Tôi thực sự bị thuyết phục bởi những góc nhìn độc đáo, luận giải thuyết phục của nhóm tác giả về vấn đề quản trị tri thức, tổ chức học tập, đào tạo tại doanh nghiệp thời 4.0.

Cuốn sách đã mang lại những giá trị thiết thực không chỉ cho công tác đào tạo và học tập tại doanh nghiệp mà còn hữu ích cho những người làm công tác quản lý giáo dục tại Việt Nam hiện nay".

Tuy vừa mới ra mắt, nhưng "Phát triển năng lực-Kiến tạo tương lai" được nhiều nhà quản lý, học giả, độc giả nhận định đây là cuốn sách quý giúp người đọc có được những nhận thức mới làm nền tảng cho những nỗ lực đột phá trong hành trình đi lên của mình - một cuốn một cẩm nang mà thế hệ trẻ, lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà hoạch định chính sách không thể bỏ qua.

Chủ biên cuốn sách là TS. Bùi Quang Tuyến. Hiện ông là Giám đốc Học viện Viettel, Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân Đội. Với hơn 20 năm công tác tại Viettel, giữ nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt tại các cơ quan, đơn vị của Tập đoàn này, TS. Bùi Quang Tuyến đã trực tiếp tham gia vào việc xây dựng chiến lược, thương hiệu, trực tiếp điều hành xây dựng hệ thống kênh phân phối và các chính sách kinh doanh của Viettel. Ông cũng là người tâm huyết trong xây dựng văn hóa học tập, phát triển năng lực đội ngũ của tập đoàn…

TS. Bùi Quang Tuyến cũng đã cho ra mắt nhiều cuốn sách về quản trị doanh nghiệp, trong đó phải kể đến 02 cuốn sách mang tên "Hành trình tri thức thời kinh tế số" và "Năng lực động trong lý thuyết cạnh tranh hiện đại" (2020), được giới học thuật và các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp đánh giá cao. TS. Bùi Quang Tuyến cũng là tác giả của nhiều ấn phẩm, công trình nghiên cứu về quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi số, đào tạo và học tập trong doanh nghiệp…

Hiện TS. Bùi Quang Tuyến đang là giảng viên kiêm nhiệm, thỉnh giảng của các trường: Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Ngoại Thương, Đại học FPT, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - Đại học Quốc gia Hà Nội và tham gia giảng dạy cho nhiều tổ chức, doanh nghiệp về chuyển đổi số và các lĩnh vực quản trị khác.