Phiếu đánh Giá Và Phân Loại Nhân Viên Hợp đồng 68
Có thể bạn quan tâm
- Đăng nhập
- Đăng nhập
- Đăng ký
Phòng Giáo dục và Đào tạo Huyện Cam Lâm Trường Tiểu học Khánh Hoà - JeJu Điện thoại: 583707807 Email: [email protected] Địa chỉ: Thôn Suối Lau2, Suối Cát, Cam Lâm, Khánh Hoà Toggle navigation
- Trang chủ
- Chuyển đổi số
- Giới thiệu
- Lịch sử hình thành
- Lãnh đạo qua các thời kỳ
- Cơ cấu tổ chức
- Ban Giám hiệu
- Hội đồng trường
- Công đoàn
- Đoàn TNCS HCM
- Tổ Hành chính- Văn phòng
- Tổ Chuyên môn
- Ban Thường trực PHHS
- Tin tức - Sự kiện
- Tin của trường
- Tin tức từ Sở
- Tin tức từ Phòng
- Hoạt động nhà trường
- Tin nghành GD Cam Lâm
- Giáo dục trong nước
- Thành tích đạt được
- Thành tích hội thi giáo viên giỏi
- Thành tích học sinh giỏi
- Hỏi đáp
- Chuyên môn
- Kết quả thi đua
- Chuyên đề Giáo dục
- Thông báo từ Sở
- Thông báo từ Phòng
- Thông báo
- Thời khoá biểu
- Tài nguyên
- Thư viện ảnh
- Video Clip
- Tài liệu
- Văn bản từ Sở
- Văn bản từ Phòng
- Văn bản
- E-Learning
- Liên hệ
- Menutop
- Xem công văn
- Học trực tuyến
- Xem camera
- SMAS
- Tra cứu điểm
- Trang chủ
- Tin tức - Sự kiện
- Hoạt động nhà trường
PHÒNG GD&ĐT CAM LÂMTRƯỜNG ……. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc |
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG 68
Năm 20...
Họ và tên: .........................................................................................................
Chức danh nghề nghiệp: ...................................................................................
Đơn vịcông tác: ..............................................................................................
Hạng chức danh nghề nghiệp: …… Bậc: …… Hệ số lương: ……..
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA NHÂN VIÊN HỘP ĐỒNG 68
1. Kết quảthực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
................................................................................................................................................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của nhân viên:
................................................................................................................................................................................................................................................................
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của nhân viên:
................................................................................................................................................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA NHÂN VIÊN
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
| Ngày....tháng....năm 20... Người tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) |
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ
1. Ý kiến của tập thể tổ nơi viên chức sinh hoạt:
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Nhận xét của tổ trưởng:
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
| Ngày....tháng....năm 20... Tổ trưởng (ký tên, ghi rõ họ tên) |
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
................................................................................................................................................................................................................................................................
| Ngày....tháng....năm 20...Hiệu trưởng (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Phiếu đánh giá và phân loại nhân viên hợp đồng 68
Phiếu đánh giá và phân loại viên chức
Phiếu đánh giá và phân loại viên chức quản lí
Phiếu đánh giá và phân loại công chức
Mẫu Lí lịch 2C-BNV/2008
Mẫu Bản tự nhận xét đánh giá
Đơn xin chuyển công tác
Kế hoạch tổ chức Hội thi Vui để học
Giới thiệu sách chủ đề Mừng Đảng, Mừng Xuân
Kế hoạch Đố vui dưới cờ chào đón năm mới 2018
Kế hoạch tổ chức Ngày hội đọc sách năm 2018
Kế hoạch triển khai thực hiện phát triển văn hóa đọc đến năm 2020
Tiêu điểm
Trao quyết định nghỉ hưu và bổ nhiệm cán bộ quản lý Sở Giáo dục và Đào tạo
Hướng dẫn giáo viên thuyên chuyển công tác năm học 2019 - 2020
Dự Hội nghị tập huấn nghiệp vụ coi thi Kỳ thi tuyển sinh 10 năm 2020
Xét tốt nghiệp THCS năm 2020 và tuyển sinh vào lớp 6 năm học 2020-2021
CV 223 - V/v triệu tập cán bộ giáo viên tham dự lớp tập huấn quản trị cổng thông tin điện tử
Kế hoạch Đố vui dưới cờ chào đón năm mới 2018
Kế hoạch triển khai thực hiện phát triển văn hóa đọc đến năm 2020
Phiếu đánh giá và phân loại nhân viên hợp đồng 68
<p> </p><div class="col-md-2"><p> </p><div class="col-md-2"><p> </p></div></div><div class="col-md-6"><h2><strong>Trường Tiểu học Khánh Hoà - JeJu </strong></h2><p><span style="font-size:14px;">Địa chỉ: </span><style type="text/css"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style><span style="font-size:14px;">Thôn Suối Lau2, Suối Cát, Cam Lâm, Khánh Hoà</span></p><p><span style="font-size:14px;">Điện thoại: 583707807</span></p><h4><span style="font-size:14px;">Email: </span><style type="text/css"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style><span style="font-size:14px;">[email protected]</span></h4><p> </p></div><div class="col-md-4"><p> </p><p> </p><p>Hỗ trợ & phát triển bởi <span style="font-size:22px;"><a href="http://Colombo.vn"><span style="color:#008080;">ViettelStudy.vn</span></a></span></p><p>Ghi rõ nguồn ViettelStudy.vn khi trích thông tin từ website này</p></div>Từ khóa » Phiếu đánh Giá Hợp đồng 68
-
[DOC] MS04_cx
-
Mau Phieu Danh Gia Nhan Vien 68 - Tài Liệu Text - 123doc
-
MẪU ĐÁNH GIÁ HỢP ĐỒNG 68 NAM 2018
-
Mẫu Phiếu đánh Giá Công Chức Mới Nhất Và Cách Ghi - LuatVietnam
-
Đánh Giá Và Phân Loại Hằng Tháng đối Với CCVC, Lao động Hợp ...
-
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG 68/2000/NĐ-CP ...
-
Phiếu Tự đánh Giá Dành Cho Lao động Hợp đồng Theo NĐ 68 Và ...
-
Phiếu đánh Giá Và Phân Loại Hợp đồng Lao động
-
Hướng Dẫn đánh Giá, Phân Loại Viên Chức Và Người Lao động
-
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC , PHÂN LOẠI HỢP ...
-
HƯỚNG DẪN Đánh Giá Và Phân Loại Hằng Tháng đối Với Công Chức ...
-
[DOC] Mẫu Số 01
-
[DOC] UBND TỈNH QUẢNG BÌNH - Đại Học Tân Trào