Phiếu Giao Nhận Hồ Sơ 630: Giải Quyết Chế độ ốm đau ...

Có thể bạn quan tâm

Trang chủ
- Giáo án
- Học tập
- Tài liệu
- Biểu mẫu
- Pháp luật
- Giáo án
- Học tập
- Tài liệu
- Biểu mẫu
- Bài dự thi
- Dành cho giáo viên
- Tập huấn
- Đề thi

Gói Thành viên của bạn sắp hết hạn. Vui lòng gia hạn ngay để việc sử dụng không bị gián đoạn Hoatieu.vn Biểu mẫu Thủ tục hành chính Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản 2026 PGNHS 630 Tải về Dạng tài liệu: Biểu mẫu

Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »

Mua Pro 99.000đ Tư vấn nhanh

Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản là mẫu được sử dụng phổ biến hiện nay do nhu cầu của người dân. Việc xác nhận bằng phiếu giao nhận để tránh được tình trạng làm thất thoát giấy tờ. Mời các bạn tham khảo.

Phiếu giao nhận hồ sơ 630 mới nhất 2022

1. Phiếu giao nhận hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản là gì?
2. Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản

1. Phiếu giao nhận hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản là gì?

Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản là mẫu được lập ra và gửi lên cơ quan bảo hiểm nhằm xác nhận việc giao nhận hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.

2. Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản

Số Hồ sơ: 603/…/CĐBHXH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ

Loại hồ sơ: Giải quyết hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản và chốt sổ BHXH.

(Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 10 ngày làm việc)

1. Tên đơn vị: …. Mã đơn vị: ….

2. Điện thoại: … Email: ….

3. Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có): …

STT	Loại giấy tờ, biểu mẫu	Số lượng
A	Hồ sơ yêu cầu chung:
1	File dữ liệu: Gửi qua Email ⬜ Chuyển bằng USB ⬜
2	Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản C70a-HD (bản chính, 01 bản).
3	Danh sách D02-TS đề nghị giảm thời gian tham gia BHXH (trường hợp đơn vị chưa báo giảm cho người lao động).
B	Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bản thân ốm đau, con ốm – ngoài hồ sơ quy định như tại phần A tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
1	Nếu điều trị bệnh trong nước:
– Nếu điều trị nội trú: Giấy ra viện (bản sao có chứng thực) – Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính).
2	Nếu điều trị bệnh ở nước ngoài:
– Bản dịch tiếng Việt được chứng thực của Giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp (bản chính).
C	Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản – ngoài hồ sơ quy định như tại phần A tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
1	Lao động nữ/lao động nữ mang thai hộ: khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý và thực hiện các biện pháp tránh thai: (Lưu ý: lao động nữ mang thai hộ không có chế độ thực hiện các biện pháp tránh thai).
– Nếu điều trị nội trú: Giấy ra viện (bản sao có chứng thực). – Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính).
2	Lao động nữ sinh con:
– Sổ BHXH (bản chính nếu cộng cả quá trình tham gia BHXH của đơn vị cũ và đơn vị hiện tại mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản); – Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con). – Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
● Nếu con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
● Nếu con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp Giấy chứng sinh thì thay bằng: Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực).
● Nếu lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai (lao động nữ trong trường hợp này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên trước khi mang thai, phải nghỉ việc để dưỡng thai và có ít nhất 03 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con): – Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện hoặc Tóm tắt hồ sơ bệnh án (bản sao có chứng thực). – Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính). – Trường hợp phải điều trị các bệnh lý toàn thân: Biên bản giám định theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 do Hội đồng giám định y khoa cấp (bản chính).
● Nếu sau khi sinh con mà người mẹ chết (trường hợp chỉ có mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH hoặc chỉ có cha tham gia BHXH): Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của mẹ (bản sao có chứng thực).
● Nếu người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (trường hợp này chỉ có cha tham gia BHXH): – Biên bản giám định thực hiện theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 trong đó phần Kết luận phải ghi rõ là người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh (bản chính).
3	Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi:
– Giấy chứng nhận nuôi con nuôi (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
4	Lao động nam/chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con:
– Ghi rõ CMND của vợ trên Danh sách C70a-HD; – Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con). – Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con) hoặc Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực). – Trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi: Giấy xác nhận của cơ sở y tế (bản chính).
5	Lao động nam/chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ đang tham gia BHXH và vợ không tham gia BHXH hưởng trợ cấp 01 lần khi vợ sinh con:
– Ghi rõ CMND của vợ trên Danh sách C70a-HD; – Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con). – Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con) hoặc Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực).
6	Lao động nữ mang thai hộ sinh con:
– Ghi rõ CMND của người nhờ mang thai hộ trên Danh sách C70a-HD; – Bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 (bản sao có chứng thực); Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ (bản chính); – Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con). – Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
● Nếu con chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
● Nếu con chết sau khi sinh mà chưa được cấp Giấy chứng sinh: Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của lao động nữ mang thai hộ (bản sao có chứng thực).
● Nếu sau khi sinh con mà lao động nữ mang thai hộ chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của lao động nữ mang thai hộ (bản sao có chứng thực).
● Nếu lao động nữ mang thai hộ phải nghỉ việc để dưỡng thai (lao động nữ trong trường hợp này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên trước khi mang thai, phải nghỉ việc để dưỡng thai và có ít nhất 03 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con): – Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện hoặc Tóm tắt hồ sơ bệnh án (bản sao có chứng thực). – Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính). – Trường hợp phải điều trị các bệnh lý toàn thân: Biên bản giám định theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 do Hội đồng giám định y khoa cấp (bản chính).
7	Người mẹ nhờ mang thai hộ:
– Ghi rõ CMND của lao động nữ mang thai hộ trên Danh sách C70a-HD; – Bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 (bản sao có chứng thực); Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ (bản chính); – Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con). – Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
● Nếu con chưa đủ 06 tháng tuổi bị chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
● Nếu người mẹ nhờ mang thai hộ chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của người mẹ nhờ mang thai hộ (bản sao có chứng thực).
● Nếu người mẹ nhờ mang thai hộ gặp rủi ro mà không đủ sức khỏe để chăm sóc con: – Biên bản giám định thực hiện theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 trong đó phần Kết luận phải ghi rõ là người mẹ nhờ mang thai hộ gặp rủi ro mà không đủ sức khỏe để chăm sóc con (bản chính).
D	Hồ sơ chốt sổ BHXH:
Điều kiện: Người lao động có tên trong Danh sách D02-TS hoặc đơn vị đã hoàn tất thủ tục báo giảm và đơn vị đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN.
1	Sổ BHXH hoặc sổ BHXH và các trang tờ rời hoặc tờ bìa sổ BHXH và các trang tờ rời (bản chính);
2	Ủy nhiệm chi hoặc Giấy chuyển tiền (nếu có) hoặc Công văn cam kết thanh toán nợ (nếu có).

Lưu ý:

– Hồ sơ nộp từ ngày 01/04/2016 sau khi giải quyết cơ quan BHXH sẽ lưu giữ tất cả chứng từ không trả lại đơn vị sử dụng lao động trừ sổ BHXH bản chính và các chứng từ chưa được duyệt của đợt phát sinh kèm C70b-HD.

– Nếu nộp hồ sơ và nhận kết quả qua bưu điện thì thời hạn giải quyết hồ sơ sẽ cộng thêm 02 ngày cho mỗi lượt.

Ngày trả kết quả: …/…/…. …., ngày…… tháng…… năm…..…

Cán bộ tiếp nhận hồ sơ

(Ký, ghi họ tên)

Người nộp hồ sơ

(Ký, ghi họ tên)

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục bảo hiểm trong mục biểu mẫu nhé.

Tham khảo thêm

Phiếu giao nhận hồ sơ 609: Cấp lại sổ BHXH do điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ
Phiếu giao nhận hồ sơ 208
Phiếu giao nhận hồ sơ 607: Cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng

Đánh giá bài viết 1 4.812

Chia sẻ: Milky Way
Ngày: 22/04/2022

Tải về Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản 2026 Tải về Thành viên Chọn file tải về :

Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản 2026

56,5 KB 22/04/2022 2:59:00 CH

Tải Phiếu giao nhận hồ sơ 630 PDF
200,9 KB

Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng! Xác thực ngay Số điện thoại này đã được xác thực! Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây! Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin 0 Bình luận Sắp xếp theo Mặc định Mới nhất Cũ nhất

Xóa Đăng nhập để Gửi

Hỗ trợ tư vấn

Tư vấn và giải đáp về tài liệu

Đăng nhập & Tải tài liệu

Hướng dẫn tải các tài liệu đã mua

Hướng dẫn thanh toán gói Pro

Các bước để nâng cấp và thanh toán

Thủ tục hành chính tải nhiều

Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2025 mới cập nhật
Giấy ủy quyền cá nhân 2026
Bản tự kiểm điểm cá nhân 2025 mới nhất
Mẫu giấy cam kết
Cách viết bản kiểm điểm Đảng viên
Mẫu giấy giới thiệu mới nhất
Mẫu giấy bán, cho, tặng xe
Đơn xin xác nhận tạm trú 2026
Mẫu biên bản cuộc họp 2026
Biên bản bàn giao tài sản

Biểu mẫu tải nhiều

Bản cam kết của học sinh dịp Tết Nguyên Đán 2026
Mẫu thông báo nghỉ Tết trường học 2026 mới nhất
Bản cam kết của Hiệu trưởng dịp Tết Nguyên đán 2026
Kịch bản điều hành Đại hội Chữ thập đỏ
Báo cáo kết quả giáo dục kỹ năng sống cho học sinh tiểu học
Mẫu Báo cáo kết quả giáo dục kỹ năng sống cho học sinh THCS mới nhất
Đơn đề nghị công bố mở luồng, tuyến đường thủy nội địa
Mẫu kế hoạch trực Tết Nguyên đán 2026
Đơn xin tăng thưởng tết Âm lịch 2026
Mẫu thông báo tặng quà Tết cho nhân viên 2026

Đóng Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm Mua Hoatieu Pro 99.000đ Bạn đã mua gói? Đăng nhập ngay!

Bài viết hay Thủ tục hành chính

Báo cáo tình hình quản lý tài sản kết cấu hạ tầng thủy lợi
Mẫu đơn đề nghị cấp mã số hoạt động của hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học
Thủ tục gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu công nghiệp
Báo cáo kiểm điểm việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2023 của tập thể Đảng ủy, chi ủy
Mẫu kê khai di sản thừa kế
Bản cam kết thực hiện phòng, chống dịch COVID-19 của đơn vị cung cấp dịch vụ suất ăn với chủ doanh nghiệp