Quản Lý Cửa Hàng Là Gì? Mô Tả Công Việc Quản Lý Cửa Hàng - 123Job

Trang chủ » Jd Quản Lý Cửa Hàng » Quản Lý Cửa Hàng Là Gì? Mô Tả Công Việc Quản Lý Cửa Hàng - 123Job

Có thể bạn quan tâm

Đăng nhậpĐăng ký
  • Trang chủ Trang chủ
  • Quiz Quiz
  • Mẫu CV xin việc Mẫu CV xin việc Miễn phí
  • 123job Profile 123job Profile
  • Tìm việc làm Tìm việc làm
  • Cover letter Cover letter
  • Review công ty Review công ty
  • Cẩm nang nghề nghiệp Cẩm nang nghề nghiệp
  • Trắc nghiệm MBTI Trắc nghiệm MBTI
  • Tính lương Gross - Net Tính lương Gross - Net
  • Trắc nghiệm đa trí thông minh MI Trắc nghiệm đa trí thông minh MI
  • Về chúng tôi Về chúng tôi
Đăng nhậpĐăng ký

Chào mừng bạn trở lại 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Quên mật khẩu

Đăng nhậpHoặc bằngGoogleFacebookLinkedin Bạn sử dụng 123job lần đầu? Đăng ký ngay

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản? Vui lòng gọi tới Zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

Chào mừng bạn đến với 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Tôi đồng ý với quy chế hoạt động và chính sách bảo mật thông tin của 123job.vn. Đăng ký Bạn đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản? Vui lòng gọi tới Zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

Thông báo

Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân

Kính gửi Quý Thành viên của Website 123job.vn,

Ban Quản Trị Website 123job.vn xin thông báo đến Quý Thành viên về việc áp dụng “Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân” (Sau đây gọi tắt là “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”) được cập nhật theo Nghị định số 13/2023/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 17/4/2023 về bảo vệ dữ liệu cá nhân, hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2023.

“Các Điều Kiện Giao Dịch Chung” là một phần không thể tách rời của các thỏa thuận giữa Ban Quản Trị Website 123job.vn và các Thành viên. “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung” có thể được sửa đổi trong từng thời kỳ. Mọi thông tin thay đổi (nếu có) sẽ được thông báo, cập nhật trên website https:///www.123job.vn.

Để xem chi tiết “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”, Quý Thành viên vui lòng nhấn: Tại đây

Trường hợp cần làm rõ về “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”, Quý Thành viên vui lòng liên hệ với Ban Quản Trị Website 123job.vn hoặc gửi email đến [email protected] để được hỗ trợ.

Trân trọng!

Tôi xác nhận đã đọc, hiểu rõ và đồng ý với Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân của Ban Quản Trị Website 123job.vn Xác nhận
  • Trending
    • Đời sống
  • Tìm Việc
    • Phỏng vấn
    • Biểu mẫu
    • Hồ sơ xin việc
    • Thư xin việc
    • Kinh nghiệm xin việc
    • Xin nghỉ việc
    • Luật lao động
  • Viết CV
    • Viết CV ngành Kinh Doanh
    • Viết CV ngành Bán Hàng
    • Viết CV ngành Marketing - PR
    • Viết CV ngành IT phần mềm
    • Viết CV ngành Ngân hàng/Tài Chính
    • Viết CV ngành Hành chính - Văn phòng
    • Viết CV ngành Kế toán - Kiểm toán
  • Nghề nghiệp
    • Bán hàng
    • Kế toán - Kiểm toán
    • Kỹ thuật - Cơ khí
    • Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm
    • Hành chính - Nhân sự
    • Kinh doanh
    • Marketing
    • Thuế
    • Công nghệ thông tin
    • Biên phiên dịch
    • Kiến trúc - Xây dựng
    • Freelancer
    • Logistics
    • Design
    • Cơ khí - Điện
    • Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn
    • Y - Dược
    • Báo chí - Truyền thông
    • Điện tử- Viễn thông
    • Giáo dục & Đào tạo
    • Luật
    • Công nhân
    • Sản xuất & Chế biến
    • Làm đẹp - Spa
    • Hàng không
    • Bất động sản
    • SEO - Marketing
  • Thăng tiến sự nghiệp
    • Kỹ năng
    • Quản trị nhân sự
    • Quản trị doanh nghiệp
    • Startup
    • Quản lý & Lãnh đạo
    • Cân bằng công việc & Cuộc sống
  • Hướng Nghiệp
    • Việc tốt nhất
    • Công việc hoàn hảo
    • Tư vấn nghề
    • Thông tin nghề
    • Đại Học - Cao Đẳng
    • Mức lương
    • Thực tập sinh
  • Doanh nghiệp
    • Bảng mô tả công việc
    • Hệ thống KPI
    • Quản trị hành chính
    • Đánh giá công việc
    • Sơ đồ và lưu đồ công ty
    • Quản trị tài chính kế toán
    • Đào tạo nội bộ
    • Quản trị Marketing
    • Xây dựng đội ngũ bán hàng
  • Tuyển dụng
  • Tin học
    • Excel
    • Word
    • Powerpoint
    • Công cụ
    • VBA
  • Nhân vật tiêu biểu
  • Mẹo vặt
  • Bói sự nghiệp
    • Cung hoàng đạo
    • Thần số học
    • Phong thủy
    • Nhân tướng học
  • Sách hay mỗi ngày
  • TOP Công ty
Danh mụcTrendingĐời sốngTìm ViệcPhỏng vấnBiểu mẫuHồ sơ xin việcThư xin việcKinh nghiệm xin việcXin nghỉ việcLuật lao độngViết CVViết CV ngành Kinh DoanhViết CV ngành Bán HàngViết CV ngành Marketing - PRViết CV ngành IT phần mềmViết CV ngành Ngân hàng/Tài ChínhViết CV ngành Hành chính - Văn phòngViết CV ngành Kế toán - Kiểm toánNghề nghiệpBán hàngKế toán - Kiểm toánKỹ thuật - Cơ khíTài chính - Ngân hàng - Bảo hiểmHành chính - Nhân sựKinh doanhMarketingThuếCông nghệ thông tinBiên phiên dịchKiến trúc - Xây dựngFreelancerLogisticsDesignCơ khí - ĐiệnDu lịch - Nhà hàng - Khách sạnY - DượcBáo chí - Truyền thôngĐiện tử- Viễn thôngGiáo dục & Đào tạoLuậtCông nhânSản xuất & Chế biếnLàm đẹp - SpaHàng khôngBất động sảnSEO - MarketingThăng tiến sự nghiệpKỹ năngQuản trị nhân sựQuản trị doanh nghiệpStartupQuản lý & Lãnh đạoCân bằng công việc & Cuộc sốngHướng NghiệpViệc tốt nhấtCông việc hoàn hảoTư vấn nghềThông tin nghềĐại Học - Cao ĐẳngMức lươngThực tập sinhDoanh nghiệpBảng mô tả công việcHệ thống KPIQuản trị hành chínhĐánh giá công việcSơ đồ và lưu đồ công tyQuản trị tài chính kế toánĐào tạo nội bộQuản trị MarketingXây dựng đội ngũ bán hàngTuyển dụngTin họcExcelWordPowerpointCông cụVBAThêm Nhân vật tiêu biểuMẹo vặtBói sự nghiệpSách hay mỗi ngàyTOP Công ty
  • Doanh nghiệp
  • Bảng mô tả công việc
  • Quản lý cửa hàng là gì? Mô tả công việc Quản lý cửa hàng
Quản lý cửa hàng là gì? Mô tả công việc Quản lý cửa hàng Chuyên mục : Bảng mô tả công việc - 2025-12-20 12:30:03 - 10444 lượt xem

Quản lý cửa hàng là gì? Công việc chính của quản lý cửa hàng là gì? Để trở thành quản lý cửa hàng cần những yêu cầu gì? Những thông tin chi tiết sẽ được cập nhật trong bài viết dưới đây.

Quản lý cửa hàng là vị trí không thể thiếu của mỗi cửa hàng hay doanh nghiệp nào. Quản lý cửa hàng là ai? Bản mô tả công việc quản lý cửa hàng gồm những gì? Mức lương trung bình của việc làm quản lý cửa hàng là gì? Những câu hỏi nào sẽ xuất hiện khi phỏng vấn tuyển dụng quản lý cửa hàng? Tuyển quản lý cửa hàng ở đâu? Những thắc mắc trên của bạn về quản lý cửa hàng sẽ được chúng tôi giải đáp trong bài viết dưới đây.

I. Quản lý cửa hàng là gì?

quản lý cửa hàng

Việc làm quản lý cửa hàng

Quản lý cửa hàng hay cửa hàng trưởng được hiểu là một người đứng đầu của mỗi cửa hàng, họ có trách nhiệm quản lý mọi thứ, các đầu việc tại cửa hàng từ quản lý nhân sự đến hàng hóa, hoạt động kinh doanh, tiếp khách. Quản lý cửa hàng được quyền kiểm soát, quản lý, điều hành, đặc biệt khi xảy ra các sự cố, quản lý cửa hàng là người sẽ đứng ra chịu trách nhiệm cho mọi tình huống.

II. Mô tả công việc quản lý cửa hàng

Quản lý cửa hàng là người quản lý và có trách nhiệm với mọi hoạt động của cửa hàng, đảm bảo các nhân viên làm việc hiệu quả tại cửa hàng, nhằm tăng doanh số và sự hài lòng của khách hàng.

III. Việc làm quản lý cửa hàng gồm những gì?

Từ những mô tả công việc quản lý cửa hàng bên trên chúng ta có thể định dạng rõ ràng hơn về công việc chính mà quản lý cửa hàng cần làm dưới đây:

1. Quản lý nhân viên bán hàng

Trong một cửa hàng kinh doanh sẽ chia làm các bộ phận nhỏ chuyên trách khác nhau nên nhiệm vụ của quản lý cửa hàng là quản lý và điều tiết nhân viên. Công việc cụ thể là sắp xếp lịch làm việc, phân bổ phù hợp nhân công; kiểm tra, đánh giá thường xuyên thái độ và kỹ năng bán hàng của nhân viên; từ đó đề xuất đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên. Tổ chức các cuộc họp hàng tuần, hàng tháng để báo cáo kết quả công việc, đề xuất cải tổ các vấn đề còn tồn đọng hoặc khen thưởng những nhân viên làm việc tốt,...

2. Huấn luyện kỹ năng, quy trình cho nhân viên

Khi tuyển dụng quản lý cửa hàng, nhân viên, tất nhiên năng lực cũng như kinh nghiệm của mỗi người là khác nhau, chính vì vậy quản lý cửa hàng phải là người hiểu rõ nhân viên, trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy định, kiến thức, nghiệp vụ của nhân viên bán hàng, kỹ năng xử lý tình huống,... để việc kinh doanh diễn ra liên tục, hiệu quả. Khi một cửa hàng có sự chỉnh chu từ chất lượng sản phẩm đến dịch vụ, nhân viên thì khách hàng sẽ cảm nhận được sự chuyên nghiệp và tin tưởng vào nhãn hàng hơn.

3. Giám sát và quản lý quy trình bán hàng

Mô tả công việc quản lý cửa hàng cần giám sát, theo dõi doanh thu bán hàng mỗi ngày, đánh giá sản phẩm bán chạy, sản phẩm nào không được người tiêu dùng ưa chọn, tìm lý do để đưa ra phương án cải thiện chất lượng, thúc đẩy doanh số cho sản phẩm đó.

Đồng thời quản lý cửa hàng cũng cần chỉ đạo, giám sát việc bày trí hàng hóa trong cửa hàng một cách khoa học, thẩm mỹ cao. Nghệ thuật sắp, bày biện cửa hàng là một trong những cách để thúc đẩy doanh thu sản phẩm, bày biện bắt mắt, hợp lý khiến khách hàng dễ dàng tìm kiếm và lựa chọn mua.

4. Quản lý cửa hàng

Quản lý ở đây bao gồm nhiều việc như đảm bảo vệ sinh, thẩm mỹ cho cửa hàng, nộp báo cáo hàng ngày, tháng, quý, năm cho cấp trên bảo gồm báo cáo doanh thu, số lượng hàng hóa tồn kho, số lượng hàng hóa hỏng, lỗi, các tài sản khác,... Đồng thời bảo đảm sản phẩm kỹ lưỡng, cẩn thận, tránh mất mát gây thâm hụt ngân sách.

Công việc chính cần làm khi tuyển quản lý cửa hàng

Công việc chính cần làm khi tuyển quản lý cửa hàng

5. Phối hợp với bộ phận khác để phát triển tổng thể doanh nghiệp

Cũng như những câu nói từ xưa "Một cây làm chẳng nên non - Ba cây chụm lại lên hòn núi cao" hay “Muốn đi nhanh thì đi một mình/Muốn đi xa thì đi cùng đồng đội”. Chính vì vậy dù làm bất cứ công việc gì, vị trí gì bạn cũng cần sự phối hợp, đoàn kết. Để có thể làm việc hiệu quả, quản lý cửa hàng cần phối hợp với các phòng ban khác như hỗ trợ về tuyển dụng, cập nhật thông tin về các chiến dịch Marketing, nghiên cứu thị trường, khách hàng,... để tiếp cận khách hàng dễ dàng hơn, tăng doanh số, lợi nhuận cũng như tăng hình ảnh đẹp về thương hiệu đến với khách hàng.

6. Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng

  • Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng cạnh tranh trong cùng ngành
  • Cập nhật hàng hóa đang nổi lên trên thị trường, xem xét chúng có phù hợp với việc kinh doanh của cửa hàng
  • Tìm hiểu các nhu cầu của khách hàng
  • Giải quyết tình huống vượt ngoài tầm kiểm soát của nhân viên
  • Quản lý lượng “ khách hàng thân thiết”, đưa ra ưu đãi riêng để giữ chân khách hàng
  • Quản lý lượng khách sỉ của cửa hàng

7. Lập báo cáo và lập kế hoạch bán hàng

Quản lý cửa hàng phải là người theo dõi và nắm chắc tình trạng hoạt động kinh doanh của cửa hàng để từ đó lập ra báo cáo cho cấp trên. Trách nhiệm của cửa hàng trưởng là báo cáo về doanh thu, số lượng hàng hóa đang có, đang tồn kho, sản phẩm bán chạy, sản phẩm bán chậm,... Từ đó lập ra kế hoạch bán hàng phù hợp để thúc đẩy doanh số, bán chạy các sản phẩm còn tồn đọng.

8. Điều chế lương và chính sách nhân sự

Quản lý cửa hàng có trách nhiệm theo dõi, quản lý nhân sự, kiểm tra việc chấm công của nhân viên để cuối tháng có thể điều chế, lập bảng lương, thưởng. Quản lý phải đặt tính toán đúng lương, KPIs, thưởng cho nhân viên đúng như khi tuyển quản lý cửa hàng đã nói theo vị trí, năng lực và thái độ mỗi người khác nhau.

9. Giải quyết tốt khiếu nại của khách hàng

Việc kinh doanh không thể không gặp những sự cố, khiếu nại từ khách hàng. Chăm sóc khách hàng, sự hài lòng của khách hàng luôn được đặt bên trên khi kinh doanh, chính vì vậy khi khách hàng không hài lòng, có khiếu nại hay sự cố xảy ra thì bạn phải là người xử lý tốt các tình huống đó. Hãy đảm bảo việc hài lòng của khách hàng và lợi ích của 2 bên.

10. Các công việc khác

Bên cạnh đó, quản lý cửa hàng còn tham gia vào một số hoạt động khác như:

  • Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty đưa ra
  • Tham gia tuyển dụng nhân viên cho cửa hàng
  • Trong trường hợp đột xuất, cửa hàng trưởng có nhiệm vụ là theo các đề xuất của công ty đưa ra
  • Theo dõi, giám sát việc bố trí, sửa chữa cửa hàng,...

IV. KPI công việc với vị trí Quản lý cửa hàng

  • Doanh số cửa hàng theo tháng
  • Số lượng nhân viên làm việc tại cửa hàng
  • Doanh số trung bình trên nhân viên

V. Yêu cầu công việc của việc làm quản lý cửa hàng

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí việc làm quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quan
  • Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế
  • Thành thạo kỹ năng giao tiếp
  • Thành thạo kỹ năng đàm phán và thuyết phục
  • Có kinh nghiệm vận dụng kỹ năng xử lý xung đột và phát triển đội, nhóm
  • Trung thực, linh hoạt
  • Đặt khách hàng là trung tâm

VI. Những năng lực cần có để trở thành Quản lý cửa hàng giỏi

Những năng lực cần có khi tuyển dụng quản lý cửa hàng

Những năng lực cần có khi tuyển dụng quản lý cửa hàng

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng đào tạo
  • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
  • Kỹ năng quản trị xung đột
  • Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
  • Tự học, tự trau dồi
  • Năng lực giải trình

Thái độ làm việc:

  • Đặt khách hàng là trung tâm
  • Trung thực
  • Bảo mật kinh doanh

VII. Bộ câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng quản lý cửa hàng

  • Mô tả công việc quản lý cửa hàng trước đây bạn đã từng làm.
  • Giải thích lý do cùng 1 sản phẩm nhưng cửa hàng, chi nhánh khác bán chạy mà cửa hàng bạn lại bán ế. Làm thế nào để cải thiện tình trạng này?
  • Bạn đã có kinh nghiệm nào để triển khai giúp tăng doanh số cho cửa hàng.
  • Nếu nhân viên trong cửa hàng gian lận, bạn sẽ xử lý ra sao?
  • Mô tả lại một lần bạn giúp giải quyết tình huống mâu thuẫn giữa các nhân viên
  • Các đồng nghiệp cũ có nhận xét, đánh giá như thế nào về bạn?
  • Có bao nhiêu nhân viên ở công ty, cửa hàng cũ bị bạn sa thải và lí do là gì?
  • Bạn sẽ hướng dẫn một nhân viên như thế nào về cách quản lý hàng trong kho.
  • Nhân viên thường xuyên đi muộn bạn sẽ xử lý như thế nào?
  • Cách tạo động lực làm việc cho nhân viên được bạn áp dụng là gì?
  • Yếu tố nào quan trọng nhất khi tuyển quản lý cửa hàng?

VIII. Download bản mô tả công việc quản lý cửa hàng tại đây

Bản mô tả công việc quản lý cửa hàng

IX. Kết luận

Trên đây là những thông tin liên quan đến quản lý cửa hàng là gì? Mô tả công việc quản lý cửa hàng gồm những gì? Mức lương trung bình của việc làm quản lý cửa hàng là gì? Những câu hỏi nào sẽ xuất hiện khi phỏng vấn tuyển dụng quản lý cửa hàng? Tuyển quản lý cửa hàng ở đâu? Mong rằng với những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu hơn về quản lý cửa hàng và giúp bạn có một công việc phù hợp nhất. Chúc bạn thành công!

Xem tiếp: Mẫu mô tả công việc của vị trí Giám đốc kỹ thuật là gì?Tag: tư vấn bán hàng chăm sóc khách hàng kỹ năng quản lý nhân viên quản lý kỹ năng lãnh đạo tiếp cận khách hàng

Bài viết nhiều người đọc

  • ISO là gì? Những tiêu chuẩn ISO phổ biến nhất hiện nay là gì?

  • Bộ tiêu chuẩn ISO nhà máy dệt may

  • Quản lý rủi ro cho doanh nghiệp: Cần thiết hay là không?

  • Tổng hợp 43 biểu mẫu hành chính nhân sự quan trọng trong doanh nghiệp

  • Tổng hợp mẫu triết lý về các phương châm quản lý công ty

  • Môi trường làm việc là gì? TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

  • Xây dựng thương hiệu từ văn hóa doanh nghiệp: Bài học thành công từ Zappos

  • In house là gì? Có gì đặc biệt trong mô hình làm việc này?

123job.vn - Dream jobs, great places to work, high salary

123job.vn - Trao cơ hội cho hàng triệu người với những công việc mơ ước với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương tốt nhất.

Với sứ mệnh: Cung cấp các thông tin việc làm, review công ty hấp dẫn, dịch vụ tư vấn tuyển dụng xác thực và chất lượng cho nhà tuyển dụng và người lao động, chúng tôi luôn tận tâm tận lực, không ngừng sáng tạo nhằm đem lại chất lượng dịch vụ hàng đầu, giúp tất cả mọi người có được một công việc phù hợp nhất.

Tự hào: Là trang tuyển dụng uy tín, là cầu nối của hàng triệu người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Giá trị cốt lõi:
  • Luôn chủ động và sáng tạo, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi để phát triển dịch vụ.
  • Chuyên nghiệp & tận tâm với khách hàng và người tìm việc bằng những dịch vụ tốt nhất.
  • Làm việc chính trực, tuân thủ các nguyên tắc đạo đức, không vụ lợi cá nhân và luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu.

Nếu bạn đang muốn kết nối với những nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam, đừng ngần ngại hãy TẠO CV NGAY để tăng gấp 5 lần cơ hội có được công việc với mức lương tốt nhất nhé!

tìm hiểu ngay

Mục Lục

  1. I. Quản lý cửa hàng là gì?
  2. II. Mô tả công việc quản lý cửa hàng
  3. III. Việc làm quản lý cửa hàng gồm những gì?
    1. 1. Quản lý nhân viên bán hàng
    2. 2. Huấn luyện kỹ năng, quy trình cho nhân viên
    3. 3. Giám sát và quản lý quy trình bán hàng
    4. 4. Quản lý cửa hàng
    5. 5. Phối hợp với bộ phận khác để phát triển tổng thể doanh nghiệp
    6. 6. Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng
    7. 7. Lập báo cáo và lập kế hoạch bán hàng
    8. 8. Điều chế lương và chính sách nhân sự
    9. 9. Giải quyết tốt khiếu nại của khách hàng
    10. 10. Các công việc khác
  4. IV. KPI công việc với vị trí Quản lý cửa hàng
  5. V. Yêu cầu công việc của việc làm quản lý cửa hàng
  6. VI. Những năng lực cần có để trở thành Quản lý cửa hàng giỏi
  7. VII. Bộ câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng quản lý cửa hàng
  8. VIII. Download bản mô tả công việc quản lý cửa hàng tại đây
  9. IX. Kết luận

Chủ đề nổi bật

  • Quản trị phòng tài chính kế toán
  • Quản trị kiểm soát nội bộ
  • Quản trị kiểm toán nội bộ
  • Các quy trình kế toán
  • Thang bảng lương công ty
  • Bảng mô tả công việc
  • Hệ thống KPI
  • Quản trị hành chính
Xem tất cả

Dành cho người tìm việc

  • Tạo CV online - Chỉ 5 phút
  • [Tips] Viết CV xin việc đúng chuẩn
  • Tìm việc làm nhanh mọi nơi
  • Câu hỏi phỏng vấn - Mẹo trả lời
  • Mục tiêu nghề nghiệp bản thân
  • Trắc nghiệm tính cách - MBTI
  • Chuyển lương GROSS to NET
  • Định Hướng nghề nghiệp tương lai

Dành cho nhà tuyển dụng

  • Đăng tin tuyển dụng - Miễn phí
  • Cẩm nang tuyển dụng - Tuyệt hay
  • Sơ đồ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp

Từ khóa » Jd Quản Lý Cửa Hàng