Quy định Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Cơ Cấu Tổ Chức Của ...

Văn phòng HĐND và UBND huyện có chức năng tham mưu tổng hợp giúp HĐND và UBND về các nội dung: Hoạt động của HĐND, UBND; tham mưu giúp Chủ Tịch UBND về chỉ đạo, điều hành; cung cấp thông tin phục vụ quản lý và hoạt động của HĐND, UBND và các cơ quan nhà nước ở địa phương; bảo đảm cơ sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động của HĐND và UBND; Trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ của cá nhân, tổ chức trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND huyện, chuyển hồ sơ đến các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện giải quyết và nhận kết quả để trả cho cá nhân, tổ chức; Trực tiếp quản lý hoạt động của Ban Tiếp công dân theo quy định của pháp luật; tham mưu, giúp UBND thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác dân tộc.

Nhiệm vụ, quyền hạn chung gồm: Tổ chức thực hiện các văn bản, quy hoạch, kế hoạch do cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc phê duyệt liên quan đến hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND huyện; Tiếp nhận, xử lý văn bản do cơ quan, tổ chức, cá nhân gửi HĐND và UBND huyện; ban hành và quản lý văn bản theo quy định; được ký văn bản thông báo ý kiến, kết luận của Thường trực HĐND, Chủ tịch UBND huyện; Thực hiện phục vụ tiếp đón các đoàn công tác trong và ngoài nước theo sự phân công hoặc ủy quyền của HĐND, Thường trực HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện. Tham mưu giúp HĐND, UBND huyện: Lập dự toán kinh phí hoạt động hàng năm; tổ chức thực hiện dự toán; quản lý kinh phí hoạt động của HĐND, UBND; thực hiện chế độ, chính sách đối với đại biểu HĐND huyện. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo tiêu chuẩn ngạch công chức trong các bộ phận thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện. Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Văn phòng HĐND và UBND huyện. Phát hành, quản lý, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra tình hình, kết quả thực hiện văn bản, chỉ đạo của HĐND, Thường trực HĐND, các Ban HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện. Bảo đảm các điều kiện vật chất, kỹ thuật cho hoạt động của HĐND, Thường trực HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện; Phục vụ các chuyến công tác, làm việc, tiếp khách của HĐND, Thường trực HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện; Quản lý và chịu trách nhiệm về tài sản, điều kiện cơ sở vật chất, hoạt động nghiên cứu khoa học, công tác hành chính, lưu trữ, hệ thống công nghệ thông tin, bảo vệ và công tác lễ tân, phục vụ tiếp đón các đoàn công tác trong và ngoài nước theo sự phân công hoặc ủy quyền của HĐND và UBND huyện…

Cũng theo quyết định, Văn phòng HĐND và UBND huyện gồm Lãnh đạo Văn phòng, các công chức chuyên môn và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật. Lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND huyện gồm có Chánh Văn phòng và không quá 03 Phó Chánh Văn phòng. Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện do Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Biên chế của Vãn phòng HĐND và UBND do UBND huyện quyết định trong tổng biên chế hành chính được Thành phố giao.

Văn phòng HĐND và UBND làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ. Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm trước HĐND, Thường trực HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND huyện.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 12/5/2017; thay thế Quyết định trước đây của UBND huyện quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng HĐND và UBND huyện.

Toàn văn quyết định xem tại đây

QUỐC THỊNH