Quy định Về Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần - Công Ty Luật Việt An
Có thể bạn quan tâm
Quy định về hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là chế độ thanh toán một khoản tiền nhất định cho người lao động đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhưng không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội và không đủ điều kiện hưởng chế độ lương hưu.
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021;
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
- Nghị định 115/2015/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 135/2020/NĐ-CP ;
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH;
- Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH.
Đối tượng người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, người lao động thuộc đối tượng tham gia BHX bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc các trường hợp sau:
- Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
- Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Người lao động ra nước ngoài để định cư;
- Người lao động đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Người lao động gồm: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí, khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Chính Phủ quy định mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Cách tính tiền Bảo hiểm xã hội một lần
Số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức
Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014)
Trong đó: Mbqtl là viết tắt “mức bình quân tiền lương tháng” đóng BHXH.
Công thức tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Mbqtl = (Số tháng đóng BHXH x Tiền lương tháng đóng BHXH x Mức điều chỉnh hàng năm) : Tổng số tháng đóng BHXH
- Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 – 11 tháng được tính là 01 năm.
- Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
- Theo Điều 2 Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH, mức điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động áp dụng từ 01/01/2023 như sau:
Năm | Trước 1995 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 |
Mức điều chỉnh | 5,26 | 4,46 | 4,22 | 4,09 | 3,80 | 3,64 | 3,70 | 3,71 | 3,57 | 3,46 |
Năm | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
Mức điều chỉnh | 3,21 | 2,96 | 2,76 | 2,55 | 2,07 | 1,94 | 1,77 | 1,50 | 1,37 | 1,28 |
Năm | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
Mức điều chỉnh | 1,23 | 1,23 | 1,19 | 1,15 | 1,11 | 1,08 | 1,05 | 1,03 | 1,00 | 1,00 |
Ví dụ cụ thể về trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Bà A có thời gian tham gia BHXH từ tháng 10/2013 đến tháng 8/2019 như sau:
- Từ tháng 10/2013 – 10/2016: Mức lương 4.500.000 đồng/tháng.
- Từ tháng 10/2016 – 7/2019: Mức lương 6.000.000 đồng/tháng.
- Tổng thời gian tham gia BHXH của Bà A là 05 năm 9 tháng (làm tròn 6 năm).
- Thời điểm đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng BHXH 01 lần từ tháng 08/2020.
- Nếu năm 2021, Bà A làm thủ tục hưởng BHXH 01 lần thì sẽ được nhận:
Mức lương bình quân = {(15 x 4.500.000 x 1,8) + (12 x 4.500.000 x 1,17) + (10 x 4.500.000 x 1,14) + (2 x 6.000.000 x 1,14) + (12 x 6.000.000 x 1,10) + (12 x 6.000.000 x 1,06) + (7 x 6.000.000 x 1,03) : 69 = 6.499.130 đồng/tháng.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần của Bà A = 7 x 6.499.130 x 2 = 90.987.826 đồng.
Từ khóa » Cách Tính Chi Trả Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần
-
Hướng Dẫn Người Lao động Cách Tính BHXH 1 Lần Online Năm 2022
-
Cách Tính Tiền Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Mới Nhất - LuatVietnam
-
Cách Tính Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Cho Người Lao động Mới Nhất
-
Cách Tính Mức Hưởng BHXH Một Lần Như Thế Nào?
-
Cách Tính Tiền Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Theo Quy định Mới 2022 ?
-
Cách Tính Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Mới Nhất 2022
-
Cách Tính Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần - Công Ty Luật Việt An
-
Cách Tính Mức Bình Quân Tiền Lương để Hưởng BHXH Một Lần
-
BHXH Một Lần Năm 2022: Điều Kiện, Mức Hưởng, Thủ Tục Hưởng
-
Cách Tính Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Ngay Tại Nhà Cực Nhanh Chóng Cho ...
-
Công Thức Và Cách Tính Lương Hưu Bảo Hiểm Mới Nhất - Prudential
-
Các Tháng Lẻ Có được Tính Khi Nhận Tiền BHXH Một Lần Không?
-
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Theo Quy định Mới Nhất - Thái Sơn
-
BHXH Tự Nguyện: "Của để Dành" Cho Người Lao động Tự Do - VNPost