Quy định Về Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần - Luật Việt An
Có thể bạn quan tâm
Quy định về hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là chế độ thanh toán một khoản tiền nhất định cho người lao động đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhưng không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội và không đủ điều kiện hưởng chế độ lương hưu.
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021;
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
- Nghị định 115/2015/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 135/2020/NĐ-CP ;
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH;
- Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH.
Đối tượng người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, người lao động thuộc đối tượng tham gia BHX bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc các trường hợp sau:
- Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
- Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Người lao động ra nước ngoài để định cư;
- Người lao động đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Người lao động gồm: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí, khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Chính Phủ quy định mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Cách tính tiền Bảo hiểm xã hội một lần
Số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức
Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014)
Trong đó: Mbqtl là viết tắt “mức bình quân tiền lương tháng” đóng BHXH.
Công thức tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Mbqtl = (Số tháng đóng BHXH x Tiền lương tháng đóng BHXH x Mức điều chỉnh hàng năm) : Tổng số tháng đóng BHXH
- Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 – 11 tháng được tính là 01 năm.
- Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
- Theo Điều 2 Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH, mức điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động áp dụng từ 01/01/2023 như sau:
Năm | Trước 1995 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 |
Mức điều chỉnh | 5,26 | 4,46 | 4,22 | 4,09 | 3,80 | 3,64 | 3,70 | 3,71 | 3,57 | 3,46 |
Năm | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
Mức điều chỉnh | 3,21 | 2,96 | 2,76 | 2,55 | 2,07 | 1,94 | 1,77 | 1,50 | 1,37 | 1,28 |
Năm | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
Mức điều chỉnh | 1,23 | 1,23 | 1,19 | 1,15 | 1,11 | 1,08 | 1,05 | 1,03 | 1,00 | 1,00 |
Ví dụ cụ thể về trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Bà A có thời gian tham gia BHXH từ tháng 10/2013 đến tháng 8/2019 như sau:
- Từ tháng 10/2013 – 10/2016: Mức lương 4.500.000 đồng/tháng.
- Từ tháng 10/2016 – 7/2019: Mức lương 6.000.000 đồng/tháng.
- Tổng thời gian tham gia BHXH của Bà A là 05 năm 9 tháng (làm tròn 6 năm).
- Thời điểm đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng BHXH 01 lần từ tháng 08/2020.
- Nếu năm 2021, Bà A làm thủ tục hưởng BHXH 01 lần thì sẽ được nhận:
Mức lương bình quân = {(15 x 4.500.000 x 1,8) + (12 x 4.500.000 x 1,17) + (10 x 4.500.000 x 1,14) + (2 x 6.000.000 x 1,14) + (12 x 6.000.000 x 1,10) + (12 x 6.000.000 x 1,06) + (7 x 6.000.000 x 1,03) : 69 = 6.499.130 đồng/tháng.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần của Bà A = 7 x 6.499.130 x 2 = 90.987.826 đồng.
Từ khóa » Cách Làm Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần
-
Hướng Dẫn Thủ Tục Nhận Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Khi Giãn Cách
-
Thủ Tục Hành Chính - Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam
-
Hồ Sơ, Thủ Tục Nhận Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Mới Nhất - LuatVietnam
-
Thủ Tục Rút Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Sau Khi Nghỉ Việc Năm 2022 ?
-
Thủ Tục Nhận Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Năm 2022 - Thái Sơn
-
Hồ Sơ Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần - Tổng đài Tư Vấn
-
Hướng Dẫn Nhận Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Online Khi Thực Hiện Dãn Cách
-
Hồ Sơ Rút Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Bao Gồm Những Giấy Tờ Gì
-
Hồ Sơ Nhận Tiền BHXH 1 Lần Bao Gồm Những Giấy Tờ Gì?
-
Thủ Tục Rút BHXH 1 Lần Online Thực Hiện Thế Nào?
-
Thủ Tục Rút Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần - AZLAW
-
Cách Tính Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần Mới Nhất 2022 - Luật Minh Gia
-
Thời Gian Làm Thủ Tục Nhận Bảo Hiểm Xã Hội 1 Lần - Báo Lao động
-
Trợ Cấp Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần