Quy định Về Lương Tháng 13 Và Cách Tính Tháng Lương Thứ 13

tháng lương thứ 13

• Trang chủ
• Dịch vụ thành lập
• Thay đổi GPKD
• Dịch vụ doanh nghiệp
• Tin tức
  • Marketing Online
  • Quản lý doanh nghiệp
  • Thành lập công ty
  • Xuất nhập khẩu
• Liên hệ

Menu

Quy định về lương tháng 13 và cách tính tháng lương thứ 13

15:26:22 20-01-2022 | Lượt xem: 2761

Nội dung chính

• Lương tháng 13 là gì?
• Lương tháng 13 có bắt buộc không?
• Các cách tính lương tháng 13
• Quy định về đóng BHXH và thuế TNCN của lương tháng 13
  • Lương tháng 13 có đóng BHXH không?
  • Lương tháng 13 có tính thuế TNCN không?

Vào thời điểm trước Tết nguyên đán, câu chuyện lương tháng 13 luôn là vấn đề nhận được nhiều quan tâm của người lao động và doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi lương tháng 13 có bắt buộc không? Cách tính lương tháng 13 như thế nào? Lương tháng 13 có đóng BHXH hay tính thuế TNCN không?

Lương tháng 13 là gì?

Lương tháng 13 là một khoản tiền mà người sử dụng dành cho người lao động vào dịp cuối năm (sau tháng 12 Dương lịch và chi trả trước tết Âm lịch). Lương tháng 13 được xem là khoản thu nhập mang tính chất tiền lương/tiền thưởng. Cụ thể, tiền thưởng được quy định theo Điều 103 Luật lao động 2012 như sau: “1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.”

Lương tháng 13 có bắt buộc không?

Hiện nay chưa có văn bản nào quy định việc doanh nghiệp phải trả lương tháng 13 cho người lao động nên đây là khoản không bắt buộc. Chủ yếu các doanh nghiệp quyết định việc có trả lương tháng 13 cho người lao động dựa trên các yếu tố sau:

• Căn cứ vào thỏa thuận lương tháng 13 trong hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong trường hợp hợp đồng lao động không quy định về lương tháng 13 thì người lao động không có cơ sở yêu cầu người sử dụng lao động phải chi trả.
• Người sử dụng lao động căn cứ vào kết quả kinh doanh trong năm và kế hoạch tài chính cho năm tiếp theo của doanh nghiệp để làm căn cứ quyết định trả lương tháng 13 và các khoản thưởng khác.
• Căn cứ vào kế hoạch tiền lương của doanh nghiệp. Việc trả lương tháng 13 và các khoản thưởng góp phần cho chính sách thu hút, giữ chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp.

Quy chế về lương tháng 13 và các khoản thưởng của doanh nghiệp được thực hiện dựa trên việc tham khảo ý kiến từ tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Quy chế thưởng cần công bố công khai tại nơi làm việc.

Các cách tính lương tháng 13

Việc tính lương tháng 13 khá đa dạng về cách tính tùy theo mỗi doanh nghiệp. Nhìn chung sẽ tính dựa trên số tháng người lao động làm việc tại doanh nghiệp trong năm. Dịch vụ mở doanh nghiệp Song Kim gởi đến các bạn 2 cách tính lương tháng 13, đang được sử dụng phổ biến, cụ thể như sau:

Cách tính lương tháng 13 dựa trên mức lương trung bình trong năm của người lao động

Lương tháng 13 = số tháng làm việc tại doanh nghiệp/12 * Lương trung bình năm Trong đó, Lương trung bình năm = (tổng lương của 12 tháng)/12

Cách tính theo mức lương của tháng 12 của người lao động

Lương tháng 13 = Lương tháng 12 Cách tính lương tháng 13 này khá đơn giản, căn cứ vào lương tháng 12 để trả cho người lao động. Cách tính này có lợi cho người lao động nhất. Việc tính lương tháng thứ 13 như đã nói là không bắt buộc. Nên sẽ có sự khác nhau giữa các doanh nghiệp, tùy thuộc vào tình hình kinh doanh thực tế. Có doanh nghiệp sẽ tính lương tháng 13 dựa trên mức lương cơ bản. Có doanh nghiệp sẽ tính tháng lương thứ 13 trên tổng lương thực nhận của người lao động, bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp.

Quy định về đóng BHXH và thuế TNCN của lương tháng 13

Lương tháng 13 là 1 khoản thu nhập phát sinh thêm của người lao động vào dịp cuối năm. Vậy, khi nhận khoản lương tháng 13, người lao động có phải đóng thêm tiền BHXH hay thuế TNCN hay không? Mời bạn cùng Song Kim tiếp tục tìm hiểu qua nội dung sau đây.

Lương tháng 13 có đóng BHXH không?

• Theo Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Trong đó tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác.

→ Từ thông tin trên, tiền lương tháng 13 với bản chất là tiền thưởng nên không phải đóng bảo hiểm xã hội.

>>> Có thể bạn quan tâm: Mức đóng bảo hiểm xã hội 2023

Lương tháng 13 có tính thuế TNCN không?

Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm cả tiền thưởng, trừ 4 trường hợp:

• Tiền thưởng kèm theo danh hiệu được Nhà nước phong tặng.
• Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
• Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
• Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Theo Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC quy định các khoản thu nhập chịu thuế TNCN:

• Thu nhập từ tiền lương, tiền công.
• Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động.
• Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
• Các khoản phụ cấp, trợ cấp (trừ 1 số khoản phụ cấp, trợ cấp được quy định tại điểm b khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC).
• Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức.
• Các khoản lợi ích khác.

→ Như vậy lương tháng 13 được xem là một khoản thu nhập/tiền thưởng chịu thuế TNCN. Lương tháng 13 vốn được xem là phần chi phí lớn của doanh nghiệp đồng thời là khoản khuyến khích, tri ân về mặt vật chất lẫn tinh thần cho người lao động. Qua bài viết với các thông tin về lương tháng 13, Song Kim mong rằng các bạn, nhất là các bạn đang công tác ở vị trí kế toán tiền lương, có thể hiểu hơn về khoản lương/thưởng này và có thể áp dụng vào thực tế doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công. Dịch vụ của chúng tôi

Tin tức liên quan

• Dịch vụ cấp lại giấy phép kinh doanh bị mất – Trọn gói 700k

  10:44:22 11-12-2023

• Dịch vụ tạm ngừng kinh doanh tại Tây Ninh 2024

  10:33:49 08-12-2023

• Dịch vụ tạm ngừng kinh doanh tại Bình Phước [Phí 700.000đ]

  15:41:58 07-12-2023

• Tạm ngừng kinh doanh tại Bình Dương – Phí trọn gói 700.000đ

  10:29:25 07-12-2023

• Dịch vụ tạm ngừng kinh doanh tại Đồng Nai – Phí trọn gói 700.000đ

  09:50:06 30-11-2023

• Tạm ngừng kinh doanh tại Bến Tre – Dịch vụ trọn gói chỉ 700.000đ

  18:42:26 29-11-2023

• Dịch vụ tạm ngừng kinh doanh có thời hạn tại Tiền Giang

  10:17:28 29-11-2023

• Dịch vụ tạm ngừng kinh doanh tại An Giang [Trọn gói 700K]

  10:31:40 28-11-2023

2013 - 2024 - Bản quyền thuộc về © Dịch vụ Thành lập Công ty Song Kim

Địa chỉ: 2/1/9 Đường số 84 Cao Lỗ, Phường 4, Quận 8, Tp.HCM Hotline: 0986 23 26 29 Website: https://ketoansongkim.vn Email: info@ketoansongkim.vn MENU

• Trang chủ
• Điều khoản sử dụng
• Dịch vụ thành lập
• Dịch vụ thay đổi GPKD
• Tuyển dụng
• Tin tức

X

HÃY CHO SONG KIM BIẾT THẮC MẮC CỦA BẠN

• X
• Trang chủ
• Danh mục sản phẩm
• Dịch vụ thành lập
  • Dịch vụ kê khai thuế ban đầu
  • Hướng dẫn thủ tục đăng ký kinh doanh miễn phí
  • Vốn điều lệ là gì? Góp vốn bằng tiền mặt được hay không?
  • Góp vốn điều lệ bằng tiền mặt có đúng luật hay không?
  • Trình tự thủ tục giải thể công ty mới nhất 2024
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 1
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 3
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 4
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 6
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 7
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 8
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 10
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 11
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận Bình Tân
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 5
  • Dịch vụ thành lập chi nhánh công ty tại Tp.HCM
  • Thủ tục đăng ký giấy phép kinh doanh
  • Thành lập công ty kinh doanh mỹ phẩm
  • Hướng dẫn chi tiết cách thành lập công ty xây dựng
  • Dịch vụ thành lập công ty TNHH
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận Phú Nhuận
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận Tân Bình
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận Tân Phú
  • Dịch vụ tạm ngừng kinh doanh trọn gói
  • Hồ sơ thủ tục tạm ngừng kinh doanh mới nhất 2024
  • Dịch vụ thành lập công ty tại quận 2
  • Thành lập công ty trọn gói tại Thành phố Thủ Đức
  • Dịch vụ thành lập công ty TNHH 1 thành viên
  • Dịch vụ thành lập công ty TNHH 2 thành viên
  • Dịch vụ thành lập công ty cổ phần tại Tp.HCM
  • Thành lập công ty tại Long An
  • Thành lập công ty tại Tiền Giang
  • Thành lập công ty tại Bến Tre
  • Thành lập công ty tại Vĩnh Long
  • Thành lập công ty tại Cần Thơ
  • Thành lập công ty tại An Giang
  • Thành lập công ty tại Kiên Giang
  • Thành lập công ty tại Đồng Tháp
  • Thành lập công ty tại Cà Mau
  • Thành lập công ty tại tỉnh Bạc Liêu
  • Thành lập công ty tại Sóc Trăng
  • Thành lập công ty tại Trà Vinh
  • Thành lập công ty tại Hậu Giang
  • Thành lập công ty tại Tây Ninh
• Thủ tục thành lập
  • Hóa đơn điện tử là gì
  • Báo cáo thuế là gì và dịch vụ kế toán là gì?
• Thay đổi GPKD
  • Dịch vụ thay đổi địa chỉ công ty
  • Dịch vụ bổ sung ngành nghề kinh doanh
  • Dịch vụ thay đổi tên công ty/doanh nghiệp
  • Dịch vụ thay đổi người đại diện theo pháp luật
  • Dịch vụ thay đổi thành viên góp vốn
  • Thủ tục thay đổi chủ sở hữu công ty TNHH MTV
  • Thủ tục bổ sung ngành nghề kinh doanh công ty 2024
  • Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật
  • Hồ sơ thủ tục thay đổi tên công ty
  • Thủ tục thay đổi thành viên góp vốn
  • Hồ sơ thủ tục tăng vốn điều lệ của công ty
  • Dịch vụ tăng vốn điều lệ công ty giá rẻ
  • Cách thông báo cập nhật thông tin đăng ký doanh nghiệp 2023
  • Thủ tục hoạt động kinh doanh trước thời hạn
  • Dịch vụ cập nhật cccd gắn chip lên GPKD
• Dịch vụ doanh nghiệp
• Danh mục hot
• Mã ngành nghề kinh doanh
• Tin tức
  • Marketing Online
  • Quản lý doanh nghiệp
  • Thành lập công ty
  • Xuất nhập khẩu
• Liên hệ