Quy Tắc 5S Của Người Nhật Bản - Áp Dụng Tại Trung Tâm Đào Tạo ...
Có thể bạn quan tâm
Đang tải dữ liệu... Liên hệ tư vấn 0913 822 372
Công ty CP hợp tác phát triển nhân lực Ja Việt Địa Chỉ Trụ Sở Chính Địa chỉ: Tầng 1 Tòa Nhà N08 A-1, Huỳnh Văn Nghệ, Khu ĐTM Sài ĐồngPhúc Đồng, Long Biên, Hà Nội Điện thoại: (+84) 24 3875 1315 Email: nhungnt@javiet.com.vn Hotline: (+84) 91 3822 372 Youtube: Công ty Ja Việt HR Fanpage: Ja Việt – Xuất khẩu lao động Nhật Bản Trung tâm ĐT 1 Trường Cao Đẳng Xây Dựng Công Trình Đô Thị Địa chỉ: Dốc Vân, Yên Thường, Gia Lâm, Hà Nội Trung tâm ĐT 2 Trung tâm ngoại ngữ SHINKO Địa chỉ: 67A Trương Định, Hai Bà Trưng, Hà Nội Trung tâm ĐT 3 Trung tâm ngoại ngữ ASV Địa chỉ: 388 Lạch Tray, Lê Chân, Hải Phòng Trung tâm ĐT 4 Trung tâm ngoại ngữ ASV Địa chỉ: 464 Nguyễn Công Trứ, Thạch Linh, Hà Tĩnh Liên hệ tại Nhật Bản Skype/Line/Zalo: (+84) 91 531 8883 Email: Nhungnt@javiet.com.vn LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI Thứ 2 đến thứ 7: 8h00 - 17h00 - Hotline: 0913 822 372 Theo dõi JAVIET trên các mạng xã hội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC JA VIỆT Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Uy Tín Hàng Đầu Việt Nam
Trang chủ ĐÀO TẠO ĐÀO TẠO Đào tạo sau trúng tuyển Quy tắc 5S của người Nhật Bản - Áp dụng tại Trung tâm Đào tạo JAVIETGiới thiệu
- Giới thiệu công ty JAVIET HR
- Lời chào của Giám đốc
- Sơ đồ tổ chức công ty
- Bộ máy lãnh đạo
- Tầm nhìn - Sứ mệnh
- Giới thiệu website JAVIET
- Đối tác hợp tác
- Giới thiệu về trung tâm đào tạo
Chương trình
- Chương trình TTS kỹ năng
- Chương trình Kỹ sư
- Chương trình Internship
- Chương trình Đi lại lần 2
- Chương trình Kỹ năng đặc định
Hướng dẫn
- Quy trình đăng ký nộp hồ sơ
- HOẠT ĐỘNG CỦA JAVIET
- THƯ VIỆN HÌNH ẢNH
- Cơ sở vật chất
- Thực tập sinh
- Con người JAVIET
- Đối tác JAVIET
- THƯ VIỆN AUDIO
- THƯ VIỆN VIDEO
- Thông tin XKLĐ
- Video thi tuyển
- Hoạt động công ty
- Âm nhạc Nhật Bản
- Tổng hợp Nhật Bản
- LĨNH VỰC KINH DOANH
- GIẢI PHÁP NHÂN SỰ
- Quản trị nhân sự Nhật Bản
- Quản trị nhân sự Việt Nam
- Outsourcing, Headhunt
- TƯ VẤN ĐẦU TƯ
- Hợp tác Việt Nam - Nhật Bản
- Kết nối Việt Nam - Nhật Bản
- THỰC TẬP NGẮN HẠN
- Chương trình Internship
- Du lịch trải nghiệm
- Thực tập ngắn hạn
- Du học tiếng
- Du học chuyên môn
- Du học sau đại học
- XUẤT NHẬP KHẨU
- DỰ ÁN KHÁC
- Đào tạo chuyên môn
- Quản lý KTX
- TIN TỨC
- TIN TỨC JAVIET
- Thị trường XKLĐ Nhật Bản
- Tin tức Thực tập sinh
- Góc tư vấn
- Tuyển dụng JAVIET
- Hỏi đáp JAVIET
- Gương mặt tiêu biểu
- TIN TỨC NHẬT BẢN
- Thông tin Nhật Bản
- Kinh nghiệm sống tại Nhật
- Tips học ngôn ngữ Nhật
- Con người Nhật Bản
- Văn hóa Nhật Bản
- ĐÀO TẠO
- GIỚI THIỆU CHUNG
- Môi trường học tập
- Đội ngũ giáo viên
- Hoạt động ngoại khóa
- ĐÀO TẠO
- Đào tạo trước thi tuyển
- Đào tạo sau trúng tuyển
- Hỗ trợ TTS học tiếng Nhật sau xuất cảnh
- THÔNG TIN KHÓA HỌC
- Thông tin tuyển sinh khóa nguồn mới
- Thông tin khóa học trúng tuyển
- Thông tin khóa học kết thúc
- KỲ THI TIẾNG NHẬT
- HỌC TIẾNG NHẬT
- Sàng lọc: Seiri hay Sàng lọc có nghĩa là phân loại, tổ chức các vật dụng theo trật tự. Đây chính là bước đầu tiên doanh nghiệp cần làm trong thực hành 5S. Nội dung chính của S1 là phân loại, di dời những thứ không cần thiết, có thể bán đi hoặc tái sử dụng.
- Sắp xếp: Sau khi đã loại bỏ các vật dụng không cần thiết thì công việc tiếp theo là tổ chức các vật dụng còn lại một cách hiệu quả theo tiêu chí dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ trả lại.
- Sạch sẽ: Thường xuyên vệ sinh,giữ gìn nơi làm việc sạch sẽ thông qua việc tổ chức vệ sinh tổng thể và tổ chức vệ sinh hàng ngày máy móc vật dụng và khu làm việc. S3 hướng tới cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu rủi ro, tai nạn đồng thời nâng cao tính chính xác của máy móc thiết bị (do ảnh hưởng của bụi bẩn).
- Săn sóc: Luôn luôn kiểm tra, duy trì 3S ở trên. Bằng việc phát triển S4, các hoạt động 3S sẽ được cải tiến dần dựa theo tiêu chuẩn đã đặt ra và tiến tới hoàn thiện 5S trong doanh nghiệp.
- Sẵn sàng: Nghĩa là rèn luyện, tạo nên một thói quen, nề nếp, tác phong cho mọi người trong thực hiện 5S.
Video: Dạy 5S tại Trung tâm Đào tạo của JAVIET
Tin tức liên quan
Lý do khiến bạn không đủ điều kiện xin visa vĩnh trú và cách khắc phục?
29/03/2024 / 2093 views Xem thêmĐÓN TẾT GIÁP THÌN 2024 CỦA TTS JA VIỆT
06/02/2024 / 1336 views Xem thêmGẶP MẶT HIỆP HỘI DOANH NHÂN TỈNH SHIMANE LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY JAVIET
24/11/2023 / 1453 views Xem thêmMÙA TRUNG THU 2023 TẠI JA VIỆT
24/11/2023 / 1417 views Xem thêmBản tin thi tuyển ngày 08-08-2023
Ngày 08/08/2023 công ty Ja Việt đã tổ chức phỏng vấn thi tuyển 2 xí nghiệp: Đúc nhựa - tỉnh Saitama Chế biến thực phẩm - tỉnh Kanagawa
09/08/2023 / 1617 views Xem thêmTRANG CHỦGiới thiệu về JAVIETLời chào của Giám đốcSơ đồ tổ chức công tyBộ máy lãnh đạoTầm nhìn - Sứ mệnhĐối tác hợp tác | CƠ HỘI ĐI NHẬTThực tập sinh kỹ năngKỹ sưInternship - Thực tậpĐi lại lần 2Kỹ năng đặc định | ĐÀO TẠOGiới thiệuMôi trường học tậpĐội ngũ giáo viênThông tin khóa họcKỳ thi Tiếng NhậtHọc Tiếng Nhật | Lĩnh vực kinh doanhGiải pháp nhân sựTư vấn đầu tưThực tập ngắn hạnXuất nhập khẩuCác dự án khác |
Từ khóa » Chính Sách 5s Của Nhật Bản Là Gì
-
5S (phương Pháp) – Wikipedia Tiếng Việt
-
Bạn đã Biết 5s, Quy Tắc Làm Việc Nổi Tiếng Của Người Nhật
-
Nội Dung Và Lợi Ích Tiêu Chuẩn 5s Của Nhật Bản
-
TIÊU CHUẨN 5S CỦA NGƯỜI NHẬT
-
Nguyên Tắc Vàng 5S Của Người Nhật. - STBJ
-
Nguyên Tắc 5S: Bí Mật Thành Công Của Người Nhật Bản - CafeBiz
-
Top 14 Chính Sách 5s Của Nhật Bản Là Gì
-
Top 14 Chính Sách 5s Của Nhật Bản
-
Quy Tắc 5S Trong Công Ty Nhật Bản
-
Tiêu Chuẩn Vàng 5s – Công Cụ Gặt Hái Thành Công Của Người Nhật Bản
-
Quy Tắc 5S Trong Công Ty Nhật Bản - SÀI GÒN VINA
-
Áp Dụng Tiêu Chuẩn 5S Của Nhật Bản: Ngô Gia Phát đạt Nhiều Thành ...
-
Quy Tắc 5S Của Người Nhật - VOH