Quy Trình ứng Tuyển | Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh

Bước 1:  ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng làm việc tại Tâm Anh có thể theo dõi các thông tin tuyển dụng/Bản tin tuyển dụng hàng tháng của bệnh viện được đăng trên tại

• Website chính thức của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: tamanhhospital.vn
• Fanpage tuyển dụng chính thức của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh facebook.com/benhvientamanhtuyendung

• Các trang tuyển dụng khác. 

Để ứng tuyển vào các vị trí của Bệnh viện Tâm Anh, ứng viên Download mẫu biểu đăng ký dự thi theo MẪU ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG và gửi mail về địa chỉ: hr@tamanhhospital.vn.

Cách viết tiêu đề khi gửi : Ghi rõ “Họ tên – Vị trí ứng tuyển”

Ví dụ: Nguyễn Văn A – Điều dưỡng, Trần Thị B – Bác sĩ, Lê Thị C – Kế toán …

Bước 2:  NỘP HỒ SƠ

Ứng viên nộp hồ sơ theo địa chỉ, ghi rõ trên thông tin ứng tuyển. Hồ sơ gồm có:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• Giấy khai sinh bản sao
• Chứng minh thư photo công chứng
• Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng
• Các bằng cấp photo
• 02 ảnh thẻ 3×4
• Sổ hộ khẩu photo

Mọi thắc mắc về việc nộp hồ sơ ứng tuyển ứng viên vui lòng liên hệ với phòng HCNS trong giờ hành chính theo số điện thoại: 

024 3872 3872 ext 648 gặp Bộ phận Tuyển dụng của Bệnh viện.

Bước 3:  TIẾP NHẬN VÀ SÀNG LỌC HỒ SƠ

Phòng HCNS kiểm tra hồ sơ theo các tiêu chí và yêu cầu công việc đối với từng vị trí khác nhau để chọn ra những hồ sơ đạt yêu cầu. Một số tiêu chí bắt buộc đưa ra đối với từng vị trí khác nhau như: Trình độ, kinh nghiệm, năng lực chuyên môn, tính cách…

Phòng HCNS chọn những hồ sơ và ứng viên phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng để mời tham dự phỏng vấn. Những hồ sơ chưa phù hợp, phòng HCNS sẽ lưu cho những vị trí và các giai đoạn về sau

Bước 4: PHỎNG VẤN

Các ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ để mời phỏng vấn trực tiếp. Thông qua buổi phỏng vấn, Công ty có thêm các thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên dự tuyển với công việc cần tuyển như: hình thức, kỹ năng giao tiếp, tư duy và giải quyết vấn đề, khả năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, khả năng ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc và kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ

Các vòng phỏng vấn gồm:

• Vòng 1: ứng viên phỏng vấn với phòng HCNS (nếu đạt yêu cầu sẽ tiếp tục phỏng vấn vòng 2)
• Vòng 2: ứng viên phỏng vấn với Trưởng Khoa/Phòng chuyên môn

Bước 5: GỬI THƯ MỜI LÀM VIỆC/ THƯ CẢM ƠN

• Nếu ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn vòng 2: phòng HCNS sẽ liên hệ để thông báo, thỏa thuận về loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian bắt đầu làm việc.
• Nếu ứng viên chưa đạt yêu cầu phỏng vấn, phòng HCNS sẽ gửi thư cảm ơn và mong có cơ hội hợp tác trong tương lai.

Bước 6: HOÀN THIỆN HỒ SƠ SAU KHI TRÚNG TUYỂN

Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển và thư mời làm việc, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ và gửi tới phòng HCNS để hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy định của Bệnh viện và hướng dẫn của Cán bộ tuyển dụng