SỔ CÁI TK 338 - Tài Liệu Text - 123doc

1. Trang chủ >
2. Kinh tế - Quản lý >
3. Kế toán >

SỔ CÁI TK 338

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (498.92 KB, 93 trang )

Kế toán trưởngThủ quỹGiám đốc(đã ký)(đã ký)(đã ký)Biểu 2.27: Sổ cái tài khoản 338PHẦN IIINHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ3.1. Đánh giá thực trạng và công tác kế toán tại Công ty CP Atax Việt Nam3.1.1 Những kết quả đã đạt được:Trong công tác kế toán, tổ chức ghi chép ban đầu nhằm cung cấp những thông tin kinh tế về các hoạt đông cụ thể là một trong những yêu cầumang tính nguyên tắc nó ảnh hưởng đến thời gian công việc, chất lượng và hiệu quả công tác. Trong đó các chứng từ ghi sổ là nội dung quan trọngnhất. Các nghiệp vụ phát sinh không đầy đủ, kịp thời sẽ ảnh hưởng đến trình tự ghi sổ kế toán.Công tác kế toán đòi hỏi người kế toán phải cẩn thận tỉ mỉ, đảm bảo tính bí mật. Hàng tháng các đơn vị phải vào sổ cuối tháng, nhận được cácchứng từ tiền lương, BHXH và các chứng từ liên quan khác, kế toán phải phân loại các chứng từ để ghi vào sổ kế toán có liên quan.Sau khi hoàn tất công việc ghi các chứng từ ghi sổ kế toán tổng hợp căn cứ vào số liệu tổng hợp trên các chứng từ liên quan khác, kế toán phânloại chứng từ theo nội dung kế toán ghi vào sổ kế toán có liên quanĐể tổng hợp phân bổ tiền lương, trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính vào chi phí kinh doanh kế toán căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương, lậpbảng phân bổ tiền lương và trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh theo đối tượng tập hợp. Cuối tháng ghi vào chứng từghi sổ.Sau khi hoàn tất công việc ghi vào chứng từ ghi sổ kế toán tổng hợp căn cứ số liệu tổng hợp trên các chứng từ để ghi vào sổ cái TK334, TK338.Việc ghi sổ các tài khoản được tiến hành vào cuối thángSau khi đã vào sổ xong kế toán phải kiểm tra lại số liệu đã vào sổ, tiến hành cộng sổ, khoá sổ.Công tác quản lí theo dõi người lao động ở công ty tương đối hợp lí, hàng ngày cán bộ nhân viên đi làm đều có bảng chấm công sẽ thể hiện sốngày làm việc của tất cả cán bộ nhân viên để quản lí được thời gian, ca làm của mỗi nhân viên, từ đó rèn luyện cho nhân viên tác phong đi làmnghiêm túc, tự giác cao.Tại mỗi phòng ban đều tiến hành ghi chép, theo dõi lao động bằng hệ thống chứng từ ban đầu rất chính xác, hợp lí, cụ thể là bảng chấm công.Khi cán bộ nhân viên nghỉ hội họp đều phải làm giấy phép báo cáo trước để các phòng ban ổn định sản xuất và lao động.Hình thức trả lương của công ty rất phù hợp vừa sử dụng tốt năng suất hao phí lao động bỏ ra làm rất nhiều sản phẩm cho công ty. Bên cạnh đócông ty còn có chế độ phụ cấp theo dõi lương, điều này nhằm nâng cao thu nhập cho công nhân viên và khuyến khích tinh thần trách nhiệm đối vớicông việc.3.1.2. Những tồn tại:Bên cạnh những ưu điểm thì doanh nghiệp còn vướng mắc một số hạn chế sau:- Doanh nghiệp kinh doanh nhiều ngành, nhiều mặt hàng khác nhau nên mỗi nhân viên kế toán phải kiêm nhiệm nhiều phần kế toán dẫn đếnnhiều lúc bận rộn trong công việc, bộ máy kế toán chồng chéo.- Về chế độ tài khoản doanh nghiệp áp dụng chế độ tài khoản đã sửa đổi bổ sung của Bộ tài chính đối với các nghiệp vụ phát sinh- Công ty không mở sổ chi tiết các tài khoản phải trả người lao động và các khoản phải trả, phải nộp khác.3.2. Một số nhận xét nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại Công ty CP Atax Việt NamTrên cơ sở những hạn chế trên em xin đưa ra một số ý kiến sau:1. Các khoản phải trả người lao động và phải trả phải nộp khác để đối chiếu khớp với các sổ cái, làm được như vậy sẽ làm cho công tác quản lítình hình tài chính đạt hiệu quả và chính xác hơn, công ty nên lập bảng kê trích lập các khoản theo lương để xác định số tiền BHXH, BHYT,BHTN,KPCĐ mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng ( quý ) cho cơ quan BHXH công đoàn, chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán và cáckhoản phải trích nộp theo lương của công ty.2. Mục tiêu quản lý của doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí sản xuất kinh doanh là tối thiểu, tối đa các chi phí, mang lại lợi nhuận thu nhậpcho người lao động. Do đó đòi hỏi công tác kế toán tiền lương ngày càng hoàn thiện về mặt quản lý, sử dụng lao động hợp lý, tính toán tiền lươngđảm bảo phù hợp với nguyên tác chế độ nhà nước quy định. Đồng thời kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương phản ánh phân bổ chi phí vềlương, BHXH cho các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp đầy đủ kịp thời đúng cế độ nhằm động viên người lao động tích cực trong sản xuất,thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Đồng thời cung cấp cho cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý có những quyết định tốt hơn nữa về quản lý chế độsản xuất kinh doanh, mở rộng quy mô năng suất lao động3. Cùng với sự tồn tại và phát triển nền kinh tế thị trường Công ty với sự năng động và nhạy bén của mình tỏ ra là một doanh nghiệp thích ứngvới cơ chế thị trường, nhờ đó sau mỗi chu kì doanh thu của công ty ngày càng tăng lên.4. Công ty CP Atax Việt Nam kinh doanh nhiều mặt hàng, nhiều ngành nghề khác nhau, có nhiều bộ phận khác nhau. Nhưng trong báo cáo thựctập này em chỉ nêu ra hai bộ phận chính mà em thực tập.KẾT LUẬNĐể trở thành công cụ có hiệu lực, tổ chức hạch toán nói chung và đặc điểm là tổ chức kế toán “tiền lương và các khoản trích theo lương” phảikhông ngừng cải tiến và hoàn thiện để phản ánh đầy đủ và chính xác việc trả lương cho từng bộ phận cá nhân người lao động theo quy chế. Chủ yếuphụ thuộc vào năng suất, chất lượng hiệu quả công tác, giá trị cống hiến của từng bộ phận cá nhân người lao động, không phân phối bình quân. Đốivới lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đóng góp vai trò quan trọng cho viêc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh thì mức tiền lươngvà thu nhập phải được trả thoả đáng. Đối với lao động công việc chuyên môn, nghiệp vụ giản đơn, phổ biến thì mức lương trả cần cân đối với mứclương cùng các đơn vị trên địa bàn, không tạo ra sự chênh lệch bất hợp lí, gây mất công bằng.Kế toán phải luôn kịp thời nắm bắt chế độ mới ban hành của nhà nước và bộ tài chính. Xây dựng các quy chế, quy định về việc luân chuyểnchứng từ, về thống nhất hạch toán kế toán, quy chế tài chính của công ty để cùng nhau làm tốt công tác quản lí doanh nghiệp. Công tác hạch toán kếtoán ở công ty, đặc biệt là kế toán hạch toán chi phí “tiền lương và các khoản trích theo lương” có nhiều ưu điểm, mở sổ sách theo dõi chi tiết, hạchtoán đầy đủ chính xác, chi tiết đến từng bộ phận, giúp lãnh đạo công ty nắm bắt chính xác phục vụ cho công tác quản trị doanh nghiệp được thuậnlợi, cho việc phân tích hiệu quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả sử dụng nguồn lực vốn kinh doanh của công ty. Từ đó đề ra các biện pháp thích hợp đểtiết kiệm chi phí và hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh. Em xin chân thành cảm ơn cô giáo hướng dẫn thực tậpĐậu Thị Kim Phượng đã tận tình hướng dẫn cho em, em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo phòng kế toán Công ty CP Atax Việt Nam đã cungcấp số liệu và giúp em hoàn thành báo cáo này.Em xin chân thành cảm ơn!Hà Nội, ngày 10 tháng 06 năm 2015.Sinh viên thực hiệnTƯ LIỆU THAM KHẢOI. Tài liệu tiếng Việt1. Chế độ kế toán DNVN (2006), Báo cáo tài chính chứng từ và sổ kế toán sơ đồ kế toán (Ban hành theo Quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày14 tháng 9 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính thay thế cho Quyết định số 1177 TC/QĐ/CĐKT ngày 23/12/1996 của Bộ trưởng Bộ Tài chính banhành “Chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ” và Nghị định số 144/2001/QĐ-BTC ngày 21/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc “Bổ sungsửa đổi chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ ban hành theo Quyết định số 1177 TC/QĐ/CĐKT”.2. Bộ tài chính (2001), Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 1), Quyết định 149/QĐ-BTC ngày 31/12/2001 và thông tư hướng dẫn TT 89/2002.3. Bộ Tài chính (2002), Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 2), Quyết định 165/QĐ-BTC ngày 31/12/2002 và thông tư hướng dẫn TT 105/2003.4. Bộ Tài chính (2003), Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 3), Quyết định 234/QĐ-BTC ngày 30/12/2003 và thông tư hướng dẫn TT 23/2005.5. Bộ Tài chính (2005), Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 4), Quyết định 12/QĐ-BTC ngày 15/02/2005 và thông tư hướng dẫn TT 20/2005.6. Luật kế toán do Quốc hội ban hành ngày 17/06/2003.7. Đề cương bài giảng Kế toán tài chính. Bộ môn Kế toán – Khoa kinh tế - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tháng 1/2010.II. Địa chỉ trang web1. Kiểm toán: www.kiemtoan.com.vn2. Bộ Tài chính: www.mof.gov.vn3. Tạp chí kế toán: www.tapchiketoan.com.vn4. www.ketoannet.comBỘ CÔNG THƯƠNGCộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt NamTrường Đại học Công nghiệp Hà NộiĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc==**====**==NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Hà Nội, Ngày 10 tháng 06 năm 2015Xác nhận của giáo viên hướng dẫn

Xem Thêm

Tài liệu liên quan

• Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần atax việt nam
  • 93
  • 903
  • 4
• Âm nhạc 3: Em yêu trường em
  • 14
  • 274
  • 0
• Thể lệ thi giải toán enternet 2010 - 2011
  • 5
  • 283
  • 0
• TOÁN 2: MỘT PHẦN TƯ
  • 35
  • 377
  • 0

Tải bản đầy đủ (.docx) (93 trang)

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

(231.09 KB) - Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần atax việt nam-93 (trang) Tải bản đầy đủ ngay ×