Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc Tuyển Dụng Giáo Viên Trung Học ... - .vn

Trang chủ » Sở Giáo Dục Vĩnh Phúc Tuyển Dụng 2020 » Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc Tuyển Dụng Giáo Viên Trung Học ... - .vn

Có thể bạn quan tâm

Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc tuyển dụng giáo viên Trung học phổ thông năm 2022

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Luật Giáo dục 2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT ngày 26/12/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Chương trình Giáo dục phổ thông;

Căn cứ Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh: số 02/2014/QĐ-UBND ngày 9/01/2014 quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức; số 3099/QĐ-UBND ngày 07/11/2017 phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; số 552/QĐ-UBND ngày 22/3/2022 về việc giao số lượng người làm việc của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2022;

Căn cứ Công văn số 384/SNV-CCVC ngày 25/3/2022 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng giáo viên Trung học phổ thông năm 2022,

Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Kế hoạch tuyển dụng giáo viên Trung học phổ thông năm 2022 như sau:

I.   MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tuyển dụng bổ sung đội ngũ giáo viên trung học phổ thông có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm để chuẩn bị thực hiện tốt Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Bạn đang đọc: Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc tuyển dụng giáo viên Trung học phổ thông năm 2022

2.  Yêu cầu

Việc tuyển dụng triển khai theo đúng pháp luật tại Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25/9/2020 của nhà nước lao lý về tuyển dụng, sử dụng và quản trị viên chức và những pháp luật pháp lý hiện hành . Bảo đảm nguyên tắc công khai minh bạch, minh bạch, công minh, khách Người được tuyển dụng phải có trình độ trình độ theo đúng tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp, cung ứng nhu yếu, trách nhiệm và vị trí cần tuyển, trong chỉ tiêu số lượng người thao tác đã được cấp có thẩm quyền giao .

II.   VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU VÀ ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG

1. Vị trí việc làm tuyển dụng: Giáo viên Trung học phổ thông hạng III.

2. Chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng: 94 chỉ tiêu:

Môn Toán : 02 chỉ tiêu Môn Tiếng Anh : 22 chỉ tiêu Môn Tiếng Pháp : 01 chỉ tiêu Môn Thể dục : 20 chỉ tiêu Môn Giáo dục quốc phòng bảo mật an ninh : 29 chỉ tiêu Môn Âm nhạc : 10 chỉ tiêu Môn Mĩ thuật : 10 chỉ tiêu ( Có biểu chỉ tiêu, cơ cấu tổ chức tuyển dụng kèm theo )

3.  Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển

Người có đủ điều kiện kèm theo sau đây không phân biệt dân tộc bản địa, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển : – Có quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta ; – Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên tính đến ngày phát hành kế hoạch ; – Có Phiếu ĐK dự tuyển theo mẫu pháp luật ; – Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận ; – Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành giảng dạy giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành tương thích và có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành . – Có đủ sức khỏe thể chất để thực thi trách nhiệm được Những người sau đây không được ĐK dự tuyển – Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ; – Đang trong thời hạn bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng . – Các trường hợp dự tuyển thuộc đối tượng người tiêu dùng pháp luật tại điểm e khoản 3 Điều 2 Nghị quyết số 06/2021 / NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh nếu trúng tuyển thì được hưởng chủ trương lôi cuốn người có năng lực theo pháp luật tại Nghị quyết số 06/2021 / NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh .

4.  Ưu tiên trong tuyển dụng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương bệnh binh, người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, thương bệnh binh loại B : Được cộng 7,5 điểm vào hiệu quả điểm vòng Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo và giảng dạy chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự chiến lược cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã ĐK ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con đẻ của người hoạt động giải trí kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động : Được cộng 5 điểm vào tác dụng điểm thi vòng Người hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia công an nhân dân, đội viên người trẻ tuổi xung phong : Được cộng 2,5 điểm vào hiệu quả điểm vòng Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào hiệu quả điểm vòng

III.   PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ LIÊN QUAN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Hồ sơ ĐK dự tuyển gồm : Phiếu ĐK dự tuyển ( theo Mẫu số 01 phát hành kèm theo Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 15/9/2020 của nhà nước ) ; Bản phô tô văn bằng, chứng từ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển, giấy ghi nhận đối tượng người dùng ưu tiên ( nếu có ) ; 03 ( ba ) ảnh màu 4 cm x 6 cm ( thời hạn chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển ; ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh vào mặt sau ảnh ) ; 03 ( ba ) phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ liên hệ và số điện thoại cảm ứng của người dự tuyển vào phần nơi nhận . Người ĐK dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính về Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị tư tưởng, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Phúc, địa chỉ : Số 539, đường Mê Linh, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc ; điện thoại cảm ứng : 3862.573 .

2.  Hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông tin công nhận hiệu quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Giáo dục và Đào tạo ( qua Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị tư tưởng ) để triển khai xong hồ sơ tuyển dụng, gồm có : – Bản gốc và bản sao những văn bằng, chứng từ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp trình độ đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo lao lý mà tương ứng với nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng sửa chữa thay thế chứng từ ngoại ngữ, tin học . – Văn bản xác nhận đối tượng người dùng ưu tiên ( nếu có ) . – Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp . ( Hồ sơ tuyển dụng đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi hạng mục những sách vở nộp và địa chỉ, số điện thoại thông minh cần liên hệ ) Trường hợp người trúng tuyển không triển khai xong đủ hồ sơ tuyển dụng theo pháp luật hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng lao lý để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phát hành quyết định hành động hủy hiệu quả trúng tuyển, thông tin công khai minh bạch trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh và không tiếp đón Phiếu ĐK dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp

3.  Hồ sơ viên chức

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có quyết định hành động tuyển dụng và ký hợp đồng thao tác, người trúng tuyển phải hoàn thành xong hồ sơ gốc theo pháp luật tại Điều 10 Thông tư số 07/2019 / TT-BNV, ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ lao lý về chính sách báo cáo giải trình thống kê và quản trị hồ sơ viên chức .

IV.  NỘI DUNG THI TUYỂN

Thi tuyển viên chức được triển khai theo 02 vòng thi như sau :

1.  Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

Hình thức thi : Thi trắc nghiệm trên giấy Nội dung thi gồm 03 phần, thời hạn thi như sau : Phần I : Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp lý viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương pháp lý về ngành, nghành nghề dịch vụ tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút . Phần II : Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo nhu yếu của vị trí việc làm ( tương tự trình độ bậc 3 ) về một trong 5 thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc. Thời gian thi 30 phút . Phần III : Tin học, 30 câu hỏi theo nhu yếu của vị trí việc làm ( trình độ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản ). Thời gian thi 30 phút . Miễn phần thi ngoại ngữ so với những trường hợp sau : – Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ huấn luyện và đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo và giảng dạy cao hơn so với trình độ huấn luyện và đào tạo trình độ, nhiệm vụ theo nhu yếu của vị trí dự tuyển ; – Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo và giảng dạy hoặc ở trình độ đào tạo và giảng dạy cao hơn so với trình độ giảng dạy trình độ, nhiệm vụ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở quốc tế hoặc học bằng tiếng quốc tế ở Nước Ta, được cơ quan có thẩm quyền công nhận . – Miễn phần thi tin học so với những trường hợp có bằng tốt nghiệp từ tầm trung trở lên những chuyên ngành tương quan đến tin học, công nghệ thông

– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi theo quy định tại điểm b mục này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

Xem thêm: Thông tư 78 và Quy định về hóa đơn điện tử PHẢI BIẾT 2022

2.  Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Hình thức thi : Thi viết Nội dung thi : Kiểm tra kỹ năng và kiến thức, năng lượng trình độ, kiến thức và kỹ năng hoạt động giải trí nghề nghiệp của người dự tuyển theo nhu yếu của từng vị trí việc làm cần tuyển . Thời gian thi : 180 phút Thang điểm thi : 100 điểm .

V.  CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng phải có đủ những điều kiện kèm theo sau : – Có tác dụng điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên ; – Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm . – Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) bằng nhau ở chỉ tiêu ở đầu cuối của vị trí việc làm cần tuyển thì người có tác dụng điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo giải trình Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định hành động người trúng tuyển . – Trường hợp người trúng tuyển đã bị hủy bỏ hiệu quả trúng tuyển theo lao lý thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét quyết định hành động việc trúng tuyển so với người dự tuyển có tác dụng tuyển dụng thấp hơn liền kề so với hiệu quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ hiệu quả trúng tuyển . – Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu hiệu quả xét tuyển cho những kỳ thi tuyển lần Hủy hiệu quả trúng tuyển và quyết định hành động tuyển dụng – Trường hợp người ĐK dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc kê khai không đúng thông tin, trá hình văn bằng, chứng từ sẽ bị hủy bỏ tác dụng hoặc hủy bỏ quyết định hành động tuyển dụng viên chức ( nếu đã có quyết định hành động tuyển dụng ), Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp những cơ quan có tương quan đề xuất giải quyết và xử lý theo lao lý của pháp lý và thông tin công khai minh bạch những trường hợp này trên những phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời không tiếp đón Phiếu ĐK dự tuyển của những cá thể vi phạm trong những kỳ tuyển dụng tiếp theo . – Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thành xong đủ hồ sơ tuyển dụng theo lao lý hoặc không đến nhận việc trong thời hạn pháp luật thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo ra quyết định hành động hủy bỏ quyết định hành động trúng tuyển .

VI.  CHẾ ĐỘ TẬP SỰ, TUYỂN DỤNG

1. Chế độ tập sự: Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định với thời gian tập sự 12 tháng.

2.  Chế độ tuyển dụng

Thực hiện tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lần đầu có thời hạn 12 tháng so với người trúng tuyển theo lao lý tại Nghị định số 115 / 2020 / NĐ – CP ngày 25/9/2020 của nhà nước . Sau khi hết thời hạn thao tác của hợp đồng có thời hạn lần đầu, giao thủ trưởng đơn vị chức năng thường trực Sở địa thế căn cứ tác dụng thực thi trách nhiệm của viên chức để quyết định hành động ký tiếp hợp đồng xác lập thời hạn trong khoảng chừng thời hạn đủ 12 tháng đến 60 tháng hoặc chấm hết hợp đồng thao tác so với viên chức theo lao lý .

VII.   TRÌNH TỰ, THỜI GIAN THỰC HIỆN

Thông báo công khai minh bạch kế hoạch tuyển dụng trên những phương tiện thông tin đại chúng : Đăng tải trên Báo Vĩnh Phúc, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, website Sở Giáo dục và Đào tạo và niêm yết công khai minh bạch tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo : Trước ngày 28/3/2022 . Tiếp nhận Phiếu ĐK dự tuyển : Từ ngày 28/3/2022 đến 17 giờ 00 phút ngày 26/4/2022 vào giờ hành chính những ngày thao tác trong tuần ( so với toàn bộ những trường hợp nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính ) . Thành lập Hội đồng tuyển dụng, những Ban giúp việc của Hội đồng tuyển dụng : Từ ngày 28/4/2022 . Thông báo danh mục tài liệu ôn thi trên website Sở Giáo dục và Đào tạo : Trước ngày 06/5/2022 . Kiểm tra Phiếu ĐK dự tuyển ; thông tin hiệu quả kiểm tra Phiếu ĐK dự tuyển và triệu tập thí sinh đủ điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn dự thi vòng 1 trên Cổng thông tin điện tử Sở Giáo dục và Đào tạo, niêm yết công khai minh bạch tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo và gửi trực tiếp cho người ĐK dự tuyển theo địa chỉ đã ĐK : Hoàn thành trước ngày 6/5/2022 . Tổ chức thi vòng 1 : Từ ngày 20/5/2022 đến ngày 21/5/2022 . Tổ chức chấm thi, công bố hiệu quả, thông tin nhận đơn phúc khảo vòng 1 : Hoàn thành trước ngày 27/5/2022 . Nhận đơn phúc khảo vòng 1 : Từ ngày 27/5/2022 đến 17 giờ 00 phút ngày 10/6/2022 . Tổ chức chấm phúc khảo, thông tin tác dụng phúc khảo vòng 1 và triệu tập thí sinh dự thi vòng 2 trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT, niêm yết công khai minh bạch tại trụ sở Sở GDĐT và gửi trực tiếp cho thí sinh dự thi theo địa chỉ đã ĐK : Hoàn thành trước ngày 15/6/2022 . Tổ chức thi vòng 2 : Từ ngày 25/6/2022 đến ngày 26/6/2022 . Tổ chức chấm thi, công bố tác dụng, thông tin nhận đơn phúc khảo vòng 2 : Hoàn thành trước ngày 05/7/2022 . Nhận đơn phúc khảo vòng 2 : Từ ngày 6/7/2022 đến 17 giờ 00 phút ngày 20/7/2022 . Tổ chức chấm phúc khảo, thông tin hiệu quả phúc khảo vòng 2 trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT, niêm yết công khai minh bạch tại trụ sở Sở GDĐT và gửi trực tiếp cho thí sinh dự thi theo địa chỉ đã ĐK : Hoàn thành trước ngày 26/7/2022 . Hội đồng tuyển dụng báo cáo giải trình Giám đốc Sở GDĐT xem xét, công nhận tác dụng tuyển dụng : Chậm nhất ngày 02/8/2022 . Thu và kiểm tra so sánh văn bằng, chứng từ gốc của những thí sinh trúng tuyển ; tổng hợp, báo cáo giải trình Sở Nội vụ đánh giá và thẩm định : Trước ngày 25/8/2022 . Quyết định tuyển dụng : Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phát hành quyết định hành động tuyển dụng viên chức : Trước ngày 31/8/2022 . Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có quyết định hành động tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến Sở Giáo dục và Đào tạo nhận việc. Trường hợp người được tuyển dụng có nguyên do chính đáng mà không hề đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi Sở Giáo dục và Đào tạo. Thời gian gia hạn không quá 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận việc ; so với người học tập, sinh sống, thao tác tại quốc tế thì thời hạn gia hạn không quá 45 ngày .

(Tùy theo tình hình dịch bệnh Covid-19, thời gian từng bước có thể sẽ được điều chỉnh cho phù hợp)

VIII.  LỆ PHÍ THI TUYỂN

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021 / TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính pháp luật mức thu, chính sách thu, nộp, quản trị và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức .

Lệ phí thi tuyển: Dưới 100 thí sinh là 500.000 đồng/thí sinh; Từ 100 đến dưới 500 thí sinh là 000 đồng/thí sinh; Từ 500 thí sinh trở lên là

đồng / thí ( Lệ phí thi tuyển do những thí sinh nộp trực tiếp tại khu vực làm thủ tục dự thi trước khi thi tuyển ) .

Lệ phí phúc khảo: 000 đồng/bài thi.

IX.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị tư tưởng

Tham mưu Giám đốc Sở xây dựng Hội đồng tuyển dụng. Tham mưu Hội đồng tuyển dụng xây dựng những bộ phận giúp việc của Hội đồng theo pháp luật . Là đơn vị chức năng thường trực của Hội đồng tuyển dụng, chủ trì, phối hợp với những cơ quan, đơn vị chức năng có tương quan tổ chức triển khai tiến hành triển khai theo đúng nội dung, thời hạn của Kế hoạch bảo vệ việc tổ chức triển khai tuyển dụng bảo đảm an toàn, tráng lệ, khách quan, công minh, chất lượng và đúng quy định . Phối hợp với những cơ quan chức năng thông tin và niêm yết công khai minh bạch kế hoạch, số lượng, cơ cấu tổ chức, điều kiện kèm theo, lịch, thời hạn, công khai minh bạch mẫu Phiếu ĐK dự tuyển, tài liệu ôn tập trên những phương tiện thông tin đại chúng ; đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển, hồ sơ trúng tuyển, hồ sơ viên chức theo đúng pháp luật . Dự trù kinh phí đầu tư tổ chức triển khai tuyển dụng và thanh quyết toán ; chuẩn bị sẵn sàng không thiếu những điều kiện kèm theo cơ sở vật chất ship hàng công tác làm việc tuyển dụng theo pháp luật . Tham mưu phát hành quyết định hành động tuyển dụng viên chức . Kịp thời xin quan điểm, báo cáo giải trình Sở Nội vụ về những yếu tố phát sinh trong quy trình tuyển dụng .

2.  Thanh tra

Tham mưu Giám đốc Sở ban hành Quyết định xây dựng Ban Giám sát, thực thi trách nhiệm giám sát kỳ thi theo lao lý .

3.  Phòng Kế hoạch – Tài chính

Phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị tư tưởng và những phòng tương quan lập dự trù trình Sở Tài chính đánh giá và thẩm định cấp kinh phí đầu tư tổ chức triển khai tuyển dụng ; thực thi quản trị kinh phí đầu tư tổ chức triển khai tuyển dụng ; Phụ trách công tác làm việc thu, nộp lệ phí thi tuyển theo lao lý hiện hành . Thực hiện những trách nhiệm khác theo phân công .

4.  Các phòng thuộc Sở

Theo tính năng, trách nhiệm phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị tư tưởng để tiến hành triển khai Kế hoạch . Trong quy trình thực thi nếu có vướng mắc, đề xuất phản ánh về Thường trực Hội đồng tuyển dụng ( Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị tư tưởng, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Phúc, số điện thoại cảm ứng 0211.3862573, email : [email protected] ) để xem xét, xử lý .

***** Tài liệu đính kèm

Xem thêm: Top 7 nồi cơm điện tử tốt nhất 2021 – https://dvn.com.vn

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: vinhphuc.edu.vn

Source: https://dvn.com.vn Category: Điện Tử

Bài viết liên quan
  • Loa Bluetooth Samsung – Shopping A-Z
  • Hà Nội Mua Bán Loa Bãi Ở Đâu Uy Tín Nhất?
  • Máy tính điện tử đầu tiên ra đời năm nào? Nguồn gốc từ đâu?
  • Cách chỉnh giờ đồng hồ đeo tay đơn giản, áp dụng cho mọi sản phẩm
Xem nhiều
  • Bảo vệ tivi trong ngày thời tiết nồm ẩm chỉ 10 cách đơn giản
  • Làm thế nào để biết máy lạnh bị lỗi để sử lý ngăn chặn sớm?
  • Hướng dẫn lắp đặt bình nóng lạnh trực tiếp và gián tiếp đúng cách, an toàn ngay tại nhà
  • Top 3 Bình Đun Bán Chạy Nhất Tháng 06/2018 Tại Điện Máy Chợ Lớn
  • Bình giữ nhiệt inox 500 ml DMX YNQE-3011 hồng, đồng – Chất lượng tốt
Bài Mới Nhất
  • Nguy hiểm! Lỗi E-54 đe dọa tuổi thọ máy giặt Electrolux Tháng Mười Hai 14, 2024
  • Tủ lạnh Sharp bị lỗi H-30 giảm hiệu suất làm lạnh Tháng Mười Hai 6, 2024
  • So sánh lỗi E51 với các lỗi khác máy giặt Electrolux? Tháng Mười Hai 2, 2024
  • Lỗi H-29 tủ lạnh Sharp làm giảm tuổi thọ thiết bị Tháng Mười Một 27, 2024
  • Máy Giặt Electrolux Lỗi E-45 Đừng Bỏ Qua! Tháng Mười Một 21, 2024
  • Lỗi H-28 tủ lạnh Sharp và cách sửa chữa hiệu quả Tháng Mười Một 16, 2024
  • Nên Tự Dán Giấy Hay Gọi Dịch Vụ Giấy Dán Tường? Tháng Mười Một 14, 2024
  • Giải thích mã lỗi E-44 máy giặt Electrolux thường gặp Tháng Mười Một 12, 2024
  • Lỗi H27 tủ lạnh Sharp và cách sửa chữa hiệu quả Tháng Mười Một 7, 2024
  • Sửa lỗi E-42 máy giặt Electrolux hết bao nhiêu tiền? Tháng Mười Một 1, 2024
  • Nguyên nhân tủ lạnh Sharp lỗi H12 và cách khắc phục Tháng Mười 27, 2024
  • Vệ sinh có ngăn được máy giặt Electrolux lỗi E-41 không? Tháng Mười 20, 2024
  • Tủ lạnh Sharp Side by side lỗi H-10 Hướng dẫn chi tiết Tháng Mười 16, 2024
  • Lỗi E-40 Máy Giặt Electrolux Dấu Hiệu và Khắc Phục Tháng Mười 13, 2024
  • Tủ lạnh Sharp bị lỗi H-07 tốn bao nhiêu tiền để sửa? Tháng Mười 9, 2024
  • Cần lưu ý gì khi sửa lỗi E-39 máy giặt Electrolux? Tháng Mười 7, 2024
  • Quy Trình Sửa Lỗi H-04 Tủ Lạnh Sharp Tại App Ong Thợ Tháng Mười 5, 2024
  • Máy giặt Electrolux lỗi E38 hướng dẫn sửa chữa chi tiết Tháng Mười 3, 2024
  • Dịch vụ sửa lỗi H-04 tủ lạnh Sharp side by side Tháng Mười 1, 2024
  • Vấn đề về mã lỗi E35 trên máy giặt Electrolux Tháng Chín 28, 2024
Alternate Text Gọi ngay

Từ khóa » Sở Giáo Dục Vĩnh Phúc Tuyển Dụng 2020