Sự Khác Biệt Trong Chiến Lược Của Lò Luyện đào Tạo JYP - Entertainment
Có thể bạn quan tâm
Ngoài ra, thực tập sinh sẽ không được sử dụng ca khúc tiếng Hàn mà chỉ được hát tiếng Anh trong kỳ đánh giá hàng tháng. Điều này như một cách để tự rèn luyện cũng như trau dồi thêm vốn ngoại ngữ cho các trainee. Đặc biệt, hầu hết thực tập sinh JYP đều phải học theo phong cách nửa khí nửa hơi của Chủ tịch Park Jin Young. Bởi theo ông, kỹ thuật này giúp người nghệ sĩ tạo ra âm thanh nhẹ nhàng và dễ thở hơn. Điều cuối cùng cũng là nguyên tắc mà đa số công ty áp dụng là cấm hẹn hò. Theo ca-nhạc sĩ JY Park , quy định này sẽ được áp dụng ngay cả sau khi thực tập sinh ra mắt. Các thần tượng ở công ty không được phép hẹn hò trong 3 năm đầu hoạt động sự nghiệp. Bởi Park Jin Young cho rằng điều này sẽ khiến họ bị phân tâm, không tập trung vào công việc. Dù còn nhiều hạn chế trong hệ thống đào tạo, JYP vẫn được coi là lò sản sinh ra những idol chuẩn mực, được công chúng mến mộ.
Từ khóa » Tiêu Chí Tuyển Thực Tập Sinh Của Jyp
-
Tiêu Chí Tuyển Chọn Thực Tập Sinh Của Big 3 (SM, JYP, YG) - An A A
-
Tiêu Chuẩn Làm Thực Tập Sinh JYP
-
Tiêu Chuẩn Chọn Ca Sĩ Thần Tượng Của JYP, YG Và SM - Âm Nhạc - Zing
-
JYP đề Ra 3 điều Tiên Quyết để Tuyển Chọn Thực Tập Sinh - Kenh14
-
Cựu Thực Tập Sinh Hé Lộ Bí Mật Tuyển Dụng Của 'ông Lớn' Kpop
-
Tất Tần Tật Về Cuộc Sống Thực Tập Sinh ở JYP Entertainment Qua Lời ...
-
Cách Trở Thành Thực Tập Sinh YG - Du Học Mỹ Âu
-
Là Fan Kpop, Bạn Có Tò Mò Các điều Khoản Bắt Buộc Trong Hợp đồng ...
-
Có Bao Giờ Bạn Tự Hỏi "Ông Lớn" Của Kpop Tuyển Chọn Thực Tập Sinh ...
-
Tiêu Chuẩn Làm Thực Tập Sinh YG
-
Bóng Tối đằng Sau Ngành Công Nghiệp Giải Trí Siêu Lợi Nhuận Của ...
-
Ngạc Nhiên Với Gu Chọn Visual Của 12 Công Ty Giải Trí Hàng đầu Hàn ...