Sun World Ba Na Hills - Nhân Viên Vận Hành Trò Chơi

Nhân viên vận hành trò chơi

• Hạn nộp: 10/05/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng 10 Nơi làm việc Đà Nẵng, Nghệ An, Thanh Hóa Giờ làm việc Làm theo ca Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Công ty Du lịch, lữ hành, phòng vé Ngành nghề Vui chơi & giải trí Vị trí Nhân viên Cập nhật 24/04/2019 15:40

Mô tả công việc

Thực hiện công tác vận hành trò chơi phục vụ khách; Phối hợp xử lý các sự cố, tình huống liên quan về người và tài sản xảy ra tại khu vui chơi; Cung cấp các thông tin liên quan đến khu vui chơi và khu du lịch đến với du khách; Phối hợp thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị trò chơi, vệ sinh thiết bị trò chơi.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương theo thỏa thuận; - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; - Hưởng phụ cấp đi lại và phụ cấp làm việc tại khu vực đỉnh theo quy định của Công ty; - Có xe đưa đón CBNV đi làm tại các điểm đưa đón quy định của Công ty; - Bố trí chỗ ở đối với nhân viên ngoại tỉnh đi làm xa nhà; - Hỗ trợ 1 suất cơm chính; hỗ trợ 50% suất ăn sáng và tối nếu nhân viên ở lại Nhà Nhân viên; - Đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care; - Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…; - Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ (8/3 và 20/10); - Công ty xét duyệt đi tham quan, du lịch hàng năm; - Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm; - Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

Nam/nữ, độ tuổi từ 20 - 30t, ngoại hình ưa nhìn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Ngoại ngữ, … ; Anh Văn giao tiếp khá, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung/Hàn; Khả năng phân tích, xử lý và điều phối thông tin; Khả năng trình bày, truyền đạt thông tin.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm đến công việc, vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 02/03/2019 qua 02 hình thức (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm): 1. Qua email: Tin đã hết hạn Tiêu đề email ghi rõ : Vị trí ứng tuyển – Họ và tên Ví dụ : Nhân viên pha chế – Nguyễn Văn A 2. Trực tiếp: Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà. Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Ms. Duyên. Địa điểm 2: Văn phòng 93 Nguyễn Văn Linh, TP. Đà Nẵng, gặp Ms.Hiền. Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; giấy khai sinh; CMND; hộ khẩu; giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 02 ảnh 3x4, 02 ảnh 4x6.

Chia sẻ: Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10 Chế độ đãi ngộ5/10 Địa điểm làm việc5/10

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận Thêm ảnh Gửi đánh giá Đánh giá ẩn danh Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chính sách nhận xét NTD của Hoteljob.vn

×

Vui lòng làm theo các chính sách này khi đánh giá một nhà tuyển dụng:

Không đăng các đánh giá không thật với mục đích làm tăng hoặc giảm xếp hạng Không đăng nội dung lạm dụng, thù hận, đe dọa hoặc quấy rối người khác. Không đăng nội dung chứa lời tục tĩu hoặc công kích Đừng mạo danh bất kỳ người nào, không xuyên tạc mối liên kết của bạn với một người hoặc tổ chức. Không đăng thông tin riêng tư bí mật của bạn và người khác, như địa chỉ thực, số bằng lái xe, CMND hoặc bất kỳ thông tin nào khác thuộc về quyền sở hữu cá nhân Nội dung đăng nên dễ đọc, đúng chính tả, không sử dụng viết hoa và chấm câu quá nhiều. Đăng thông tin rõ ràng, có giá trị và trung thực. Cố gắng đăng nội dung bao gồm cả ưu điểm và nhược điểm. Sử dụng đúng ngữ pháp và kiểm tra chính tả của bạn. Hãy tử tế với người khác, không công kích hoặc đăng đánh giá với mục đích triệt hạ một cá nhân hay doanh nghiệp nào đó. Cùng nhau xây dựng một môi trường văn minh và lịch sự.

Thêm hình ảnh

× Xong