SV.HRIS - Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương - .vn

SV.HRIS (Human Resource Infomation System) là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Giúp quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý phép, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội cũng như các khoản phát sinh trong tháng.

SV.HRIS hỗ trợ các chức năng tương tự như Excel, nhập liệu nhanh dạng danh sách nhiều cột, nhiều hàng cùng lúc rồi mới lưu giúp tiết kiệm đáng kể thời gian. Thú vị hơn, còn tự động ghi nhớ các chức năng sử dụng gần nhất theo từng người dùng, từng máy tính.

Các phân hệ chính trong phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS

Hồ sơ nhân sự

• Cập nhật thông tin cơ cấu tổ chức công ty.
• Thêm mới, cập nhật thông tin nhân viên.
• Tạo và quản lý hợp đồng.
• Quá trình làm việc (công việc, thuyên chuyển, bổ nhiệm….).
• Khen thưởng, kỷ luật.
• Theo dõi nhân viên nghỉ việc.
• Báo cáo thống kê dạng biểu đồ (chart), có thể tự lựa chọn dạng biểu đồ (dạng cột, dạng đồ thị, dạng bánh,…).
• Cảnh báo hết hạn thử việc, hợp đồng.
• Hỗ trợ chuyên chuyển phòng ban, tách hoặc gộp phòng ban.

Quản lý phép, chấm công

• Thiết lập, xếp ca làm việc cho nhân viên.
• Thiết lập chế độ nghỉ cho nhân viên.
• Quản lý nghỉ phép và phép năm.
• Chấm công cho nhân viên: Bảng công tháng, dữ liệu quẹt thẻ…
• Đăng ký OT cho nhân viên.
• Báo cáo chấm công.
• Danh mục chấm công.
• Theo dõi đi muộn, về sớm, bỏ việc…

Quản lý tiền lương

• Thông tin lương nhân viên.
• Thông tin phụ cấp, cộng trừ lương hàng tháng.
• Thông tin đóng bảo hiểm, thuế, ngân hàng.
• Thiết lập, thay đổi công thức lương.
• Tính lương hàng tháng.
• Báo cáo tiền lương: Bảng lương kỳ 1, lương chi tiết, lương tiền mặt, lương chuyển khoản, phiếu lương, tổng hợp thu nhập.

Bảo hiểm xã hội

• Thông tin bảo hiểm của nhân viên.
• Quá trình tham gia bảo hiểm tại công ty.
• Khai báo tăng giảm bảo hiểm.
• Đăng ký nghỉ hưởng chế độ.
• Báo cáo bảo hiểm.

Đào tạo

• Kế hoạch đào tạo năm.
• Phiếu yêu cầu đào tạo.
• Danh sách, thông tin chi tiết khóa đào tạo.
• Báo cáo đào tạo.
• Danh mục đào tạo.

Tuyển dụng

• Danh sách, thông tin chi tiết đợt tuyển dụng.
• Kết quả tuyển dụng.
• Danh sách ứng viên.
• Danh sách mô tả công việc.
• Báo cáo tuyển dụng.

Đánh giá

• Thiết lập tiêu chí đánh giá.
• Thiết lập điểm, xếp loại đánh giá.
• Thiết lập bộ đánh giá.
• Đánh giá cho nhân viên.
• Báo cáo đánh giá.
• Danh mục đánh giá.

Chức năng hỗ trợ

• Cảnh báo hết hạn hợp đồng.
• Gửi mail đăng ký làm việc thêm giờ.
• Gửi mail thông báo đi trễ, về sớm.
• Gửi mail thông báo cơm hằng ngày.
• Gửi mail phiếu lương có bảo mật bằng mật khẩu.
• Thư mời làm việc.

Chức năng online theo yêu cầu

• Quản lý phép online eLeave.
• Đánh giá online eAppraisal.
• Tang thông tin cá nhân...

SV.HRIS là công cụ tốt nhất hỗ trợ đắc lực phòng nhân sự, quản lý mọi công việc của mình một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. Vậy còn chần chừ gì nữa hãy trải nghiệm ngay SV.HRIS!

Câu hỏi thường gặp

SV.HRIS là gì?

SV.HRIS (Human Resource Information System) là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp giúp quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý phép, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phát sinh trong tháng.

Những chức năng chính của SV.HRIS là gì?

SV.HRIS có các chức năng chính: quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý phép và chấm công, quản lý tiền lương, quản lý bảo hiểm xã hội, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, chức năng hỗ trợ và chức năng online theo yêu cầu.

SV.HRIS hỗ trợ nhập liệu như thế nào?

SV.HRIS hỗ trợ nhập liệu nhanh dạng danh sách nhiều cột, nhiều hàng cùng lúc rồi mới lưu, giúp tiết kiệm đáng kể thời gian. Ngoài ra phần mềm còn tự động ghi nhớ các chức năng sử dụng gần nhất theo từng người dùng và từng máy tính.

Có những phân hệ nào trong phần mềm SV.HRIS?

Các phân hệ chính trong SV.HRIS bao gồm hồ sơ nhân sự, quản lý phép và chấm công, quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, chức năng hỗ trợ và chức năng online theo yêu cầu.

Phần mềm SV.HRIS có chức năng quản lý hồ sơ nhân sự như thế nào?

SV.HRIS cho phép cập nhật thông tin cơ cấu tổ chức công ty, thêm mới và cập nhật thông tin nhân viên, tạo và quản lý hợp đồng, quản lý quá trình làm việc, khen thưởng và kỷ luật, theo dõi nhân viên nghỉ việc, báo cáo thống kê dạng biểu đồ và cảnh báo hết hạn thử việc, hợp đồng.

SV.HRIS quản lý phép và chấm công ra sao?

Phần mềm thiết lập và xếp ca làm việc cho nhân viên, quản lý chế độ nghỉ và nghỉ phép năm, chấm công theo bảng công tháng và dữ liệu quẹt thẻ, đăng ký OT, báo cáo chấm công, danh mục chấm công, đồng thời theo dõi đi muộn, về sớm và bỏ việc.

Chức năng quản lý tiền lương trong SV.HRIS gồm những gì?

Quản lý thông tin lương, phụ cấp, cộng trừ lương hàng tháng, đóng bảo hiểm, thuế và ngân hàng, thiết lập và thay đổi công thức lương, tính lương hàng tháng và báo cáo tiền lương chi tiết.

SV.HRIS hỗ trợ quản lý bảo hiểm xã hội như thế nào?

Phần mềm quản lý thông tin bảo hiểm nhân viên, quá trình tham gia bảo hiểm tại công ty, khai báo tăng giảm bảo hiểm, đăng ký nghỉ hưởng chế độ và báo cáo bảo hiểm.

Ngoài ra, SV.HRIS còn hỗ trợ các chức năng nào khác?

SV.HRIS còn có các chức năng đào tạo, tuyển dụng, đánh giá nhân viên, gửi mail tự động các thông báo như đăng ký làm thêm giờ, đi trễ, phiếu lương có bảo mật, cũng như các chức năng online như quản lý phép online eLeave, đánh giá online eAppraisal.

SV.HRIS có thể giúp ích gì cho phòng nhân sự?

SV.HRIS là công cụ hỗ trợ đắc lực cho phòng nhân sự giúp quản lý mọi công việc một cách nhanh chóng, hiệu quả, tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng quản lý nhân sự.